两人开服装店合同范本

两人开服装店合同范本甲方：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方有意共同经营一家服装店，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合作协议：一、合作项目及经营范围双方共同投资经营一家服装店，店名为"[服装店具体名称]"，位于[店铺详细地址]。经营范围为各类时尚服装的零售与批发，具体涵盖但不限于女装、男装、童装等，服装风格包括但不限于休闲、时尚、商务、运动等。二、合作方式1.双方共同出资，按照各自的出资比例享有服装店的所有权、利润分配权，并承担相应的风险与亏损。2.甲方以现金出资人民币______元，占服装店总股份的______%；乙方以现金出资人民币______元，占服装店总股份的______%。双方应在本合同签订之日起______日内将各自出资足额存入双方共同指定的银行账户。3.服装店的日常经营管理由双方共同负责，重大经营决策需经双方协商一致后作出。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本合同约定享有服装店的利润分配权。对服装店的经营管理提出意见和建议，参与重大经营决策。有权了解服装店的财务状况、经营情况等信息。2.义务按照本合同约定按时足额缴纳出资。积极参与服装店的日常经营管理，协助乙方开展工作。遵守国家法律法规及本合同约定，不得从事损害服装店利益的行为。保守服装店的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品信息、经营策略等。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定享有服装店的利润分配权。对服装店的经营管理提出意见和建议，参与重大经营决策。有权了解服装店的财务状况、经营情况等信息。2.义务按照本合同约定按时足额缴纳出资。负责服装店的日常经营管理工作，包括但不限于货物采购、店铺运营、人员管理等，确保服装店的正常运营。遵守国家法律法规及本合同约定，不得从事损害服装店利益的行为。保守服装店的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品信息、经营策略等。四、利润分配与亏损承担1.服装店在每个会计年度结束后，由双方共同委托专业会计师事务所进行财务审计。在扣除各项成本、费用、税款等后，按照双方的出资比例进行利润分配。利润分配时间为审计报告出具后的______日内。2.若服装店出现亏损，双方按照各自的出资比例承担亏损。任何一方不得因亏损而拒绝履行承担亏损的义务。五、财务管理1.设立独立的服装店财务账户，由双方共同管理。所有收入和支出均通过该账户进行核算。2.费用报销需经双方共同签字确认，重大支出需提前协商并取得一致意见。3.每月______日前，乙方应向甲方提供上月的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以便双方了解服装店的经营状况。六、店铺运营管理1.双方应共同制定服装店的经营策略、销售计划、库存管理计划等，并按照计划组织实施。2.乙方负责店铺的日常运营管理工作，包括但不限于货物采购、陈列布置、人员招聘与培训、客户服务等。乙方应确保店铺的运营符合市场需求和商业规范，提高店铺的销售额和利润。3.甲方有权对店铺的运营管理工作进行监督和检查，提出意见和建议。乙方应积极配合甲方的监督检查工作，及时改进不足之处。4.如需对服装店进行装修、设备采购、人员调整等重大事项，需经双方协商一致后实施。七、货物采购1.乙方负责服装店的货物采购工作，应选择质量可靠、价格合理的供应商，并确保货物的供应及时、充足。2.采购货物前，乙方应向甲方提供采购清单和预算，经甲方审核同意后进行采购。采购价格应控制在双方商定的预算范围内，如有特殊情况需超出预算，应提前告知甲方并取得同意。3.乙方应建立货物采购台账，记录采购货物的名称、规格、数量、价格、供应商等信息，并定期向甲方汇报。4.对于采购的货物，乙方应负责验收，确保货物的质量符合要求。如发现货物存在质量问题，应及时与供应商协商解决，并采取相应的措施防止损失扩大。八、知识产权及品牌管理1.服装店的品牌、商标、商号等知识产权归双方共同所有。未经双方书面同意，任何一方不得擅自使用、转让或授权他人使用。2.双方应共同维护服装店的品牌形象，确保品牌的知名度和美誉度。在经营过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。3.如需对服装店的品牌进行宣传推广、参加展会等活动，需经双方协商一致后制定方案并实施。宣传推广费用由服装店承担。九、员工管理1.乙方负责服装店的人员招聘、培训、考核、薪酬福利等管理工作。员工的招聘应遵循公平、公正、公开的原则，优先录用有相关工作经验和专业技能的人员。2.双方应共同制定员工的绩效考核制度，根据员工的工作表现进行奖惩。员工的薪酬福利应符合行业标准和服装店的实际情况，确保员工的积极性和稳定性。3.如需对员工进行辞退、调岗等人事变动，需经双方协商一致后按照相关法律法规和公司规定办理手续。十、合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。2.在履行本合同过程中，如有下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后在______日内仍未改正的；本合同约定的解除条件成就的。3.合同解除后，双方应按照法律法规的规定和本合同的约定进行清算和结算。清算后如有剩余财产，按照双方的出资比例进行分配。十一、违约责任1.若一方未按照本合同约定按时足额缴纳出资，每逾期一日，应按照未出资金额的______%向另一方支付违约金。逾期超过______日的，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。2.若一方违反本合同约定，从事损害服装店利益的行为，应向另一方赔偿因此造成的全部损失。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向另一方支付违约金人民币______元，并赔偿因此给对方造成的全部损失。4.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、争议解决本合同的签订地为______。在履行本合同过程中，如双方发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续______年。