下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
欠工资支付协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,且甲方存在拖欠乙方工资的情况,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,就甲方支付乙方工资事宜达成如下协议:一、工资欠款情况说明1.经双方核对确认,截至本协议签订之日,甲方尚欠乙方工资共计人民币______元(大写:______元整)。该工资欠款涵盖乙方在______年______月______日至______年______月______日期间为甲方提供劳动应得的报酬,具体包括正常工作时间工资、加班工资、奖金、津贴等各项收入。2.甲方拖欠乙方工资的原因是______________________。二、支付方式及时间1.甲方应按照以下方式向乙方支付所欠工资:支付时间:甲方应于______年______月______日前向乙方支付工资欠款人民币______元(大写:______元整)。支付方式:甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:____________________账户名称:____________________账号:____________________2.若甲方未能按照上述约定的时间和方式支付工资,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的身份信息及相关劳动证明材料。在支付工资前,有权对乙方的工作表现、考勤记录等进行核实。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方足额支付工资欠款及违约金。向乙方提供工资支付凭证,注明工资支付的时间、金额、项目等信息。不得无故克扣或拖欠乙方工资,不得因乙方的合理诉求而进行打击报复。配合乙方办理与工资支付相关的手续,如出具工资结清证明等。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资欠款及违约金。有权对甲方工资支付情况进行监督,如发现甲方存在违法行为,有权向劳动监察部门或其他相关部门投诉举报。2.义务向甲方提供真实有效的身份信息及相关劳动证明材料。按照甲方要求提供工作成果,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。在收到甲方支付的工资后,向甲方出具收款凭证。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付工资,乙方有权采取以下措施维护自身权益:要求甲方继续履行支付义务,并按照约定支付违约金。向劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门责令甲方支付工资及赔偿金。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲方支付工资、违约金及赔偿金,并承担仲裁费用。向人民法院提起诉讼,要求甲方支付工资、违约金及赔偿金,并承担诉讼费用。2.若乙方提供虚假身份信息或劳动证明材料,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反甲方规章制度或劳动纪律,给甲方造成损失的,甲方有权从乙方工资中扣除相应的赔偿金额,但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年______月______日乙方(签字):___________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年血压计技术革新与行业应用报告
- 2026年生物科技基因编辑行业发展报告
- 2026年装配式建筑行业产业链协同效应分析报告
- 2026年铁路货运结构调整分析报告
- 2026年新能源产业深度分析报告及未来3-5年投资趋势研判
- 2026年化肥市场研究报告:环保政策与可持续发展
- 2026年汽车智能化创新技术分析报告
- 2026年高精度压力差压变送器市场创新驱动因素研究报告
- 2026年连采机行业技术创新动态报告
- 2026年电子商务平台竞争格局与用户行为研究报告
- 中国皮炎湿疹诊疗指南(2026版)解读
- 2025年富滇银行信息科技笔试及答案
- 外部供电施工方案(3篇)
- 代理记账人员培训制度
- 2025~2026学年上海市市西初级中学上学期六年级期中数学试卷
- 2025四川蜀道轨道交通集团招聘管培生5人笔试题库附答案解析
- 辽宁省沈阳市名校2026届物理九上期中监测试题含解析
- 乒乓球基本规则课件
- 口腔科三基培训学习课件
- ILO -中国劳动力市场的工时不足、工时过度及工时错配 -基于高质量充分就业角度的工时分析
- T/CUWA 60055-2023城镇排水管道螺旋缠绕内衬法修复用硬聚氯乙烯(PVC-U)带状型材
评论
0/150
提交评论