国外公司应急管理制度

国外公司应急管理制度总则一、目的为了有效预防和应对国外公司可能面临的各种紧急情况，保障公司员工的生命财产安全，维护公司的正常运营秩序，制定本应急管理制度。本制度适用于国外公司及其所属各部门、分支机构在境外开展的各项业务活动。二、应急管理原则1.预防为主，常备不懈坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发事件的思想准备、预案准备、组织准备以及物资准备等工作。2.统一领导，分级负责在国外公司总部的统一领导下，各部门、分支机构按照职责分工，实行分级负责、条块结合的应急管理体制。3.快速反应，协同应对一旦发生紧急情况，各部门、分支机构应迅速启动应急响应机制，协同配合，采取有效措施进行处置，最大限度地减少损失。4.依法规范，科学处置严格按照国家法律法规和公司相关制度的要求，规范应急管理工作，采用科学合理的应急处置措施，确保应急处置工作的合法性、有效性和安全性。三、应急管理体系1.国外公司成立应急管理领导小组，负责全面领导和协调公司的应急管理工作。领导小组组长由公司总经理担任，副组长由分管安全、运营等工作的副总经理担任，成员包括各部门、分支机构的主要负责人。2.应急管理领导小组下设应急管理办公室，负责应急管理工作的日常事务。应急管理办公室设在公司安全管理部门，办公室主任由安全管理部门负责人担任，成员包括各部门、分支机构的安全管理人员。3.各部门、分支机构应成立应急管理工作小组，负责本部门、本分支机构的应急管理工作。应急管理工作小组组长由部门、分支机构负责人担任，成员包括本部门、本分支机构的相关人员。四、应急管理职责1.国外公司应急管理领导小组的职责（1）领导和协调公司的应急管理工作，制定公司应急管理政策和规划。（2）组织编制和修订公司应急预案，定期组织应急预案演练。（3）负责应急资源的调配和管理，协调解决应急管理工作中的重大问题。（4）对公司应急管理工作进行监督和检查，及时总结经验教训，提出改进措施。2.国外公司应急管理办公室的职责（1）负责公司应急预案的编制、修订、审核和备案工作。（2）组织开展应急预案演练，评估演练效果，提出改进意见。（3）负责应急资源的统计、登记、调配和管理工作，确保应急资源的充足和有效使用。（4）收集、整理和分析应急管理相关信息，为应急管理领导小组提供决策依据。（5）协调各部门、分支机构之间的应急管理工作，及时传达应急管理工作指令。3.各部门、分支机构应急管理工作小组的职责（1）负责本部门、本分支机构应急预案的编制、修订和实施工作。（2）组织开展本部门、本分支机构的应急演练，提高员工的应急处置能力。（3）负责本部门、本分支机构应急资源的管理和维护工作，确保应急资源的完好和可用。（4）及时报告本部门、本分支机构发生的紧急情况，配合公司应急管理办公室开展应急处置工作。（5）开展本部门、本分支机构的应急管理宣传教育工作，提高员工的应急意识和自救互救能力。应急准备一、应急预案编制1.国外公司应根据国家法律法规和公司实际情况，结合可能面临的各种紧急情况，编制完善的应急预案体系。应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。2.综合应急预案是公司应对突发事件的总体预案，应明确应急管理的组织体系、职责分工、应急响应程序、应急保障措施等内容。3.专项应急预案是针对某一类型或某一领域的突发事件而制定的应急预案，应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置措施、应急资源等内容。4.现场处置方案是针对具体的突发事件现场而制定的应急处置方案，应明确应急处置的程序、措施、人员分工等内容。二、应急资源储备1.国外公司应根据应急预案的要求，储备必要的应急物资和设备，如消防器材、急救药品、通讯设备等。2.应急物资和设备的储备应实行专人管理、定期检查和维护，确保其完好有效。3.国外公司应与当地的应急救援机构建立联系，签订应急救援合作协议，确保在紧急情况下能够及时获得救援支持。三、应急培训与演练1.国外公司应定期组织开展应急培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。应急培训应包括应急知识、应急技能、应急法律法规等内容。2.国外公司应定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等形式。3.应急演练结束后，应及时对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题提出改进措施，并对应急预案进行修订和完善。应急响应一、应急响应程序1.当发生紧急情况时，现场人员应立即采取措施进行自救和互救，并迅速报告本部门、本分支机构应急管理工作小组。2.本部门、本分支机构应急管理工作小组应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作，并及时报告公司应急管理办公室。3.公司应急管理办公室应立即报告应急管理领导小组，并根据应急管理领导小组的指令，协调各部门、分支机构开展应急处置工作。4.应急处置工作结束后，应及时清理现场，恢复正常生产经营秩序。二、应急处置措施1.火灾事故应急处置措施（1）立即报警，拨打当地消防报警电话119，并向公司应急管理办公室报告。（2）迅速组织人员疏散，确保员工的生命安全。（3）使用现场的消防器材进行灭火，如灭火器、消火栓等。（4）配合消防部门进行灭火和救援工作，提供必要的协助和支持。2.爆炸事故应急处置措施（1）立即报警，拨打当地爆炸事故报警电话，并向公司应急管理办公室报告。（2）迅速组织人员疏散，确保员工的生命安全。（3）封锁事故现场，设置警戒区域，禁止无关人员进入。（4）配合公安、消防等部门进行事故调查和处理工作，提供必要的协助和支持。3.自然灾害应急处置措施（1）密切关注天气变化和自然灾害预警信息，及时采取预防措施。（2）当发生自然灾害时，立即组织人员疏散，确保员工的生命安全。（3）配合当地政府和相关部门开展抢险救灾工作，提供必要的协助和支持。4.公共卫生事件应急处置措施（1）立即报告当地卫生防疫部门，并向公司应急管理办公室报告。（2）迅速组织人员隔离，对疑似患者进行初步诊断和救治。（3）配合卫生防疫部门进行疫情调查和处理工作，提供必要的协助和支持。（4）加强员工的卫生防疫宣传教育工作，提高员工的自我防护意识。三、信息报告与发布1.信息报告（1）当发生紧急情况时，现场人员应立即向本部门、本分支机构应急管理工作小组报告，报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。（2）本部门、本分支机构应急管理工作小组应在接到报告后1小时内，向公司应急管理办公室报告，报告内容应包括事故发生的详细情况、已采取的措施等。（3）公司应急管理办公室应在接到报告后2小时内，向应急管理领导小组报告，报告内容应包括事故发生的详细情况、已采取的措施、后续应对计划等。（4）应急管理领导小组应在接到报告后4小时内，向上级主管部门和当地政府报告，报告内容应包括事故发生的详细情况、已采取的措施、后续应对计划等。2.信息发布（1）应急管理领导小组应负责组织信息发布工作，及时向员工、股东、客户等相关方发布事故信息，回应社会关切。（2）信息发布应遵循及时、准确、客观、透明的原则，不得隐瞒、谎报或迟报事故信息。（3）信息发布的内容应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况、已采取的措施、后续应对计划等。后期处置一、善后处理1.国外公司应及时组织开展善后处理工作，妥善处理事故伤亡人员的善后事宜，安抚遇难者家属和受伤员工的情绪。2.对因事故造成的财产损失，应及时进行评估和理赔，确保公司的合法权益得到保障。3.对事故现场进行清理和修复，恢复正常的生产经营秩序。二、保险理赔1.国外公司应及时向保险公司报案，配合保险公司进行事故调查和理赔工作。2.提供保险公司所需的相关资料和证明，协助保险公司尽快完成理赔工作。3.对保险理赔情况进行跟踪和监督，确保公司的保险权益得到充分保障。三、事故调查与评估1.国外公司应成立事故调查组，对事故进行全面调查，查明事故原