劳务派遣就业协议书

劳务派遣就业协议书甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要，拟使用劳务派遣用工形式，丙方愿意按照本协议约定接受甲方的劳务派遣至乙方工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方派遣丙方至乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣岗位、工作内容及工作地点1.派遣岗位：乙方根据自身生产经营需要，确定派遣丙方从事[具体岗位名称]工作。2.工作内容：丙方应按照乙方的要求，完成该岗位所承担的各项工作任务，具体工作内容包括但不限于[详细列举工作任务]。3.工作地点：丙方的工作地点为[具体工作地点]。乙方因生产经营需要变更工作地点的，应与丙方协商一致，并书面通知甲方。二、派遣期限本协议派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期满前，甲乙丙三方应提前[X]天书面通知对方是否续签协议。若乙方继续使用丙方，应在派遣期满前[X]天内与甲方续签劳务派遣协议；若乙方不再使用丙方，应在派遣期满前[X]天书面通知甲方，甲方应按照本协议约定办理相关手续。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方按照每月不低于当地政府规定的最低工资标准，以货币形式支付丙方劳动报酬。丙方的月工资为人民币[X]元，具体发放时间为每月[具体日期]。乙方应根据其经济效益情况及丙方的工作表现，在本协议约定的工资标准基础上，为丙方发放绩效奖金等其他福利待遇，具体发放标准及方式由乙方确定。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为丙方缴纳各项社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳标准及方式按照当地政策执行。乙方应按照国家和地方有关规定，为丙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件，并保障丙方在工作期间的安全和健康。乙方安排丙方从事有职业危害作业的，应按照国家有关规定定期为丙方进行健康检查。丙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数及待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方应按照本协议约定及相关法律法规的规定，保障丙方的休假权益。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费。有权根据乙方的工作要求，对丙方的工作表现进行监督和考核。有权要求乙方按照本协议约定及时支付劳务派遣服务费及相关费用。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与丙方签订劳动合同，并负责劳动合同的履行、解除和终止等相关事宜。负责为丙方办理社会保险登记、申报、缴纳等手续，按时足额缴纳各项社会保险费。定期对丙方进行法律法规、职业道德、工作技能等方面的培训，提高丙方的综合素质和工作能力。协调处理丙方与乙方之间的劳动纠纷，维护丙方的合法权益。按照本协议约定及乙方的要求，及时派遣符合条件的劳动者至乙方工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳动者至乙方工作，并按照乙方的工作要求进行管理和使用。有权对丙方的工作表现进行监督和考核，根据考核结果对丙方进行奖惩。有权根据本单位生产经营需要，调整丙方的工作岗位和工作地点，但应提前书面通知甲方和丙方，并与丙方协商一致。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费及相关费用。按照国家法律法规及本协议约定，为丙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件，并保障丙方在工作期间的安全和健康。负责对丙方进行日常工作管理和指导，按照本单位的规章制度对丙方进行考勤、考核等。不得将丙方再派遣到其他用人单位。在丙方工作期间，如发现丙方不符合乙方工作要求或违反乙方规章制度的，应及时通知甲方，甲方应按照本协议约定及相关法律法规的规定进行处理。（三）丙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方和乙方按照国家法律法规及本协议约定履行各自的义务，保障其合法权益。有权拒绝甲方和乙方安排的违法、违规或损害其身心健康的工作任务。享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。2.义务遵守国家法律法规及甲方、乙方的规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照乙方的工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。接受甲方和乙方的管理和监督，积极参加甲方和乙方组织的培训和学习活动，不断提高自身素质和工作能力。保守甲方和乙方的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。五、劳务派遣服务费及相关费用1.劳务派遣服务费乙方应按照每人每月人民币[X]元的标准向甲方支付劳务派遣服务费。劳务派遣服务费包括甲方为丙方支付的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等全部费用。乙方应在每月[具体日期]前，将当月的劳务派遣服务费支付至甲方指定的银行账户。2.其他费用乙方因使用丙方而产生的其他费用，如培训费用、加班费用、工伤赔偿费用等，按照国家法律法规及本协议约定由乙方承担。若丙方在工作期间发生工伤事故或职业病，乙方应及时通知甲方，并按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。甲方应协助乙方办理相关手续，并提供必要的支持和帮助。六、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙丙三方协商一致，可以解除本协议。若丙方出现下列情形之一，甲方有权解除与丙方签订的劳动合同，并将丙方退回乙方：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方或乙方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方或乙方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本协议约定的其他解除情形。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳务派遣服务费及相关费用，经甲方书面通知后仍不支付的；因不可抗力或自身原因导致无法继续履行本协议的；本协议约定的其他解除情形。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定派遣符合条件的劳动者至乙方工作，经乙方书面通知后仍不派遣的；因不可抗力或自身原因导致无法继续履行本协议的；本协议约定的其他解除情形。2.合同的终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自行终止。本协议约定的派遣期限届满，丙方完成工作任务且乙方不再使用丙方的，本协议终止。因丙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇等原因，导致甲方与丙方签订的劳动合同终止的，本协议相应终止。3.解除或终止协议的通知甲乙丙三方任何一方提出解除或终止本协议的，应提前[X]天书面通知对方。通知应包括解除或终止的原因、时间等内容。本协议解除或终止后，甲乙丙三方应按照国家法律法规及本协议约定办理相关手续，结清各自的费用及债权债务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方或丙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付劳务派遣服务费及相关费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金。3.若丙方违反本协议约定及甲方、乙方的规章制度，给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。4.甲乙丙三方违反本协议约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。八、争议解决甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖