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文档简介

2025非全日制劳动合同范本甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份码:联系方式:常住地址:鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则,甲方需要雇佣乙方从事非全日制工作,乙方同意接受甲方的雇佣并履行相关工作职责。双方兹就聘用事宜达成如下协议:第一条合同期限本合同为非全日制劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计个月。合同期满后,双方可协商续签合同,但需另行签订书面协议。第二条工作内容与职责乙方同意根据甲方的工作安排,担任岗位(工种)工作。乙方的具体工作职责包括但不限于:(详细列出乙方的工作任务和目标)。乙方应当按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量,并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间与安排乙方的工作时间为非全日制用工,具体每日工作时间为小时,每周工作天。甲方因工作需要,可以临时调整乙方的工作时间,但需提前通知乙方,并保障乙方的合法权益。乙方在工作期间应当严格遵守国家的劳动法律法规,不得无故迟到、早退或缺勤。第四条劳动报酬与支付甲方同意按小时计算乙方的劳动报酬,具体标准为每小时人民币元。甲方将于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。乙方如因工作需要加班,甲方将按照国家相关规定支付加班费用。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳(具体险种,如工伤保险、医疗生育保险等),费用由甲乙双方协商分担,具体比例为甲方承担%,乙方承担%。乙方享有(如带薪年假、节日补贴等)福利待遇,具体标准按照甲方的规章制度执行。第六条劳动纪律与保密义务乙方应当严格遵守甲方的规章制度,服从管理,爱护甲方的财产,维护甲方的声誉和利益。乙方在合同期内应当对在工作中获悉的甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式,由双方签字盖章确认。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:a.严重违反甲方的规章制度或劳动纪律;b.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失或不良影响;c.乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:a.未按约定支付劳动报酬;b.未为乙方缴纳应缴的社会保险费;c.甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方的合法权益。合同到期后,双方不再续签的,本合同自然终止。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的经济损失。乙方违反保密义务的,应当向甲方支付违约金人民币元,并承担由此造成的其他损失。第九条争议解决因履行本合同发生争议,双方应当协商解决;协商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他条款本合同未尽事宜,双方可以签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起

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