终止外包员工合同协议书

终止外包员工合同协议书

甲方（外包公司）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《外包员工合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，一致同意提前终止该合同，并就相关事宜达成如下协议：一、合同终止日期双方共同确认，上述《外包员工合同》自____年__月__日起正式终止。乙方应在该日期前完成工作交接，停止以甲方外包员工身份从事任何工作活动。二、工作交接1.乙方应在合同终止日期前，按照甲方要求，将正在进行的工作、工作资料、工具、设备等向甲方指定人员进行完整、准确的交接。交接过程应形成书面记录，双方签字确认。2.乙方承诺已向甲方披露所有与工作相关的信息，不存在任何隐瞒或遗漏，确保甲方能够顺利接手后续工作。三、薪酬及费用结算1.甲方应按照原合同约定，向乙方支付至合同终止日期的工资及其他应支付的费用。具体金额为人民币______元（大写：______________________）。2.甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：______________________账户名称：______________________账号：______________________四、社会保险及福利待遇1.双方确认，自合同终止之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。2.除本协议约定的薪酬及费用结算外，乙方确认甲方已按照原合同约定，足额支付其应享有的所有福利待遇，不存在任何未结清的福利待遇问题。五、保密及竞业限制1.乙方承诺，无论合同是否终止，均应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.若原合同约定了竞业限制条款，乙方应继续遵守该条款约定的竞业限制义务。竞业限制期限自合同终止之日起计算，具体期限为____年。在竞业限制期间，甲方按照相关法律规定向乙方支付竞业限制补偿。六、违约责任1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______________________）。如因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。2.乙方若未按照约定进行工作交接或泄露甲方保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、为恢复业务而支付的费用以及因诉讼产生的律师费、诉讼费等合理费用。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代