应届毕业前签三方协议书

应届毕业前签三方协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为即将毕业的应届毕业生，丙方为乙方的毕业院校，为了保障三方的合法权益，明确各自的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方平等协商，达成如下协议：一、协议签订背景及目的乙方在毕业前，通过自身努力和双向选择，获得甲方的就业意向。丙方作为乙方的培养单位，为促进毕业生顺利就业，积极协助甲乙双方达成就业协议。三方签订本协议旨在明确在毕业生就业过程中各方的权利和义务，确保就业工作的顺利进行。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位甲方同意接收乙方到甲方________________部门，担任________________岗位工作。该岗位主要职责为________________（详细描述岗位的工作内容、任务和要求）。2.工作地点工作地点为________________（明确具体的工作地点）。3.服务期限乙方毕业后，应按照甲方要求及时到岗工作，服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、三方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核评价。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家规定和本协议约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。在协议履行期间，若甲方因客观原因需要变更乙方工作岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。协助乙方办理户口迁移、档案接收等相关手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动报酬。在协议履行期间，若乙方认为甲方的工作安排或管理行为违反法律法规或本协议约定，有权提出异议并要求协商解决。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时到岗工作，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。在毕业前完成学业，取得毕业证书和学位证书，并按照甲方要求及时将相关证书及档案材料交付甲方。若乙方因个人原因需要提前解除本协议，应提前[X]天书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。（三）丙方权利义务1.权利有权监督甲乙双方履行本协议情况。有权要求甲乙双方提供与本协议履行相关的资料和信息。2.义务负责对乙方进行就业指导和教育，协助乙方做好就业准备工作。按照国家有关规定和本协议约定，及时办理乙方的毕业派遣手续。负责将乙方的档案材料按照规定转递至甲方。在甲乙双方发生争议时，协助双方进行协商解决。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为____元，试用期满后月工资为____元（或按照甲方薪酬体系确定具体工资标准）。甲方应每月____日前以货币形式支付乙方工资。2.福利待遇甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。五、培训与服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.乙方接受甲方培训后，因甲方原因导致乙方未能履行完服务期的，甲方不得要求乙方支付违约金。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制若甲方认为有必要与乙方约定竞业限制条款的，双方可另行签订竞业限制协议。乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限不得超过____年，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。七、违约条款1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方劳动报酬、未提供约定的工作条件或擅自变更乙方工作岗位、工作地点等，应承担违约责任。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按时到岗工作、未遵守甲方规章制度或擅自解除本协议，应承担违约责任。乙方应按照本协议约定及甲方要求，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方未按照甲方要求及时交付毕业证书、学位证书及档案材料，导致甲方无法正常办理入职手续的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.丙方违约责任若丙方违反本协议约定，未按时办理乙方的毕业派遣手续或未按照规定转递乙方档案材料，应承担违约责任。丙方应按照国家法律法规及本协议约定，向乙方和甲方支付违约金，并赔偿乙方和甲方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：___