农行面谈没带就业协议书

农行面谈没带就业协议书甲方：[农行名称]法定代表人：[具体姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[面谈人姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在参加甲方组织的面谈过程中，未携带就业协议书这一事实，甲乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述本次协议所涉及的标的物为乙方参加甲方面谈的相关事宜，包括但不限于面谈过程中乙方所展示的自身能力、素质、求职意向等信息，以及甲方基于面谈所做出的对应判断和可能产生的后续决策。甲方为乙方提供了面谈的机会和平台，期望通过面谈了解乙方是否符合甲方招聘的相关要求。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方如实提供关于自身的各类信息，包括但不限于教育背景、工作经历、专业技能、职业规划等，以便甲方进行全面准确的评估。根据面谈情况，有权自主决定是否将乙方纳入后续招聘流程或给予其他相关反馈。2.义务按照既定的面谈流程和标准，公平、公正地对待乙方，为乙方提供充分的表达机会和合理的面谈环境。对乙方在面谈过程中所提供的信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露涉及乙方个人隐私的内容。（二）乙方权利与义务1.权利有权知晓面谈的流程、标准以及甲方的招聘需求，以便有针对性地准备面谈。在面谈过程中，有权对甲方提出的问题进行合理回应和解释，表达自己的真实想法和观点。2.义务应诚信参加面谈，如实向甲方提供真实、准确、完整的个人信息和相关资料，不得隐瞒或虚报任何重要信息。按照甲方要求的时间、地点准时参加面谈，遵守面谈现场的各项规章制度。面谈结束后，尊重甲方的决策结果，不得因面谈结果不如预期而采取不当行为干扰甲方正常工作秩序。三、违约情形及责任（一）甲方违约情形及责任若甲方违反本协议约定，未履行公平公正面谈的义务或泄露乙方个人隐私信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额将根据乙方实际损失情况，结合相关法律法规进行确定。（二）乙方违约情形及责任1.若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实参加面谈，甲方有权取消乙方的面谈资格，并有权拒绝乙方在未来一定期限内（具体期限由甲方根据实际情况确定）再次申请甲方招聘职位。2.若乙方未按照约定时间、地点参加面谈，且未提前通知甲方并说明合理理由的，甲方有权视情节轻重决定是否给予乙方后续面谈机会。若乙方无故多次爽约，甲方有权将乙方列入招聘黑名单，不再考虑其应聘申请。3.若乙方违反面谈现场规章制度，扰乱面谈秩序，甲方有权终止面谈，并根据情节严重程度决定是否对乙方采取进一步的措施，如限制其未来应聘甲方职位等。4.若乙方因自身违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的招聘成本增加、业务延误等直接经济损失，以及甲方为追究乙方违约责任而产生的合理费用，如律师费、诉讼费等。四、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本次面谈相关事宜处理完毕之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：[农行公章]法定代表人（签字）：[签字]签订日期：[具体日期]乙方（签字）：[签字]签订日期：[具体日期]以上合同协议严格依据《民法典》相关规定制定，明确