还解除劳动合同范本

还解除劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同解除的原因经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，原因如下：[具体说明解除劳动合同的原因，例如双方协商一致、乙方主动提出辞职、甲方因客观情况发生重大变化等。]二、解除劳动合同的日期双方确认，劳动合同于____年__月__日解除。三、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起____个工作日内，完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将其负责的工作任务、工作文件、工作资料等移交给甲方指定的人员；协助甲方处理尚未完成的工作事项，并提供必要的支持和协助；向甲方说明工作进展情况、工作中存在的问题及解决方案等。2.在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方，确保工作交接的顺利进行。如因乙方原因导致工作交接延误或交接不清，乙方应承担相应的责任。四、工资、奖金及福利待遇1.甲方应按照国家法律法规及劳动合同的约定，在乙方完成工作交接后____个工作日内，向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。乙方在劳动合同解除前的工资为____元/月，甲方应支付乙方自____年__月__日至____年__月__日的工资共计____元。乙方在劳动合同履行期间的奖金为____元，甲方应按照公司奖金发放规定，在本协议生效后____个工作日内支付给乙方。甲方应支付乙方的其他福利待遇包括但不限于：____（如有，请详细列举），共计____元。2.双方确认，除上述工资、奖金及福利待遇外，甲方无需向乙方支付其他任何费用或补偿。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规的规定，在劳动合同解除后，及时为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。2.乙方应自行承担自劳动合同解除之日起的社会保险和住房公积金费用。如因乙方未及时办理相关手续或提供必要资料导致甲方无法按时办理减员手续，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方在劳动合同履行期间及解除后，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、财务信息、技术资料、业务数据等。2.竞业限制双方约定，乙方在劳动合同解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。本条款所称有竞争关系的单位包括但不限于：与甲方从事相同或类似业务的企业、机构或个人。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。甲方应在劳动合同解除后，及时为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。甲方应按照国家法律法规的规定，妥善保管乙方的人事档案和社会保险关系等相关资料。2.乙方的权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、奖金及其他福利待遇。乙方应按照本协议的约定，完成工作交接手续。乙方应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方应遵守竞业限制约定，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，或未及时为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续，甲方应按照国家法律法规的规定，承担相应的法律责任，并向乙方支付逾期支付金额____%的违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接手续，或违反甲方的保密制度、竞业限制约定，乙方应按照本协议的约定，承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：___