建筑承包工伤合同范本

建筑承包工伤合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事建筑工程承包业务，乙方愿意在甲方承包的建筑工程项目中提供劳务，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方承包的建筑工程中工作期间可能发生的工伤事故处理事宜达成如下协议：一、工程概况1.工程名称：[建筑工程项目名称]2.工程地点：[详细地址]3.工程内容及范围：[具体描述工程涉及的建筑工作内容，如基础工程、主体结构施工、装饰装修等]二、乙方工作岗位及职责1.工作岗位：乙方在甲方承包的建筑工程中担任[具体工作岗位名称]，如木工、瓦工、钢筋工等。2.工作职责：乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，遵守施工现场的安全规章制度和操作规程，按时、保质、保量完成工作任务。三、甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排提供劳务，并遵守甲方的规章制度。对乙方的工作进行监督、检查，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为进行纠正和处理。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方工资。为乙方缴纳工伤保险费，如乙方因工作原因遭受工伤事故，按照国家工伤保险规定及本合同约定承担相应责任。在乙方发生工伤事故后，及时采取必要的救助措施，并按照本合同约定协助乙方处理工伤事故相关事宜。四、乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬和享受劳动保护、劳动条件。在工作过程中，有权要求甲方提供必要的安全保障措施，对甲方违反安全规定的行为有权提出异议。因工作原因遭受工伤事故后，有权按照国家法律法规及本合同约定获得相应的赔偿和救助。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求和操作规程进行工作，确保工作质量和安全，不得违规操作。如实向甲方告知本人的健康状况和工作经历等信息，如有隐瞒或不实告知，导致甲方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。在发生工伤事故后，积极配合甲方进行救助和处理，提供必要的信息和协助。五、工伤事故处理1.工伤认定乙方在工作过程中发生事故伤害，甲方应在事故发生之日起[X]日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如甲方未在规定时间内提出申请，乙方或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起[X]年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定所需材料由双方按照社会保险行政部门的要求及时提供，因一方原因导致工伤认定延误或无法认定的，由责任方承担相应后果。2.劳动能力鉴定经工伤认定为工伤的，乙方应按照社会保险行政部门的安排，及时进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定费用按照国家规定由工伤保险基金支付，如用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。甲方应协助乙方办理劳动能力鉴定相关手续，并根据鉴定结果，按照本合同约定承担相应责任。3.工伤赔偿如乙方被认定为工伤且构成伤残等级的，甲方应按照国家工伤保险规定及本合同约定向乙方支付以下工伤赔偿费用：一次性伤残补助金：根据乙方伤残等级，按照本人工资的一定倍数计算，由工伤保险基金支付，如用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。伤残津贴：如乙方因工伤需要退出工作岗位的，由工伤保险基金按照本人工资的一定比例按月支付伤残津贴，如用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在乙方与甲方解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准按照当地规定执行。停工留薪期工资：乙方因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。停工留薪期一般不超过[X]个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过[X]个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。医疗费：乙方因工伤所需的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；如用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。辅助器具费：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由用人单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。除上述工伤保险赔偿项目外，甲方还应按照本合同约定向乙方支付其他相关费用，如乙方因工伤导致的精神损害抚慰金等（如有）。具体金额由双方根据实际情况协商确定，并在本合同中明确约定。如乙方因工伤死亡的，甲方应按照国家工伤保险规定及本合同约定向乙方近亲属支付以下工伤赔偿费用：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付，如用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。由工伤保险基金支付，如用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，由工伤保险基金支付，如用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。六、违约责任1.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳工伤保险费或未按照国家工伤保险规定及本合同约定承担工伤赔偿责任的，应承担以下违约责任：补足应缴纳的工伤保险费及相应利息。按照工伤赔偿金额的[X]%向乙方支付违约金。赔偿乙方因工伤事故遭受的其他经济损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、精神损害抚慰金等。如因甲方违约导致乙方提起诉讼或仲裁的，甲方应承担乙方因此支付的诉讼费、仲裁费、律师费、差旅费等合理费用。2.乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，违规操作导致工伤事故发生的，应承担相应的责任：乙方应按照过错程度承担一定比例的工伤赔偿费用，具体比例由双方根据实际情况协商确定，但最低不低于[X]%。乙方应赔偿甲方因工伤事故遭受的其他经济损失，如停工损失、设备损坏维修费用等。如乙方的违规行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。3.双方违反本合同其他条款约定的，应按照违约行为给对方造成的损失承担赔偿责任，并继续履行本合同约定的义务。如一方违约导致本合同无法继续履行的，违约方应按照合同未履行部分金额的[X]%向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方在甲方承包的建筑工程项目中工作结束且工伤事故处理完毕之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法