2025物业人员聘任合同范本

2025物业人员聘任合同范本本合同由以下双方于年月日在市区签订：甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘人员）：地址：身份码：联络方式：鉴于甲方需要专业的物业服务人员，乙方愿意提供相关物业服务工作。双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《物业管理条例》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。若合同期满，双方协商一致，可以续签合同。第二条工作内容与岗位甲方根据工作需要，聘用乙方担任岗位（工种）工作。具体工作内容和要求如下：按照甲方的规定，负责小区的物业服务工作，包括但不限于清洁、绿化、安保、维修及其他相关服务；遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务；服从甲方的管理安排，不得擅自离职或单方面终止合同；乙方需取得相关岗位资格证书，并确保其有效性。第三条劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为元/月（人民币），其中包含基本工资、绩效奖金及各项津补贴等。若乙方在合同期内因个人原因未完成规定的工作任务，甲方有权根据实际情况扣减相应劳动报酬。甲方应于每月日前以（现金/银行转账）的方式支付乙方劳动报酬，如遇节假日顺延。乙方的劳动报酬标准将根据市场行情和甲方的经营状况进行调整，调整方案由甲乙双方协商确定。第四条社会保险与福利甲方为乙方缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育）保险，具体缴纳比例按照国家规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等福利待遇，具体标准按国家相关规定执行。乙方在甲方工作满年后，可享受天的带薪年假。年假的具体安排由甲乙双方协商确定。第五条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于《员工手册》《物业服务规范》等。乙方在工作中应遵守职业道德，爱岗敬业，不得利用职务之便谋取私利或损害甲方利益。乙方应服从甲方的管理，严格遵守工作纪律和安全操作规程，确保服务质量及安全。乙方不得将甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料泄露给任何第三方。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除合同。第六条合同的变更、解除与终止变更：在合同履行过程中，若需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。任何条款的变更均需经双方签字或盖章确认后方可生效。解除：（1）乙方在合同期内若因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。经甲方批准后，双方可协商解除合同。（2）甲方因工作需要解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。（3）乙方违反甲方的劳动纪律、规章制度或工作要求，情节严重或造成重大损失的，甲方可即时解除合同，无需支付经济补偿金。终止：合同期满后，双方未续签合同，本合同自动终止。合同终止后，甲乙双方应进行工作交接，并结清所有应支付的款项。第七条服务期与违约责任若甲方为乙方提供专项培训费用，双方可另行签订《服务期协议》，约定服务期限。乙方未履行服务期协议，提前解除合同的，应按照约定支付违约金，具体金额为元或未履行服务期的培训费用的%。乙方违反劳动纪律或严重失职，给甲方造成重大损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为元。第八条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果对双方具有约束力。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，依照相关法律法规及甲方的规章制度执行。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲