总经理就职协议书

总经理就职协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟聘任乙方担任公司总经理一职，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方聘任，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就职甲方总经理事宜达成如下协议：一、协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方在乙方担任甲方总经理期间的权利、义务和责任，确保双方的合法权益，保障公司的正常运营和发展。二、任职期限乙方担任甲方总经理的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续____年。三、工作内容及职责1.乙方的工作内容全面负责公司的经营管理工作，制定公司的经营发展战略、年度经营计划，并组织实施和监督执行。领导和管理公司的各个部门，协调各部门之间的工作关系，确保公司各项工作的顺利开展。负责公司的市场拓展、业务合作、客户关系维护等工作，提升公司的市场竞争力和品牌形象。组织制定公司的内部管理制度、财务预算、成本控制等方案，并监督执行，确保公司的运营效益和财务健康。负责公司高层管理团队的建设和管理，选拔、培养和激励优秀人才，提高团队整体素质和执行力。代表公司对外进行商务活动、参加重要会议和社交活动，维护公司的利益和声誉。定期向甲方董事会汇报公司的经营情况、财务状况和重大决策事项，接受董事会的监督和指导。完成甲方董事会交办的其他工作任务。2.工作要求乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行职责，维护公司的利益。乙方应具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。乙方应定期向甲方提交书面工作报告，详细汇报公司的经营状况、工作进展、存在问题及解决方案等。在履行职责过程中，乙方应充分发挥其专业能力和经验，积极推动公司的业务发展和管理提升，为公司创造良好的经济效益和社会效益。四、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地[具体地址]，甲方可根据工作需要，合理安排乙方到其他地点出差或开展工作。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的年薪为人民币______元（大写______元整），年薪构成如下：基本工资为人民币______元/月（大写______元整），绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。乙方的绩效工资考核办法由甲方董事会制定，考核周期为自然年度。绩效工资的发放比例根据乙方的考核得分确定，考核得分在______分及以上的，绩效工资发放比例为______%；考核得分在____________分之间的，绩效工资发放比例为______%；考核得分在______分以下的，绩效工资发放比例为______%。甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规执行。甲方为乙方提供必要的办公条件和工作环境，并根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，提出意见和建议。甲方有权根据公司的经营状况和发展需要，调整乙方的工作内容、工作地点和薪酬待遇，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。如乙方违反法律法规、甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。义务甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常工作。2.乙方权利和义务权利乙方有权按照本协议约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。乙方有权根据工作需要，合理安排工作时间和工作方式，但应确保完成工作任务。乙方有权对甲方的经营管理提出意见和建议，参与公司的决策制定。如甲方违反法律法规、本协议约定或损害乙方的合法权益，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，忠实履行职责，维护公司的利益。乙方应按照本协议约定的工作内容和职责要求，认真履行总经理的各项职责，积极推动公司的发展。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方应积极配合甲方的工作安排，接受甲方的监督和考核，按时完成工作任务。乙方在任职期间，不得在与甲方有竞争关系的其他单位兼职或从事其他有损甲方利益的活动。七、保密条款1.保密范围乙方在任职期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息、管理信息等各类信息，均属于保密范围。本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息、价格体系等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术诀窍等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务预算、成本核算、资金状况等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等；管理信息包括但不限于甲方的组织架构、管理制度、决策流程、内部文件等。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后______年内持续有效。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方秘密信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的秘密信息以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子文档等）提供给任何第三方，不得在任何场合使用甲方的秘密信息为自己或他人谋取利益。乙方应妥善保管甲方的秘密信息载体，如文件、资料、磁盘、光盘等，防止其丢失、被盗或被篡改。如发现秘密信息载体丢失、被盗或被篡改，乙方应立即通知甲方，并采取措施防止秘密信息的进一步泄露。4.违约责任如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、竞业限制条款1.竞业限制范围在乙方任职期间及离职后______年内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。本协议所称同类产品、同类业务是指与甲方目前从事的主要业务相同或相似的产品或业务。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限自离职之日起计算，最长不超过______年。3.经济补偿甲方应在乙方离职后______个月内，按照乙方离职前一年月平均工资的______%向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月______日前支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任如乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制经济补偿之和的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。5.竞业限制的解除在竞业限制期限内，如甲方认为乙方不再需要遵守竞业限制条款的，可以书面通知乙方解除竞业限制协议。甲方解除竞业限制协议后，应按照本协议约定继续支付乙方已履行竞业限制期限部分的经济补偿，并无需向乙方支付剩余期限的竞业限制经济补偿。九、知识产权归属1.乙方在任职期间，因履行工作职责所产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等）归甲方所有。乙方应积极协助甲方申请和维护相关知识产权，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得将其在任职期间所产生的知识产权擅自转让、许可他人使用或用于非甲方的其他目的。如乙方违反本条款约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、培训与发展1.甲方将根据公司发展需要和乙方的个人能力，为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和管理能力。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，不断提高自身素质和业务水平。培训费用由甲方承担，但如乙方因个人原因提前离职或违反培训协议约定的，乙方应按照培训协议的约定向甲方支付相应的培训费用。十一、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。如乙方违反法律法规、甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。如甲方违反法律法规、本协议约定或损害乙方的合法权益，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。在任职期限内，如乙方提出辞职，应提前______个月书面通知甲方。经甲方同意后，双方办理离职手续。乙方离职时，应按照甲方的规定办理工作交接手续，归还甲方的财物和文件资料等。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本协议终止。十二、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿等，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的款项及违约金。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守保密条款、竞业限制条款或知识产权归属条款等，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十三、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼