公司员工离职赔偿协议书

公司员工离职赔偿协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，现双方经友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下赔偿协议：一、离职原因及离职时间乙方因[具体离职原因]，于[离职日期]向甲方提出离职申请，经双方协商一致，同意乙方于该日正式离职。二、赔偿事项及金额1.经济补偿金根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任"以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。乙方在甲方工作的年限为[X]年[X]个月，月工资为[X]元。经计算，经济补偿金金额为[X]元（计算公式：月工资×工作年限，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算）。2.未休年休假工资报酬依据相关法律法规，乙方在甲方工作期间存在未休年休假的情况。经双方确认，乙方未休年休假天数为[X]天。按照乙方日工资收入[月工资÷21.75天]的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。因此，未休年休假工资报酬金额为[X]元（计算公式：日工资收入×未休年休假天数×200%）。3.其他费用双方确认，除上述经济补偿金和未休年休假工资报酬外，甲方还应向乙方支付以下费用：[费用名称1]：[金额1]元，支付原因[说明支付该费用的具体情况]。[费用名称2]：[金额2]元，支付原因[说明支付该费用的具体情况]。综上所述，甲方应向乙方支付的各项赔偿及费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述赔偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]账户名称：[账户姓名]账号：[银行账号]2.若甲方未能按照上述约定时间支付赔偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方立即支付全部赔偿款项及违约金。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照甲方的离职流程办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。在乙方未按照约定履行义务时，有权根据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定的金额和方式，按时足额向乙方支付赔偿款项。向乙方出具离职证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。在乙方办理工作交接过程中，提供必要的协助和配合。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付赔偿款项。有权要求甲方按照法律法规规定出具离职证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务在离职前，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于向接手人员详细介绍工作内容、移交工作资料和文件、告知工作中的注意事项等。工作交接完成后，应向甲方提交工作交接清单，双方签字确认。归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、文件资料、电子设备、门禁卡等。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在离职后的[X]年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付赔偿款项或未履行其他义务，应承担违约责任，除支付应付款项外，还应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时完成工作交接、未归还甲方财物或违反保密义务等，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________