相城区就业协议书

相城区就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经平等协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校并正式到甲方报到之日止。二、工作岗位及工作地点1.甲方根据自身经营需要及乙方的专业、技能和综合素质，安排乙方在____________________岗位工作，担任____________________职务。2.工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.甲方实行____________________工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间和作息制度履行工作职责。2.甲方按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币____________________元，试用期满后月工资为人民币____________________元。甲方发放工资的日期为每月的____________________日。2.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方有关规定执行。3.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐；提供住宿；发放节日福利；组织员工培训；其他福利待遇：____________________。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责。2.甲方应按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。4.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的综合素质和工作能力。5.甲方应按照国家及地方有关规定，建立健全劳动规章制度，保障乙方的合法权益。甲方制定的劳动规章制度应向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，提供工作条件、劳动保护和劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方应按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和职业道德规范。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。4.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方书面同意，乙方不得在甲方以外的单位兼职。5.乙方应按照国家及地方有关规定，及时办理就业报到手续，并将就业报到情况告知甲方。乙方毕业离校后，应在规定时间内到甲方报到，逾期未报到的，视为乙方自动放弃本协议约定的就业机会，甲方有权解除本协议。六、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议内容的，双方应签订书面协议，并报相城区就业管理服务机构备案。2.因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。4.乙方因升学、出国等原因，需要解除本协议的，应提前通知甲方，并经甲方同意。乙方应按照甲方的要求，办理相关手续。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。2.乙方毕业离校并正式到甲方报到后，本协议自动失效，双方应按照国家法律法规的规定，签订劳动合同。七、违约责任1.本协议一经签订，双方应严格履行。任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反本协议约定，未按时到甲方报到或擅自解除本协议的，应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金或未提供必要的工作条件和劳动保护的，应向乙方支付违约金人民币____________________元，并按照国家法律法规的规定，补足乙方的劳动报酬、补缴社会保险和住房公积金，提供必要的工作条件和劳动保护。八、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向相城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，相城区就业管理服务机构留存一份。三份协议具有同等