死亡解除劳动合同范本

死亡解除劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在与甲方劳动关系存续期间不幸去世，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动关系基本情况乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，在甲方担任____岗位工作，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、死亡事实及相关证明乙方于____年__月__日因病/意外/其他原因不幸去世。乙方家属应在乙方死亡后及时向甲方提供医院出具的死亡证明、公安机关出具的销户证明等相关材料。三、劳动合同解除自乙方死亡之日起，甲乙双方之间的劳动合同自动解除。甲方无需向乙方支付劳动合同解除的经济补偿。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方家属提供与乙方死亡及劳动合同解除相关的证明材料，以便甲方办理相关手续。2.甲方应按照法律法规及公司规定，协助乙方家属办理乙方在职期间的工资结算、社会保险减员等手续。在乙方死亡后的____个工作日内，甲方核算并向乙方家属支付乙方死亡当月及此前未发放的工资，工资结算至____年__月__日，具体金额为人民币____元（大写____元整）。甲方负责在乙方死亡后的____个工作日内，办理完成乙方社会保险的减员手续，并将相关信息告知乙方家属。（二）乙方家属权利义务1.乙方家属有权要求甲方按照本协议约定支付乙方工资及办理相关手续。2.乙方家属应如实向甲方提供与乙方死亡及劳动合同解除相关的信息和证明材料，不得隐瞒或提供虚假信息。若因乙方家属提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方家属应承担全部赔偿责任。3.乙方家属应妥善处理乙方的后事，包括但不限于丧葬事宜等，费用由乙方家属自行承担。乙方家属承诺，在处理乙方后事过程中，不会因任何原因干扰甲方的正常生产经营活动。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照法律法规为乙方缴纳社会保险至乙方死亡当月。乙方死亡后，甲方不再承担乙方的社会保险费用。2.关于乙方享有的福利待遇，甲方按照公司规定执行。自乙方死亡之日起，乙方家属不再享有乙方生前基于劳动关系所享有的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日福利等。六、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方家属承诺，乙方死亡后，乙方家属仍应承担保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。保密期限自本协议生效之日起____年。2.乙方在职期间若与甲方签订了竞业限制协议，且乙方家属知悉该协议内容，乙方家属应确保乙方在劳动合同解除后按照竞业限制协议的约定履行竞业限制义务。若乙方违反竞业限制协议，由乙方家属负责承担乙方应承担的违约责任，甲方有权按照竞业限制协议的约定追究乙方家属的责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时支付乙方工资或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额或未办理事项涉及金额的万分之____向乙方家属支付违约金。逾期超过____日的，乙方家属有权解除本协议，并要求甲方支付应付金额及违约金。2.若乙方家属未按照本协议约定向甲方提供真实有效的证明材料或未履行保密义务、竞业限制义务等，乙方家属应向甲方支付违约金人民币____元（大写____元整）。若因乙方家属违约行为给甲方造成损失的，乙方家属应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为维权支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______