人员聘用合同补充协议书

人员聘用合同补充协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[原合同签订日期]签订了《人员聘用合同》（以下简称"原合同"），为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方就原合同未尽事宜达成如下补充协议：一、补充协议的生效本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期与原合同一致。本补充协议作为原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。二、标的物或服务具体描述（一）工作内容及要求1.乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体工作岗位]上从事[详细工作内容]工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，但应提前[X]天以书面形式通知乙方。乙方应积极配合甲方的工作调整，如无正当理由拒绝调整，甲方有权按照原合同及本补充协议的约定追究乙方的违约责任。（二）工作时间和工作地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应按照甲方的要求加班，并按照国家法律法规的规定享受加班待遇。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务发展需要变更乙方的工作地点，应提前[X]天以书面形式通知乙方。乙方应根据甲方的通知及时办理工作地点变更手续，如无正当理由拒绝变更，甲方有权按照原合同及本补充协议的约定追究乙方的违约责任。三、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本补充协议及原合同的约定履行工作职责，提供符合要求的工作成果。2.甲方应按照本补充协议及原合同的约定，按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的工作安全和健康。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方应按照国家法律法规的规定，建立健全劳动规章制度，保障乙方的合法权益。甲方应定期对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本补充协议及原合同的约定履行义务，按时足额支付工资、奖金及其他福利待遇。2.乙方应按照本补充协议及原合同的约定，认真履行工作职责，提供符合要求的工作成果。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方应按照国家法律法规的规定，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。乙方因特殊原因需要请假的，应按照甲方的请假制度办理请假手续。4.乙方应按照国家法律法规的规定，参加社会保险和住房公积金，缴纳个人应承担的部分。乙方应积极配合甲方办理社会保险和住房公积金的相关手续。5.乙方在工作期间应注意自身安全和健康，如因自身原因发生安全事故或疾病，由乙方自行承担责任。乙方应按照甲方的要求参加安全培训和健康检查，遵守安全操作规程。四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币[X]元，工资结构为基本工资+绩效工资。其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。2.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，在每年[具体时间]发放年度奖金。年度奖金的具体金额由甲方根据乙方的工作表现和公司业绩确定。3.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方个人应承担的社会保险和住房公积金部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。4.甲方为乙方提供的其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。（二）支付方式1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，工资清单应包括工资组成部分、扣除项目及金额等内容。乙方有权对工资清单进行核对，如发现工资清单存在错误或疑问，应及时向甲方提出。甲方应在接到乙方通知后的[X]个工作日内进行核实，并将核实结果通知乙方。如确属甲方错误，甲方应及时纠正，并按照原合同及本补充协议的约定支付乙方工资及其他福利待遇。五、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息、经营信息等，均属于保密范围。2.乙方在工作期间创作的作品、发明创造、技术方案等，其知识产权归甲方所有，乙方应按照甲方的要求进行保密。（二）保密期限乙方的保密期限自本补充协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[X]年内。在保密期限内，乙方应严格遵守本补充协议的保密条款，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息泄露。乙方不得将甲方的保密信息存储在未经甲方授权的设备或介质上，不得将甲方的保密信息通过互联网或其他公共网络传输。2.乙方在工作期间如需使用甲方的保密信息，应经过甲方的书面授权，并按照甲方的要求使用。乙方使用甲方的保密信息时，应严格遵守保密规定，不得超出授权范围使用。3.乙方在离职时，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、设备等归还甲方，并向甲方出具书面保密承诺，承诺在离职后继续遵守本补充协议的保密条款。（四）违约责任如乙方违反本补充协议的保密条款，泄露或使用甲方的保密信息，乙方应按照原合同及本补充协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。六、培训与服务期（一）培训内容及费用1.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加各种培训。培训内容包括但不限于业务知识培训、技能培训、管理培训等。2.甲方为乙方提供培训所支付的费用，包括培训学费、培训教材费、培训差旅费等，均由甲方承担。（二）服务期约定1.乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求在甲方工作[X]年。如乙方在服务期内离职，应按照原合同及本补充协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方为乙方提供培训所支付的全部费用。2.服务期的起始时间为乙方参加培训结束之日，终止时间为服务期满之日。如乙方在服务期内违反本补充协议的约定，提前离职的，服务期自乙方离职之日起提前终止。（三）违约金计算方式乙方在服务期内离职的，违约金的计算方式为：违约金=甲方为乙方提供培训所支付的全部费用×（服务期剩余月数÷服务期总月数）。如乙方在服务期内违反本补充协议的约定，给甲方造成其他损失的，乙方应按照原合同及本补充协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本补充协议及原合同的约定按时足额向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照本补充协议及原合同的约定为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的工作安全和健康，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并按照原合同及本补充协议的约定向乙方支付违约金。3.如甲方违反本补充协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应按照原合同及本补充协议的约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本补充协议及原合同的约定认真履行工作职责，提供符合要求的工作成果，乙方应按照原合同及本补充协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本补充协议的保密条款，泄露或使用甲方的保密信息，乙方应按照原合同及本补充协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反本补充协议的培训与服务期约定，提前离职的，乙方应按照原合同及本补充协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方为乙方提供培训所支付的全部费用。4.如乙方违反本补充协议的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应按照原合同及本补充协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本补充协议未尽事宜，可由