劳动关系变更终止协议书

劳动关系变更终止协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方平等协商，就劳动关系的变更与终止事宜达成如下协议：一、劳动关系变更终止的原因及背景说明甲乙双方经友好协商，一致同意因[具体原因，如企业经营调整、业务转型等]，对原劳动合同进行变更并终止双方之间的劳动关系。二、标的物或服务具体描述原劳动合同约定乙方在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[岗位工作职责详细描述]。乙方在甲方工作期间，为甲方提供了与该岗位相关的劳动服务，包括但不限于完成[列举乙方完成的主要工作成果或任务]等工作任务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照原劳动合同及本协议的约定，完成工作交接等相关事宜。有权对乙方的工作表现进行评估和监督，以确保工作交接的顺利进行。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿等费用。在乙方完成工作交接后，为乙方出具解除或终止劳动关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。依法履行其他应尽的义务，确保乙方的合法权益得到保障。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本协议约定支付经济补偿等费用。要求甲方在规定时间内为其出具解除或终止劳动关系的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照本协议约定的时间和方式，与甲方办理工作交接手续，包括但不限于交接工作资料、文件、物品等，确保甲方工作的正常开展不受影响。工作交接内容应涵盖但不限于以下方面：尚未完成的工作任务及进展情况说明，包括相关工作文档、数据、联系方式等。正在使用的办公设备、工具、钥匙等物品的交接清单。涉及甲方商业秘密、知识产权等重要信息的保密资料交接，并签署保密承诺书（如有）。在办理工作交接期间，继续遵守甲方的规章制度，履行必要的工作职责，不得擅自离职或怠于履行职责。协助甲方处理与乙方工作相关的后续事宜，如提供必要的工作说明、解答疑问等。四、经济补偿及支付方式1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关劳动法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。该经济补偿是基于双方劳动关系的变更终止，对乙方在甲方工作期间的贡献及可能因劳动关系变更而产生的损失的合理补偿。2.支付方式：甲方于[支付日期]将上述经济补偿款项一次性支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险至[截止日期]。自劳动关系变更终止之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间享有的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等，按照甲方相关规定执行至劳动关系变更终止之日。对于乙方已享受但未休完的带薪年假等福利待遇，甲方按照乙方实际工作天数及甲方规定进行折算后，以货币形式支付给乙方。六、保密及竞业限制条款1.保密条款乙方承诺，在劳动关系存续期间及终止后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、业务数据、财务信息等。甲方客户的名称、联系方式、交易记录、需求偏好等。甲方内部的管理制度、运营模式、战略规划等。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制条款双方协商一致，乙方在离职后[竞业限制期限，如X个月/年]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位是指与甲方生产经营同类产品、从事同类业务且存在竞争关系的其他用人单位，以及经营范围涉及与甲方有竞争关系业务的其他单位。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[竞业限制补偿金额]元的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为每月[支付日期]支付至乙方上述指定银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不利影响。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因乙方未完成工作交接而遭受的直接经济损失、为恢复工作正常开展所支付的费用等。3.若乙方违反保密及竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任，支付违约金并返还竞业限制经济补偿等。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、因乙方违约导致甲方业务受损的经济损失等。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补