护理毕业生交就业协议书

护理毕业生交就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为护理专业毕业生，具备相应的护理专业知识和技能，甲方愿意接收乙方就业。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本就业协议书。一、协议标的乙方同意到甲方单位，从事护理相关工作，甲方为乙方提供与护理工作相关的岗位和工作条件。二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式与甲方签订劳动合同之日止。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权了解乙方的基本情况，包括但不限于学习成绩、健康状况、奖惩情况等。按照本协议约定，对乙方进行考核和管理。2.义务为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作条件。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险等费用。在乙方毕业前，为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方提高专业技能。在乙方毕业并符合甲方要求后，按照本协议约定，与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利和义务1.权利有权了解甲方的基本情况，包括但不限于单位性质、经营范围、工作环境等。按照本协议约定，要求甲方提供必要的实习指导和培训。在符合甲方要求的情况下，有权要求甲方签订正式劳动合同。2.义务如实向甲方提供个人基本情况，包括但不限于学习成绩、健康状况、奖惩情况等。按照甲方要求，参加实习和培训，努力提高专业技能。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在毕业前，确保完成学业并取得相应的学历证书和学位证书。在毕业并与甲方签订正式劳动合同后，按照劳动合同约定，履行自己的工作职责。四、实习安排（一）实习时间乙方应按照甲方要求，在[具体实习开始时间]至[具体实习结束时间]期间到甲方单位实习。（二）实习内容甲方根据乙方的专业和实际情况，安排乙方在护理岗位上进行实习，实习内容包括但不限于基础护理操作、病情观察、护理记录等。（三）实习管理1.甲方为乙方指定实习指导教师，负责对乙方的实习进行指导和管理。2.乙方应遵守甲方的实习管理制度，按照实习指导教师的要求，认真完成实习任务。3.甲方定期对乙方的实习情况进行考核，考核结果作为乙方是否符合甲方录用条件的重要依据。五、就业录用（一）录用条件1.乙方毕业时，应取得相应的学历证书和学位证书，且成绩合格，无挂科记录。2.乙方身体健康，符合甲方岗位要求的身体条件。3.乙方在实习期间表现优秀，考核成绩合格，无违纪违规行为。4.乙方通过甲方组织的面试和考核。（二）录用程序1.乙方毕业前，甲方将根据乙方的实习表现和考核结果，确定是否录用乙方。2.如甲方决定录用乙方，将向乙方发出录用通知，乙方应在收到录用通知后[具体期限]内，与甲方签订正式劳动合同。3.如乙方未在规定期限内与甲方签订正式劳动合同，视为乙方自动放弃录用资格，甲方有权另行安排人员。六、保密条款1.乙方在实习和工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的机密信息用于任何与本协议无关的目的。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定，为乙方提供实习指导和培训，或未按照约定与乙方签订正式劳动合同，应承担相应的违约责任。2.甲方应按照乙方的实际损失，向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定，如实向甲方提供个人基本情况，或未按照甲方要求参加实习和培训，或在实习期间违反甲方的规章制度，应承担相应的违约责任。2.乙方应按照甲方的要求，向甲方支付违约金。违约金的具体金额为[具体违约金金额]元。3.如乙方未在规定期限内与甲方签订正式劳动合同，视为乙方自动放弃录用资格，乙方应按照甲方的要求，向甲方支付违约金。违约金的具体金额为[具体违约金金额]元。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________