计件工劳动协议书

计件工劳动协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方生产经营需要，乙方愿意按照甲方要求提供计件劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意在甲方安排下，从事[具体工作内容]的计件工作。乙方应按照甲方的工作流程、质量标准和要求，完成相应的工作任务，并确保工作成果符合甲方的规定。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据生产经营需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行计件工作制，具体工作时间根据甲方生产任务的需要而定。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。在工作任务紧急时，乙方应根据甲方的安排加班工作，甲方按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方应提前向甲方申请休假，并按照甲方的规定办理相关手续。三、劳动报酬（一）计件单价甲方按照乙方完成的工作数量和质量，支付相应的劳动报酬。计件单价根据工作内容、工作难度、市场行情等因素确定，并在本协议附件《计件单价清单》中明确列出。甲方有权根据生产经营情况和市场变化，适时调整计件单价，但应提前通知乙方。（二）工资结算周期甲方每月[具体结算日期]对乙方上月的工作成果进行统计核算，并于次月[具体支付日期]支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，工资支付日期提前至最近的工作日。（三）工资支付方式甲方将乙方的工资以货币形式支付至乙方本人的银行账户或按照乙方提供的有效方式支付。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全和卫生。甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。（三）职业危害防护甲方对乙方从事的工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。甲方应按照国家有关规定，定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。如乙方在工作过程中发现职业危害，应及时向甲方报告，甲方应采取相应的措施进行处理。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方有权根据本协议的约定，对乙方的工作成果进行验收，并按照约定支付劳动报酬。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。4.甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方的工资，并为乙方提供职业培训和发展机会。5.甲方应遵守国家法律法规和本协议的约定，保障乙方的合法权益。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬，并享受国家规定的休息休假权利和福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。3.乙方应按照甲方的工作流程、质量标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督和检查。4.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。5.乙方应按照国家有关规定，正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，确保工作安全。6.乙方应积极参加甲方组织的职业培训和技能提升活动，提高自身的业务水平和工作能力。七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：1.甲方生产经营发生重大变化，需要调整乙方的工作内容或工作地点的；2.因不可抗力或国家政策调整，导致本协议无法继续履行的；3.甲乙双方协商一致同意变更本协议的其他情形。变更本协议应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）解除和终止合同的手续甲乙双方解除或终止本协议，应按照国家有关规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本协议时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和文件资料。八、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并加付赔偿金。2.甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定补缴社会保险费，并支付滞纳金。3.甲方违反本协议的约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照甲方的工作流程、质量标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务的，应按照本协议的约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律的，应按照甲方的规定承担违约责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密的，应按照本协议的约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方违反本协议的约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本协议未尽事宜，按照国家法律法规和政策规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期：______年____月____日附件：《计件单价清单》|工