标准解读

《T/CCSAS 043-2023 化工(危险化学品)企业内训师技能评定规范》是一项针对化工及涉及危险化学品企业的内部培训讲师制定的标准。该标准旨在通过明确的评价体系,促进这些领域内专业人才的教学能力提升,确保安全教育与技能培训的有效性。它适用于化工行业及其相关领域的培训机构或企业对内部培训人员进行资格认证和技能水平评估。

根据此标准,内训师的技能评定被划分为多个维度,包括但不限于专业知识掌握程度、教学设计与实施能力、沟通交流技巧以及安全管理意识等。每个维度下设定了具体指标,并赋予不同权重,以此来全面衡量一名内训师是否具备足够的职业素养和专业技能。

对于申请者而言,需要提交个人简历及相关证明材料以供审核;同时,还可能需要参加由指定机构组织的专业知识测试、模拟授课演示等活动,以便评审委员会能够更直观地了解其实际操作能力和教学效果。最终,基于上述各项考核结果综合评定后,给予相应的等级认证。

该标准强调了持续学习和个人发展的重要性,鼓励已获得认证的内训师定期参与再教育培训,不断提升自身业务水平和服务质量。此外,也明确了监督机制,确保所有持证人员都能遵守相关规定,保持良好职业道德。


如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。

....

查看全部

  • 现行
  • 正在执行有效
  • 2023-10-20 颁布
  • 2023-10-20 实施
©正版授权
T/CCSAS 043-2023化工(危险化学品)企业内训师技能评定规范_第1页
T/CCSAS 043-2023化工(危险化学品)企业内训师技能评定规范_第2页
T/CCSAS 043-2023化工(危险化学品)企业内训师技能评定规范_第3页
T/CCSAS 043-2023化工(危险化学品)企业内训师技能评定规范_第4页
T/CCSAS 043-2023化工(危险化学品)企业内训师技能评定规范_第5页
免费预览已结束,剩余7页可下载查看

下载本文档

T/CCSAS 043-2023化工(危险化学品)企业内训师技能评定规范-免费下载试读页

文档简介

ICS0310030

CCSA.18.

团体标准

T/CCSAS043—2023

化工危险化学品企业

()

内训师技能评定规范

Specificationforskillassessmentofinternaltrainersin

chemicalhazardouschemicalsenterrises

()p

2023-10-20发布2023-10-20实施

中国化学品安全协会发布

中国标准出版社出版

T/CCSAS043—2023

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

术语和定义

3………………1

技能等级划分

4……………1

技能等级评定

5……………1

基本要求和工作要求

6……………………2

考核权重

7…………………5

参考文献

………………………7

T/CCSAS043—2023

前言

本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任

。。

本文件由中国化学品安全协会提出并归口

本文件起草单位中国化学品安全协会东营奥星石油化工有限公司

:、。

本文件主要起草人侯红霞张玉平张思佩周欢徐可李昀燃

:、、、、、。

T/CCSAS043—2023

引言

本文件以企业培训师国家职业标准等为依据参照国家职业技术技能标

GB/T28914—2012、《》,《

准编制技术规程等文件的有关要求坚持以培训活动为导向以培训技能为核心的指导思想遵循

》,“、”,

能力为本科学评定效果导向岗位使用的基本原则规范和明确了不同技能等级化工危险化学品

“、、、”,()

企业内训师的基本要求工作要求技能等级划分及评定等方面的内容

、、。

本文件可指导化工危险化学品企业按标准规范开展企业内训师的评定与培训提升化工危险化

(),(

学品企业内训师的专业素质和教学能力拓宽内训师的职业发展途径激励内训师不断提高业务能力

),,,

从而提高化工危险化学品企业培训效果及安全绩效水平

()。

T/CCSAS043—2023

化工危险化学品企业

()

内训师技能评定规范

1范围

本文件规定了化工危险化学品企业内训师基本要求工作要求技能等级划分及评定等内容

()、、。

本文件适用于化工危险化学品企业内训师培训考核与评定

()、。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件

31

.

企业内训师enterpriseinternaltrainer

根据企业实际需要掌握并运用现代培训理念和手段在企业内部从事培训项目开发培训课程开

,,、

发教学资源开发培训标准开发等培训开发与研究工作并实施培训教学活动的人员

、、,。

32

.

任务驱动法taskdrivingmethod

一种建立在建构主义学习理论基础上的教学方法

33

.

行动学习法actionlearningmethod

通过行动实践学习行动学习建立在反思与行动相互联系的基础之上是一个计划实施总结反

。,、、、

思进而制定下一步行动计划的循环学习过程

4技能等级划分

内训师共分为三个技能等级由低到高分别为三级内训师二级内训师和一级内训师一级为最高

,、,。

5技能等级评定

51技能等级评定申报条件

.

511三级内训师的申报条件应具备下列条件之一

..:

具有理工科相关专业

温馨提示

  • 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
  • 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
  • 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。

评论

0/150

提交评论