学习防尘防毒管理制度

学习防尘防毒管理制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除粉尘、毒物等职业危害，保护员工的身体健康，促进公司安全生产，特制定本防尘防毒管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及粉尘、毒物作业的部门、岗位及人员。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合”的方针，采取综合措施，优先采用先进的防尘防毒技术、设备和材料，减少粉尘、毒物的产生和扩散，确保工作场所符合国家职业卫生标准。二、防尘防毒管理职责1.公司管理层职责负责审批防尘防毒工作规划、计划和预算，提供必要的人力、物力和财力支持。定期召开防尘防毒工作会议，研究解决防尘防毒工作中的重大问题。对防尘防毒工作进行监督检查，确保各项措施的有效落实。2.安全管理部门职责负责制定和修订防尘防毒管理制度，并监督执行。组织开展防尘防毒宣传教育和培训工作，提高员工的防尘防毒意识和技能。定期对工作场所进行粉尘、毒物检测，建立检测档案，及时向公司管理层报告检测结果。参与防尘防毒工程项目的设计审查和竣工验收，提出职业卫生方面的意见和建议。负责组织对接触粉尘、毒物的员工进行职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。对违反防尘防毒管理制度的行为进行查处，及时消除事故隐患。3.生产部门职责负责本部门防尘防毒工作的具体实施，制定并落实本部门的防尘防毒操作规程。加强对生产设备、工艺的管理，确保其正常运行，减少粉尘、毒物的泄漏和逸散。组织员工正确佩戴和使用防尘防毒用品，对使用情况进行监督检查。配合安全管理部门做好防尘防毒工作的各项检查和整改工作。4.员工职责遵守防尘防毒管理制度，严格按照操作规程进行作业。正确佩戴和使用防尘防毒用品，不得擅自更改或停用。积极参加防尘防毒宣传教育和培训活动，提高自身的防尘防毒意识和技能。发现粉尘、毒物泄漏等异常情况时，应及时报告，并采取相应的应急措施。三、防尘防毒措施1.工程技术措施优先选用先进的生产工艺和设备，从源头上减少粉尘、毒物的产生。对产生粉尘、毒物的作业场所，应采取有效的通风、吸尘、净化等措施，确保工作场所空气符合国家职业卫生标准。在粉尘、毒物产生点设置局部通风装置，保证通风良好，及时排除粉尘、毒物。对可能产生粉尘、毒物的设备和管道，应采取密封措施，防止粉尘、毒物泄漏。2.管理措施建立健全防尘防毒管理制度，明确各部门和人员的职责，确保防尘防毒工作有章可循。加强对防尘防毒工作的日常管理，定期进行检查和维护，及时发现和消除事故隐患。对新员工、转岗员工和离岗后重新上岗员工进行专门的防尘防毒培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织员工进行防尘防毒应急演练，提高员工的应急处置能力。3.个体防护措施根据工作场所粉尘、毒物的性质和危害程度，为员工配备合适的防尘防毒用品，如防尘口罩、防毒面具、防护手套、防护服等。教育员工正确佩戴和使用防尘防毒用品，定期对其进行检查和维护，确保其防护性能良好。监督员工在作业过程中正确佩戴和使用防尘防毒用品，对违反规定的行为进行纠正和处罚。四、粉尘、毒物检测与监测1.检测与监测机构公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构，定期对工作场所的粉尘、毒物进行检测和监测。2.检测与监测周期粉尘检测每[X]个月进行一次。毒物检测每[X]个月进行一次。在新工艺、新设备投入使用前，应进行一次全面的粉尘、毒物检测。3.检测与监测结果报告职业卫生技术服务机构应在检测和监测工作结束后[X]个工作日内，向公司提交检测和监测报告。公司安全管理部门应及时将检测和监测结果向公司管理层报告，并向员工公布。4.检测与监测档案管理安全管理部门应建立粉尘、毒物检测与监测档案，将每次检测和监测报告、检测和监测记录等资料进行归档保存，保存期限不少于[X]年。五、职业健康监护1.职业健康检查对象对接触粉尘、毒物的员工，应按照国家有关规定定期进行职业健康检查。2.职业健康检查周期接触粉尘的员工，每年进行一次职业健康检查。接触毒物的员工，根据毒物的种类和危害程度，按照国家规定的周期进行职业健康检查。3.职业健康检查项目职业健康检查项目应根据接触粉尘、毒物的种类和危害程度，按照国家有关标准确定。4.职业健康检查结果处理对职业健康检查结果异常的员工，应及时安排复查，并根据复查结果进行相应的处理。对确诊为职业病的员工，应按照国家有关规定进行治疗、康复和安置，并给予相应的工伤保险待遇。5.职业健康监护档案管理安全管理部门应为每位接触粉尘、毒物的员工建立职业健康监护档案，将职业健康检查报告、复查结果、职业病诊断证明等资料进行归档保存，保存期限不少于[X]年。六、应急救援1.应急救援预案制定公司应根据粉尘、毒物的性质和危害程度，制定相应的应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，安全管理部门、生产部门、医疗部门等相关部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。3.应急救援物资和设备配备在工作场所配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。4.应急救援演练定期组织员工进行应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置，提高员工的应急处置能力。应急救援演练每年至少进行一次，并做好演练记录。5.事故报告与处理发生粉尘、毒物事故后，事故现场有关人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应及时报告公司安全管理部门和公司管理层。公司应按照国家有关规定及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告事故情况，并积极组织救援，妥善处理事故善后工作。七、培训与教育1.培训计划制定安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度防尘防毒培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。2.培训内容防尘防毒法律法规和规章制度。粉尘、毒物的危害及预防知识。防尘防毒操作规程。防尘防毒用品的正确佩戴和使用方法。应急救援知识和技能。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或专业技术人员进行授课。利用内部宣传栏、宣传资料、视频等形式进行宣传教育。结合实际工作，进行现场培训和操作演示。4.培训效果评估培训结束后，应对培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验员工对培训内容的掌握程度。对培训效果不理想的员工，应进行补考或重新培训。八、奖惩1.奖励对在防尘防毒工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，奖励