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文档简介

2025江阴企业劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在江苏省无锡市江阴市签订：甲方（用人单位）：（企业名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：（姓名）性别：身份码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若在合同期满前，双方协商一致，可续订合同。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方安排，担任岗位（以下简称“本岗位”）工作。乙方的工作地点为：。乙方应履行其岗位职责，完成甲方交办的任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。若因工作需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为：元（人民币），甲方将根据乙方的工作表现、岗位调整及企业效益进行薪酬调整。甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付时间为每月日。乙方享有绩效奖金、节日补贴及其他甲方规定的福利待遇。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及地方有关规定执行。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体待遇按国家及甲方的规定执行。第六条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德，爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。乙方不得进行任何损害甲方利益或违反职业道德的行为，如违反，甲方有权解除合同，并追究相关责任。第七条合同的解除双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可以解除劳动合同。甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为元。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：

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