股权激励解约协议书

股权激励解约协议书甲方（公司方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（激励对象）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于甲方曾实施股权激励计划，乙方作为激励对象获得了相关权益。现经双方友好协商，就乙方股权激励权益的解除事宜达成如下协议：一、股权激励计划概述甲方依据自身的发展战略和激励机制，制定并实施了[股权激励计划名称]。在该计划下，乙方被授予了一定数量的[股权/股份/股票期权等具体激励形式]，旨在激励乙方为甲方的长期发展贡献力量，与甲方共同成长并分享公司发展成果。根据该股权激励计划，乙方所获权益对应的具体内容如下：激励标的：[详细描述激励标的，如特定数量的公司普通股股票，每股面值[X]元，共计[X]股]。权益性质：[明确是实股、虚拟股还是股票期权等，并说明相应权益的具体特点和限制，例如实股享有完整的股东权利，包括但不限于表决权、分红权等；虚拟股仅享有分红权，不具有股东身份的其他权利；股票期权则赋予乙方在满足一定条件下以约定价格购买公司股票的权利]。归属条件：[阐述乙方获得激励权益归属所需满足的条件，如服务期限、业绩考核指标等。例如，乙方需在甲方连续服务满[X]年，且在考核期内公司业绩达到预设的[业绩指标，如营业收入增长率不低于[X]%、净利润增长率不低于[X]%等]，激励权益方可归属]。二、解约原因及背景双方经友好协商一致，决定解除乙方的股权激励权益，主要基于以下原因：[详细说明解约的具体原因，如乙方因个人职业发展规划原因希望离职，不再符合公司股权激励计划的持续激励条件等]。三、解约具体事项（一）权益解除1.双方同意，自本协议生效之日起，乙方在甲方股权激励计划下所享有的全部权益立即解除，包括但不限于已归属和未归属的[股权/股份/股票期权等具体激励形式]。2.乙方应配合甲方办理与股权激励权益解除相关的所有手续，包括但不限于签署必要的文件、提供身份证明等资料，确保解除手续的顺利完成。（二）权益回购1.对于乙方已归属的激励标的，甲方将按照以下方式进行回购：回购价格：以乙方获得该激励标的时的成本价格为基础，考虑公司的净资产情况、业绩表现等因素进行调整。具体回购价格为每股[X]元（若激励标的为股票期权，已行权部分按照行权价格计算，未行权部分则按照本协议约定的回购价格计算），总计回购金额为[X]元。支付方式：甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将回购款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的收款账户信息如下：开户银行：______________________账户名称：______________________账号：______________________2.对于乙方未归属的激励标的，自本协议生效之日起，其归属条件自动失效，甲方无需再按照原股权激励计划的约定对未归属部分进行归属确认。乙方不得再就未归属的激励标的主张任何权益。（三）相关权利义务终止1.自本协议生效之日起，乙方基于股权激励计划所享有的所有权利，包括但不限于表决权、分红权、知情权等，均随权益的解除而终止。乙方不再享有作为激励对象参与公司治理、获取公司分红及其他基于股权激励计划所产生的权益。2.乙方应向甲方返还与股权激励权益相关的所有文件、资料及信息，包括但不限于股权证书（如有）、激励协议、行权通知等。乙方保证返还的文件、资料及信息真实、完整、有效，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。3.乙方承诺，自本协议生效之日起，不会向任何第三方披露甲方股权激励计划的相关信息，以及因参与该计划而知晓的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得自行或协助任何第三方利用甲方股权激励计划的相关信息进行任何与甲方竞争或损害甲方利益的行为。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定配合办理股权激励权益的解除及回购手续。有权审查乙方提供的与股权激励权益相关的文件、资料及信息，确保其真实、完整、有效。在乙方违反本协议约定时，有权追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付股权回购款项。负责办理与股权激励权益解除相关的公司内部审批手续，并承担因办理手续而产生的合理费用。对乙方提供的个人信息及因履行本协议所知悉的乙方隐私信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定的除外。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付股权回购款项。在甲方违反本协议约定时，有权追究甲方的违约责任，要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本协议约定的时间、方式及要求配合甲方办理股权激励权益的解除及回购手续，提供必要的协助和文件资料。保证所提供的与股权激励权益相关的文件、资料及信息真实、完整、有效，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。遵守本协议约定的保密义务，不得向任何第三方披露甲方股权激励计划的相关信息及甲方商业秘密等保密信息。自本协议生效之日起，不再以任何方式行使或主张基于甲方股权激励计划所享有的任何权利，包括但不限于参与公司治理、获取公司分红等权益。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付股权回购款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部回购款项及按照上述标准计算的违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露乙方个人信息或甲方商业秘密等保密信息，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额以乙方因甲方违约行为所遭受的实际损失为限，包括但不限于直接经济损失、因维权而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定配合甲方办理股权激励权益的解除及回购手续，或提供的文件、资料及信息存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额以甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失为限，包括但不限于因办理手续延误而产生的额外费用、因信息不实而可能引发的法律风险及经济损失等。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露甲方股权激励计划的相关信息及甲方商业秘密等保密信息，乙方应向甲方支付违约金[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、因商业秘密泄露而导致的市场份额下降、客户流失等间接损失，以及甲方为维权而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：__________