工学交替联合培养协议书_第1页
工学交替联合培养协议书_第2页
工学交替联合培养协议书_第3页
工学交替联合培养协议书_第4页
工学交替联合培养协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工学交替联合培养协议书甲方:[学校名称]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[学校地址]联系方式:[联系电话]乙方:[企业名称]统一社会信用代码:[具体代码]地址:[企业地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方拥有丰富的教育教学资源和专业的师资力量,乙方具备良好的实践教学条件和行业资源,双方经友好协商,就开展工学交替联合培养事宜达成如下协议:一、合作目标通过工学交替联合培养模式,充分整合甲乙双方的优势资源,共同培养适应社会需求的高素质专业技术人才,提高学生的实践能力和职业素养,为学生未来的就业和职业发展奠定坚实基础。二、合作内容(一)培养对象甲方[专业名称]专业[年级]学生。(二)培养方式1.教学安排甲方按照教学计划完成学生在校期间的理论教学任务,确保学生掌握扎实的专业基础知识。乙方根据自身生产经营实际情况,为学生提供实践教学岗位,安排专业技术人员担任实习指导教师,指导学生进行实践操作,使学生熟悉相关行业的工作流程和岗位技能要求。2.工学交替周期工学交替分为[X]个阶段,每个阶段时长为[X]个月。具体交替时间根据甲方教学计划和乙方生产经营需求协商确定。学生在乙方实习期间,乙方应按照本协议及相关法律法规的要求,保障学生的合法权益,为学生提供必要的劳动保护和劳动条件。3.课程考核甲方负责对学生在校期间的理论课程进行考核,考核方式包括考试、考查等。乙方负责对学生在实习期间的实践表现进行考核,考核内容包括工作态度、专业技能、团队协作能力等。乙方应在实习结束后,向甲方提供学生实习考核报告,作为学生综合成绩评定的重要依据。学生的综合成绩由甲方根据理论课程考核成绩和乙方实习考核报告进行评定。对于综合成绩合格的学生,甲方颁发相应的学业证书;对于综合成绩优秀的学生,甲方和乙方将给予表彰和奖励。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权了解学生在乙方的实习情况,包括实习岗位安排、工作表现、考核结果等。有权根据教学计划和学生实际情况,调整工学交替的时间和安排,但应提前通知乙方。2.义务按照国家教育方针和相关法律法规,制定合理的教学计划和培养方案,确保学生具备扎实的专业基础知识和基本技能。负责组织学生参加工学交替前的动员和培训,使学生了解工学交替的目的、意义、要求和注意事项。选派责任心强、业务水平高的教师担任实习指导教师,定期到乙方了解学生实习情况,协助乙方做好学生的实习指导和管理工作。负责学生在校期间的学籍管理、思想政治教育和日常管理工作。根据乙方提供的实习考核报告,对学生进行综合成绩评定,并颁发相应的学业证书。(二)乙方权利与义务1.权利有权根据自身生产经营需求,提出工学交替培养的具体要求和建议。有权要求甲方选派符合条件的学生到乙方实习,并要求甲方提供必要的支持和配合。有权对学生在实习期间的表现进行考核和评价,并将考核结果反馈给甲方。2.义务按照本协议及相关法律法规的要求,为学生提供安全、健康、有序的实习环境和必要的劳动保护用品。根据甲方教学计划和学生专业特点,为学生安排合适的实习岗位,并指定专业技术人员担任实习指导教师,对学生进行一对一的指导和培训。按照国家有关规定,为实习学生支付合理的实习报酬,并在实习结束后及时足额发放给学生。实习报酬的标准应不低于当地最低工资标准,并根据学生的工作表现和贡献进行适当调整。负责学生在实习期间的日常管理工作,包括考勤管理、工作纪律管理、安全管理等。如发现学生在实习期间违反乙方规章制度或出现安全事故,应及时通知甲方,并协助甲方做好相关处理工作。定期向甲方反馈学生的实习情况,包括实习进展、学生表现、存在问题等,并积极配合甲方做好学生的实习指导和管理工作。四、学生权利与义务(一)权利1.有权了解工学交替的相关安排和要求,包括实习岗位、实习时间、实习报酬等。2.有权按照本协议及相关法律法规的规定,获得相应的实习报酬和劳动保护用品。3.有权在实习期间接受甲方和乙方的指导和培训,提高自身的专业技能和综合素质。4.有权对工学交替过程中存在的问题提出意见和建议,并要求甲方和乙方及时解决。(二)义务1.遵守国家法律法规和甲方、乙方的各项规章制度,服从甲方和乙方的管理和安排。2.认真完成甲方安排的理论学习任务,积极参加乙方组织的实践教学活动,努力提高自身的专业技能和实践能力。3.在实习期间,严格遵守乙方的工作纪律和操作规程,确保工作安全,爱护乙方的设备和财产。4.尊重乙方的领导、同事和实习指导教师,积极主动地与他们沟通交流,虚心学习,不断提高自身的综合素质。5.定期向甲方和乙方汇报自己的实习情况,及时反馈实习过程中遇到的问题和困难。五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务,导致乙方或学生的合法权益受到损害的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务,导致甲方或学生的合法权益受到损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.若学生未按照本协议的约定履行义务,给甲方或乙方造成损失的,学生应承担相应的赔偿责任。甲方和乙方有权根据学生的违约情况,采取相应的处理措施,包括但不限于扣除实习报酬、取消实习资格、不予颁发学业证书等。4.如一方违反保密条款的约定,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的不足部分。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论