专职安全员合同协议书

专职安全员合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任专职安全员事宜，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方安排下，担任专职安全员岗位工作，负责甲方生产经营活动中的安全管理工作，包括但不限于制定和执行安全管理制度、开展安全检查与隐患排查、组织安全培训教育、处理安全事故等相关工作。2.工作地点为____________________。二、工作时间和休息休假1.乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时，甲方应保证乙方每周至少休息一天。-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应经劳动行政部门审批，甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，合理安排乙方工作和休息时间。2.乙方依法享受法定节假日、年假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。三、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资为______元/月。2.甲方于每月______日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.乙方在工作期间表现优秀，为甲方安全管理工作做出突出贡献的，甲方将给予相应的奖励。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家有关规定发放防暑降温费、冬季取暖费等福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加培训，不断提高自身业务水平和安全意识。3.甲方应采取有效的职业危害防护措施，预防和减少职业危害的发生。乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。六、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。七、保密及竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后以任何方式泄露给第三方。2.乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。八、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________