员工签署诚信廉洁协议书

员工签署诚信廉洁协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在[行业名称]领域开展业务，乙方受雇于甲方并将在工作过程中接触到甲方的商业秘密、客户资源及其他重要信息，为维护甲方的合法权益，确保乙方在工作期间遵守诚信廉洁原则，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在诚信廉洁方面的权利和义务，规范乙方在与甲方业务相关活动中的行为，防止乙方利用职务之便谋取不正当利益，保障甲方的商业利益和正常运营秩序。二、定义与解释1.诚信廉洁：指乙方在履行工作职责过程中，秉持诚实、守信、廉洁的原则，不得实施任何损害甲方利益、违反职业道德或法律法规的行为。2.商业秘密：包括但不限于甲方的技术秘密、经营信息、客户资料、财务数据、产品配方、工艺流程等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.不正当利益：包括但不限于金钱、财物、有价证券、回扣、佣金、礼品、款待、旅游、娱乐活动、就业机会、商业机会或其他任何形式的利益或好处。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权要求乙方遵守本协议约定，对乙方的工作行为进行监督和检查。若乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同、要求乙方返还不当得利、追究乙方法律责任等。2.义务甲方应向乙方提供必要的工作条件和信息，确保乙方能够正常履行工作职责。甲方应按照法律法规和劳动合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应保护乙方的合法权益，不得因乙方遵守本协议约定而对其进行不合理的歧视或刁难。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权获得与工作相关的必要培训和指导，以提升自身的业务能力和素质。乙方有权在遵守法律法规和甲方规章制度的前提下，按照劳动合同的约定获得劳动报酬和福利待遇。2.义务乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本协议的约定，诚实守信，廉洁奉公，勤勉尽责地履行工作职责。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密用于与甲方业务无关的任何目的。乙方在与甲方的业务往来中，不得接受供应商、客户或其他与甲方有业务关系的第三方提供的不正当利益，包括但不限于回扣、佣金、礼品、款待、旅游、娱乐活动等。如因业务需要确需接受礼品或款待的，应事先向甲方报告，并在甲方允许的范围内进行。乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取商业机会，不得与甲方的竞争对手或潜在竞争对手建立任何形式的合作关系或利益关联。乙方在工作过程中发现任何可能损害甲方利益或违反诚信廉洁原则的行为，应及时向甲方报告。乙方离职后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，保密期限按照法律法规和甲方的规定执行。四、诚信廉洁行为规范（一）业务往来中的廉洁要求1.乙方在与供应商、客户或其他业务合作伙伴进行业务洽谈、合同签订、履行合同等过程中，应保持公正、公平、公开的原则，不得接受对方的贿赂、回扣、不正当利益或其他好处。2.乙方不得向供应商、客户或其他业务合作伙伴索取或暗示索取任何形式的不正当利益，不得利用职务之便为他人谋取商业利益而损害甲方的利益。3.乙方在参与甲方的采购、销售、项目招投标等业务活动时，应遵守相关法律法规和甲方的规定，确保业务活动的合法性和公正性。不得泄露标底、评标情况等机密信息，不得与竞争对手或其他相关方串通投标或采取其他不正当手段谋取中标。（二）礼品与款待的管理1.乙方如因业务需要接受供应商、客户或其他与甲方有业务关系的第三方提供的礼品或款待，应在收受后的[X]个工作日内填写礼品/款待报告表，详细说明礼品/款待的来源、价值、用途等信息，并提交给甲方的相关部门负责人审批。未经甲方批准，乙方不得擅自接受礼品或款待。2.甲方对乙方收受礼品或款待的审批标准如下：礼品价值不超过人民币[X]元的，由乙方所在部门负责人审批。礼品价值超过人民币[X]元但不超过人民币[X]元的，由乙方所在部门负责人审核后，报甲方分管领导审批。礼品价值超过人民币[X]元的，由乙方所在部门负责人审核后，报甲方总经理审批。3.乙方收受的礼品或款待应按照甲方的规定进行处理，如上交甲方、用于公司活动等。不得将收受的礼品或款待据为己有或私自处理。（三）兼职与投资限制1.未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或其他单位兼职，不得从事与甲方业务相冲突的工作。2.乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源或其他信息为自己或他人从事投资活动，不得参与任何可能影响乙方履行工作职责或损害甲方利益的投资项目。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、降职、降薪、解除劳动合同等处分，并要求乙方返还因违反本协议而获得的不正当利益。乙方应承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。3.乙方违反本协议约定的保密义务的，应按照法律法规和甲方的规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。保密义务的违约责任不受本协议解除或终止的影响。4.如因乙方违反本协议约定给甲方的声誉造成损害的，乙方应负责采取措施消除影响，并向甲方公开赔礼道歉。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处