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文档简介
劳动合同关系解除协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同(合同编号:[合同编号]),现经双方平等、自愿、协商一致,就解除劳动合同关系事宜达成如下协议:一、劳动合同关系解除的原因及日期1.经双方协商一致,同意于[解除日期]解除劳动合同关系。2.劳动合同关系解除的原因:[详细说明解除原因,如协商一致、乙方提出辞职、甲方因经营调整等原因解除等]二、双方权利义务的履行情况1.甲方义务的履行情况甲方已按照劳动合同的约定,向乙方支付了截至[截止日期]的工资、奖金、津贴等劳动报酬,共计人民币[具体金额]元。甲方已为乙方缴纳了社会保险及住房公积金至[截止日期]。2.乙方义务的履行情况乙方已按照劳动合同的约定,完成了本职工作任务,并将工作交接给了甲方指定的人员。乙方已遵守甲方的各项规章制度,未发生违反法律法规及甲方规定的行为。三、解除劳动合同关系后的权利义务1.甲方权利义务甲方无需向乙方支付经济补偿或赔偿金。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内,为乙方办理离职手续,包括但不限于出具解除劳动合同证明、办理档案和社会保险关系转移手续等。甲方应按照法律法规的规定,保存与乙方相关的劳动合同、工资支付记录、社会保险缴纳记录等资料。2.乙方权利义务乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内,配合甲方办理离职手续,提供必要的协助。乙方承诺不再就劳动合同关系的解除向甲方主张任何权利,包括但不限于经济补偿、赔偿金、加班工资、未休年假工资等。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等知识产权及其他机密信息,不得向任何第三方披露或使用。如乙方违反保密义务,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内,将工作交接清单提交给甲方,并与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接清单应包括但不限于工作文件、资料、设备、客户信息等。2.甲方应指定专人负责接收乙方的工作交接,并在乙方完成工作交接后,出具工作交接确认书。工作交接确认书应包括工作交接的内容、时间、双方签字等信息。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在劳动合同关系解除后,仍将履行保密义务,保守甲方的商业秘密、技术秘密等知识产权及其他机密信息。保密期限为自本协议签订之日起[X]年。本协议所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息包括但不限于技术方案、技术诀窍、工艺流程、设计图纸、计算机软件等;经营信息包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、财务信息、人力资源信息等。2.竞业限制义务如乙方在劳动合同关系存续期间知悉甲方的商业秘密或对甲方的经营有重大影响的信息,双方同意乙方在劳动合同关系解除后的[X]年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务,也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,按照法律法规的规定,每月向乙方支付竞业限制经济补偿,补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的[X]%。如乙方违反竞业限制义务,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或一次性支付违约金以代替继续履行。六、违约责任1.如一方违反本协议的任何条款,应向对方支付违约金人民币[具体金额]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反保密义务或竞业限制义务,除应按照本协议的约定支付违约金外,还应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务或一次性支付违约金以代替继续履行。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):______________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(签字):___________________
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