2025电竞俱乐部筹备期人员合同

2025电竞俱乐部筹备期人员合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市）签订：甲方（电竞俱乐部）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（人员）：姓名：身份：联络方式：地址：鉴于乙方愿意为甲方的电竞俱乐部筹备期提供相关服务，且甲方愿意为乙方提供相应的工作条件和报酬，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：第一条定义与范围1.1本合同中，以下术语具有如下含义：“甲方”指本合同中电竞俱乐部的筹备期运营主体。“乙方”指受聘为甲方提供筹备期服务的人员。“服务期限”指乙方为甲方提供服务的时间段，具体见本合同第二条。“工作职责”指乙方在甲方筹备期需完成的具体工作任务和职责，具体见本合同第三条。1.2本合同适用于乙方在甲方筹备期的全部服务事项。第二条合同期限2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2本合同签订时，甲方处于筹备期，具体筹备期的工作内容和时间安排以本合同第三条约定为准。2.3若筹备期结束，甲方正式运营后，双方可另行协商签订正式劳动合同或其他形式的雇佣合同。第三条工作职责与要求3.1乙方同意在甲方筹备期期间，根据甲方的安排，从事与电竞俱乐部筹备相关的各项工作。具体职责包括但不限于以下内容：协助甲方完成电竞俱乐部的组建和运营规划；参与电竞俱乐部的市场推广、品牌建设及赛事策划；协助甲方完成战队组建、招募选手及相关人员；参与电竞俱乐部的财务、行政及其他日常管理工作；完成甲方交办的其他与筹备期相关的任务。3.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，并按照甲方的要求完成工作任务。3.3乙方在履行职责期间，应维护甲方的商业利益和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。3.4乙方应当勤勉尽责，积极履行职责，并在甲方需要时提供额外的支持和协助。第四条劳动报酬与福利4.1甲方同意在合同有效期内向乙方支付劳动报酬，具体标准如下：基本报酬：人民币元/月（大写：）；绩效奖金：根据乙方的工作表现和贡献，甲方将另行发放绩效奖金；其他福利：包括但不限于（如社会保险、公积金、商业保险、节日福利等）。4.2甲方应于每月日前向乙方支付劳动报酬。如遇特殊情况需延迟支付的，甲方应提前通知乙方并说明原因。4.3乙方的各项社会保险和公积金由甲方代扣代缴，具体缴纳比例和方式按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。4.4甲方将根据乙方的表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的劳动报酬和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方承诺在本合同期间及本合同终止后，对甲方的商业秘密、财务信息、内部资料、客户信息及其他未公开事项承担保密义务。5.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何商业秘密或机密信息泄露给第三方或用于个人牟利。5.3本保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。第六条知识产权6.1乙方在为甲方提供服务期间，因工作产生的任何创意、设计、文案、技术成果或其他智力成果（以下统称“知识产权”），其所有权归属于甲方。6.2乙方同意waive（放弃）对上述知识产权的任何权利主张，并协助甲方进行知识产权的申请、登记和保护工作。6.3甲方尊重乙方的个人创作，但乙方不得将其个人创作用于其他商业用途，除非经甲方书面同意。第七条违约责任7.1若乙方违反本合同的约定，未能履行其职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重，采取以下措施：要求乙方赔偿损失；扣减或取消乙方的劳动报酬或绩效奖金；解除本合同。7.2若甲方未能按照本合同约定履行其义务，乙方有权要求甲方赔偿损失或采取相应补救措施。7.3违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。第八条合同的变更与解除8.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。8.2在本合同有效期内，任何一方不得单方面解除本合同，除非出现以下情形：一方严重违反合同约定，且在收到另一方的书面通知后日内未予以改正的；不可抗力导致合同无法履行的；法律法规规定的其他情形。8.3合同解除后，双方应就未结算的劳动报酬、绩效奖金及其他应付款项进行结算，并签署书面解除协议。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2如协商未果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条补充条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年