员工股份合同协议书范本_第1页
员工股份合同协议书范本_第2页
员工股份合同协议书范本_第3页
员工股份合同协议书范本_第4页
员工股份合同协议书范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工股份合同协议书范本

甲方(公司):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(员工):姓名:____________________身份证号:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方为促进公司发展,激励员工积极性,拟向乙方授予一定比例的公司股份;乙方认可甲方的发展前景,愿意接受甲方授予的股份并遵守相关约定,双方经友好协商,就乙方获得甲方股份事宜达成如下协议:一、股份授予1.1甲方同意授予乙方占公司总股本______%的股份(以下简称“标的股份”)。1.2乙方无需支付股份认购款,该股份授予基于乙方对公司的贡献及未来持续服务。二、股份性质及权利限制2.1乙方所获标的股份为[具体股份性质,如虚拟股/受限股等],仅享有公司盈利分红权,无表决权、投票权等其他股东权利,不得转让、质押、赠予或以其他任何方式处分该股份。2.2在符合本协议约定条件下,乙方按照所持标的股份比例参与公司年度盈利分红。三、分红规定3.1公司每年[具体时间]进行上一年度财务结算,核算可分配利润。3.2乙方分红金额=公司可分配利润×乙方所持标的股份比例。3.3甲方应在确定分红金额后[具体时间]内,将乙方应得分红支付至乙方指定银行账户。四、服务期限及考核4.1乙方承诺自本协议生效之日起,在甲方公司连续服务不少于[X]年,服务期限自[起始日期]至[结束日期]。4.2甲方将根据公司绩效考核制度对乙方进行年度考核,若乙方年度考核结果为[考核合格标准]及以上,方可享有当年分红权利;若考核不合格,甲方有权取消乙方当年分红资格。五、股份收回5.1若乙方在服务期限内出现以下情形之一,甲方有权无偿收回乙方持有的全部标的股份:-严重违反甲方公司规章制度,给公司造成重大损失;-泄露公司商业秘密、技术秘密等机密信息,损害公司利益;-与甲方公司存在同业竞争行为;-因违法犯罪行为被追究刑事责任。5.2若乙方因个人原因提前离职,自离职之日起,甲方有权按照乙方已服务期限占约定服务期限的比例,回购乙方持有的标的股份,回购价格为乙方已获得分红金额的[X]倍。六、保密条款6.1双方应对本协议内容及因履行本协议所知悉的对方商业秘密、财务信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。6.2本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任7.1若甲方未按照本协议约定向乙方支付分红或存在其他违约行为,应按照未支付金额或违约涉及金额的[X%]向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。7.2若乙方违反本协议约定的服务期限、保密义务或其他条款,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失,同时甲方有权收回乙方持有的标的股份。八、协议变更与解除8.1本协议的变更或补充需经双方书面协商一致,并签订相关协议。8.2在履行本协议过程中,若因不可抗力或法律法规政策变化等不可预见、不可避免的原因导致本协议部分或全部无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明,协商解决方案。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):________________法定代表人或授权代表(签字):

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论