城区绿化养护用工协议书

城区绿化养护用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方负责城区绿化养护工作，需要乙方提供劳务进行相关养护作业，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供城区绿化养护劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方负责甲方指定城区范围内的绿化养护工作，具体包括但不限于以下内容：1.植物修剪：按照园林植物修剪技术规范，对各类乔木、灌木、绿篱等进行定期修剪，保持植物形态美观，通风透光良好。2.浇水灌溉：根据不同植物的生长需求和天气情况，合理安排浇水次数和浇水量，确保植物水分供应充足。3.施肥管理：根据土壤肥力状况和植物生长阶段，适时进行施肥，保证植物生长所需养分。4.病虫害防治：密切监测植物病虫害发生情况，采取有效的防治措施，防止病虫害扩散蔓延，确保植物健康生长。5.绿地保洁：及时清理绿地内的杂物、垃圾，保持绿地整洁卫生。6.花卉种植与更换：按照甲方要求，适时进行花卉的种植、养护和更换，确保花卉景观效果。7.设施维护：对绿化区域内的灌溉设施、防护围栏等进行日常巡查和简单维护，发现问题及时报告并协助修复。（二）工作要求1.乙方应严格按照国家和地方有关绿化养护的标准和规范进行作业，确保养护质量达到优良水平。2.乙方应根据甲方制定的年度绿化养护工作计划和月度工作安排，合理组织人员和设备，按时完成各项养护任务。3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守相关操作规程，采取必要的安全防护措施，避免发生安全事故。如因乙方原因导致安全事故，乙方应承担全部责任。4.乙方应爱护绿化设施和植物，不得擅自损坏或砍伐。如因乙方原因造成绿化设施损坏或植物死亡，乙方应负责赔偿。5.乙方应积极配合甲方的检查、考核等工作，接受甲方提出的整改意见，并及时整改到位。三、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间根据绿化养护工作的实际需要安排，原则上每周工作____天，每天工作____小时。在植物生长旺季或遇特殊任务时，乙方应根据甲方要求适当延长工作时间，但甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.乙方每月的劳动报酬为人民币____元整（大写____元整）。2.甲方根据乙方的工作表现和考核结果，在每月劳动报酬的基础上，给予适当的绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据考核得分确定，考核得分在____分及以上的，绩效奖金为当月劳动报酬的____%；考核得分在____分至____分之间的，绩效奖金为当月劳动报酬的____%；考核得分在____分以下的，不予发放绩效奖金。（二）支付方式甲方于每月____日前将乙方上月的劳动报酬及绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方原因导致支付失败，甲方不承担任何责任。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，要求乙方按照协议约定的工作内容和质量标准完成养护任务。2.甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。3.甲方按照协议约定向乙方支付劳动报酬及绩效奖金，并为乙方缴纳国家规定的社会保险费用。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。5.甲方协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，协调与其他相关部门或单位的关系。（二）乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳动报酬及绩效奖金，并享受国家规定的社会保险待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.乙方应按照协议约定的工作内容和质量标准，认真履行工作职责，按时完成养护任务。5.乙方应爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。6.乙方在工作过程中发现安全隐患或其他问题，应及时报告甲方，并协助甲方采取措施解决。7.乙方不得将本协议项下的工作任务转包或分包给第三方。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等。具体福利待遇标准按照甲方相关规定执行。2.乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家和地方有关工伤保险的规定及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照协议约定支付乙方劳动报酬及绩效奖金，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方违反协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照协议约定的工作内容和质量标准完成养护任务，甲方有权要求乙方返工或采取补救措施，由此产生的费用由乙方承担。若乙方拒不返工或采取补救措施，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除协议等处理。若乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方擅自将本协议项下的工作任务转包或分包给第三方，甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及绩效奖金，同时乙方应按照协议总金额的____%向甲方支付违约金。4.若乙方违反协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更协议内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行的。2.协议变更时，双方应签订书面协议，明确变更后的内容。协议变更后，双方应按照变更后的协议履行各自的义务。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照协议约定支付乙方劳动报酬及绩效奖金，经乙方催告后仍不支付的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.协议解除时，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除协议后____日内一次性结清乙方的劳动报酬及绩效奖金，并为乙方出具解除劳动关系证明。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在协议终止后____日内一次性结清乙方的劳动报酬及绩效奖金，并为乙方出具终止劳动关系证明。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议