建筑工人安全合同范本

建筑工人安全合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事建筑工程施工活动，乙方愿意作为建筑工人参与甲方的工程项目，并在工作过程中遵守相关安全规定。为明确双方的权利和义务，保障施工安全，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、工程概况1.工程名称：____________________2.工程地点：____________________3.工程内容及规模：详细描述工程的具体施工内容，包括但不限于建筑物的结构类型、层数、建筑面积、施工范围等。4.工程期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。具体开工日期以甲方书面通知为准，竣工日期根据工程实际进度确定。二、工作内容及要求1.乙方工作岗位：根据甲方施工需要，乙方担任____岗位，具体工作内容为____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程。3.乙方在工作过程中应积极配合甲方的管理，接受甲方的指挥和监督，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的事情。三、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套等，并确保其质量符合国家标准。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件，采取必要的安全防护措施，防止事故发生。3.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能。培训内容包括但不限于安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。四、安全责任与义务（一）甲方的安全责任与义务1.甲方应建立健全安全生产管理制度，制定安全操作规程，并向乙方进行详细交底。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为施工现场配备必要的安全设施和消防器材，并确保其正常运行。3.甲方应安排专人负责施工现场的安全管理工作，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并消除安全隐患。4.甲方应为乙方办理工伤保险，并按照规定缴纳工伤保险费。如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应及时采取措施进行救治，并按照工伤保险的有关规定办理理赔手续。5.甲方应在施工现场设置明显的安全警示标志，提醒乙方注意安全。在危险区域作业时，甲方应安排专人进行监护。6.甲方应根据工程进度和施工特点，合理安排乙方的工作时间和工作任务，避免乙方过度劳累和连续加班。（二）乙方的安全责任与义务1.乙方应认真学习和遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、甲方的安全管理制度和操作规程，自觉接受甲方的安全教育培训和安全检查。2.乙方在进入施工现场前，应正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品，并检查其是否完好无损。如发现劳动保护用品存在问题，应及时向甲方报告。3.乙方在工作过程中应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。如发现安全隐患或其他不安全因素，应及时向甲方报告，并采取相应的措施进行处理。4.乙方应积极参加甲方组织的安全教育培训和安全活动，提高自身的安全意识和自我保护能力。5.乙方在施工现场应遵守施工现场的各项规章制度，不得在施工现场吸烟、打闹、嬉戏等。6.乙方应服从甲方的安全管理和指挥，不得擅自更改施工方案或操作规程。如因乙方违反安全规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。五、工资待遇及支付方式1.乙方的工资标准为____元/月（或____元/天）。工资发放时间为每月____日。甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。2.甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，注明工资组成、工资数额、加班加点工资等内容。3.如乙方在工作过程中表现优秀，甲方可根据绩效考核情况给予乙方适当的奖励。六、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险，并按照规定缴纳各项社会保险费。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，并定期对乙方进行健康检查。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的安全管理制度和操作规程，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并支付乙方应得的工资、奖金、经济补偿等费用。八、违约责任1.如甲方未按照本合同的约定为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件或未按时足额支付乙方工资的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.如乙方违反本合同的约定，擅自离岗、脱岗、违章作业或违反甲方的安全管理制度和操作规程，导致发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿金、死亡赔偿金、财产损失等。3.如一方违反本合同的约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本合同其他无争议的部分。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方