落户和就业协议书

落户和就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方有意在甲方就业并希望落户于甲方所在地，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方落户及就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方落户及就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，促进双方合作的顺利进行。二、服务内容及标的物描述（一）就业服务1.甲方同意录用乙方，乙方承诺按照甲方要求的时间和条件入职。乙方入职后的工作岗位为____________________，工作地点为____________________。2.甲方应按照国家法律法规及本单位的薪酬福利制度，为乙方提供合理的薪酬待遇，具体薪资结构为____________________，每月薪资发放时间为____________________。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，包括但不限于培训、晋升、职业规划指导等。同时，甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）落户服务1.甲方协助乙方办理落户手续，包括但不限于提供落户所需的证明材料、协助乙方与相关部门沟通协调等。2.乙方应积极配合甲方及相关部门办理落户手续，按照要求提供真实、有效的个人信息和证明材料。如因乙方提供虚假信息或材料导致落户手续无法办理或产生其他法律后果，乙方应承担全部责任。3.落户手续办理过程中产生的费用，除法律法规另有规定外，由双方按照以下方式承担：____________________。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行义务。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于解除劳动合同、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照本协议约定为乙方提供就业岗位和落户协助服务。按照国家法律法规及本单位的薪酬福利制度，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息及工作内容等信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业岗位和落户协助服务。在甲方违反本协议时，有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议约定的时间和条件入职甲方，并认真履行工作职责。积极配合甲方及相关部门办理落户手续，提供真实、有效的个人信息和证明材料。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及工作内容等信息。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业岗位或落户协助服务，导致乙方无法正常就业或落户，甲方应承担违约责任。甲方应按照乙方因此遭受的实际损失向乙方支付赔偿金，实际损失包括但不限于乙方为准备入职而产生的合理费用、因无法落户而可能遭受的其他经济损失等。2.若甲方未按照国家法律法规及本单位的薪酬福利制度按时足额支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、补缴社会保险和住房公积金，同时按照应付金额的______%向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和条件入职甲方，或在入职后擅自离职，乙方应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方入职后甲方已支付的工资总额的______%。同时，乙方应返还甲方为其办理落户手续所支付的全部费用。2.若乙方提供虚假信息或材料导致落户手续无法办理或产生其他法律后果，乙方应承担全部责任。乙方除应返还甲方为其办理落户手续所支付的全部费用外，还应按照甲方因此遭受的实际损失向甲方支付赔偿金，实际损失包括但不限于甲方为办理落户手续而支出的费用、因乙方违约给甲方造成的其他经济损失等。3.若乙方违反国家法律法规及甲方的规章制度，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应承担违约责任。乙方应按照甲方因此遭受的实际损失向甲方支付赔偿金，实际损失包括但不限于甲方因商业秘密泄露而遭受的经济损失、甲方为调查处理乙方违约行为而支出的合理费用等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还因违约行为而获得的不当利益。五、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.若因法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商变更本协议的相关内容，以适应新的情况。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因消除后，双方应协商决定是否继续履行本协议或解除本协议。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方落户手续办理完毕且乙方在甲方正常履行劳动合同期满之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲