入职协议书和三方协议书

入职协议书和三方协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已通过甲方的招聘程序，甲方同意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为________________。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行____工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。综合计算工时工作制，乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但乙方平均每周工作时间不超过40小时，且在法定节假日安排乙方工作的，按照国家有关规定支付加班工资。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为________________元/月。试用期工资为________________元/月。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。4.乙方加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。3.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。6.甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付工资和福利待遇。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。5.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品。6.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。7.乙方在协议期内，不得与其他用人单位建立劳动关系。八、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均属于保密范围。乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有一方要求变更协议内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的义务。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前30日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付工资或福利待遇的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿：甲方提出解除本协议并与乙方协商一致的；甲方按照本协议约定支付工资或福利待遇的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定甲方应向乙方支付经济补偿的其他情形。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十一、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方未按照本协议约定支付工资或福利待遇的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日三方协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已通过甲方的招聘程序，甲方同意录用乙方，乙方愿意接受甲方的录用。丙方作为乙方的学校，为保障毕业生就业工作的顺利进行，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为________________。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行____工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但乙方应保证完成甲方规定的工作任务。综合计算工时工作制，乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算，但乙方平均每周工作时间不超过40小时，且在法定节假日安排乙方工作的，按照国家有关规定支付加班工资。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为________________元/月。试用期工资为________________元/月。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。4.乙方加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、三方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方有权根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。3.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.甲方应提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。6.甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。（二）乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付工资和福利待遇。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。4.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。5.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品。6.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。7.乙方在协议期内，不得与其他用人单位建立劳动关系。（三）丙方的权利和义务1.丙方应协助甲方做好乙方的就业指导和推荐工作。2.丙方应按照国家有关规定，及时为乙方办理就业手续。3.丙方应配合甲方做好乙方的跟踪服务工作，了解乙方的工作情况和需求，为乙方提供必要的帮助和支持。八、培训与服务期1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，均属于保密范围。乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有一方要求变更协议内容，应经三方协商一致，并签订书面协议。2.协议变更后，三方应按照变更后的协议履行各自的义务。（二）协议的解除1.经甲乙丙三方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前30日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付工资或福利待遇的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.甲方有下列情