辞职签自愿放弃协议书

辞职签自愿放弃协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方辞职相关事宜达成如下协议：一、辞职原因及离职时间乙方因[具体辞职原因]，决定辞去在甲方担任的[具体职务]，并于[离职日期]正式离职。二、关于乙方自愿放弃的权益及相关事项说明（一）工资及奖金1.乙方确认在离职前，甲方已按照法律法规及公司规定足额支付了乙方在职期间的全部工资、奖金及其他福利待遇。乙方自愿放弃因离职而可能产生的任何关于工资、奖金、加班费、补贴、津贴等方面的权利主张，包括但不限于未结清的工资、绩效奖金、年终奖金、加班工资等。2.双方明确，自乙方离职之日起，乙方不得以任何理由要求甲方补发上述任何款项，亦不得就工资、奖金等问题向劳动争议仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼。（二）社会保险及住房公积金1.乙方知晓甲方已按照国家法律法规规定为其缴纳在职期间的社会保险及住房公积金。乙方自愿放弃因离职而可能享有的关于社会保险及住房公积金方面的任何权益，包括但不限于要求甲方补缴社会保险费用、支付住房公积金差额等权利主张。2.乙方承诺，在离职后，不会因社会保险及住房公积金问题向甲方提出任何索赔要求，也不会向劳动保障行政部门、住房公积金管理中心等相关部门投诉或举报甲方，否则乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。（三）经济补偿及赔偿金1.根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规规定，双方经协商一致，确认甲方无需向乙方支付任何形式的经济补偿或赔偿金。乙方基于自身原因主动辞职，明确放弃因离职而可能获得的经济补偿、赔偿金、代通知金等权益，包括但不限于按照《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第四十六条、第四十七条等规定应获得的补偿或赔偿。2.乙方承诺，自本协议签订之日起，不会以任何理由向甲方主张经济补偿或赔偿金，亦不会就经济补偿或赔偿金问题向劳动争议仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼。若乙方违反本承诺，乙方应向甲方返还已领取的与经济补偿或赔偿金相关的款项，并按照该款项金额的[X]倍向甲方支付违约金，同时乙方应承担甲方因处理该争议而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。（四）未休年假及其他假期权益1.乙方确认已休完在职期间的所有年假及其他法定假期。乙方自愿放弃因离职而可能享有的未休年假工资报酬及其他假期权益，包括但不限于法定节假日加班工资、调休安排等。2.双方明确，自乙方离职之日起，乙方不得以任何理由要求甲方支付未休年假工资报酬或其他假期费用，亦不得就假期权益问题向劳动争议仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼。（五）竞业限制及保密协议相关权益1.若乙方在职期间与甲方签订有竞业限制协议或保密协议，乙方确认甲方已按照协议约定履行了相应义务。乙方自愿放弃因离职而可能享有的竞业限制经济补偿等权益，同时承诺将继续遵守竞业限制协议及保密协议的约定，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自营与甲方有竞争关系的业务。2.若乙方违反竞业限制协议或保密协议的约定，乙方应按照协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。（六）其他权益1.乙方自愿放弃因劳动关系而产生的其他任何权益，包括但不限于职业危害防护用品配备、职业健康检查、工会会员权益、员工福利等方面的权益。2.乙方确认已全面了解并知悉自身放弃上述权益的法律后果，且是在充分考虑自身利益的情况下，基于真实意愿签署本协议。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于离职手续的办理、放弃权益的承诺等。2.甲方应按照法律法规及公司规定，在乙方离职时为其办理离职手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理工作交接等。3.甲方应在乙方离职后，按照法律法规规定及公司规定，妥善保管乙方的人事档案及相关资料。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定为其办理离职手续。2.乙方应按照甲方要求，在离职前完成工作交接，将工作资料、办公用品、设备等全部归还甲方，并确保工作交接的完整性和准确性。工作交接的内容包括但不限于工作任务的进展情况、客户信息、业务资料、未完成的工作事项及后续处理建议等。3.乙方应按照本协议约定，严格履行放弃相关权益的承诺，不得反悔或向甲方主张已放弃的权益。4.乙方应在离职后，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。若乙方违反保密义务，应按照本协议约定承担违约责任。5.乙方应配合甲方办理与离职相关的其他手续，包括但不限于提供必要的证明文件、签署相关文件等。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方办理离职手续或未履行其他应尽义务，应承担由此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，包括但不限于未按时完成工作交接、违反保密义务、反悔放弃权益等，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为处理乙方违约行为而支付的合理费用等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.如因一方违约导致另一方提起仲裁或诉讼，违约方应承担对方因仲裁或诉讼而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费、鉴定费等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，