辞退签订聘用协议书

辞退签订聘用协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[签订聘用协议日期]签订了聘用协议书，建立了聘用关系。现因[辞退原因]，双方经友好协商，就辞退相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方基于原聘用协议，现因[详细说明辞退原因，如甲方经营战略调整、乙方工作表现不符合岗位要求等]，经协商一致，决定解除聘用关系，并就相关权益和义务进行明确约定，以保障双方的合法权益，避免争议。二、辞退相关事宜（一）辞退时间双方同意，乙方的聘用关系于[辞退日期]正式解除。自该日起，乙方不再担任甲方的[具体职务]，双方终止基于原聘用协议产生的权利义务关系。（二）工作交接1.乙方应在辞退日期前，按照甲方的要求完成工作交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务、工作文件、资料、客户信息、资产等。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，并向甲方指定的人员进行详细说明。2.对于涉及商业秘密、技术秘密等重要信息的交接，乙方应严格遵守甲方的保密规定，签署保密承诺书，不得向任何第三方泄露。3.在工作交接过程中，甲方应指定专人与乙方进行对接，对交接事项进行记录和确认。交接完成后，双方应签署工作交接清单，作为本协议的附件。三、经济补偿及待遇（一）经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。2.乙方在甲方的工作年限为[X]年，乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资为[具体金额]元/月。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体补偿金额]元。3.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。（二）其他待遇1.乙方在辞退前应享受但尚未领取的工资、奖金、津贴等，甲方应按照原聘用协议的约定，在本协议生效后的[X]个工作日内支付给乙方。2.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续，截止日期为[辞退日期]。乙方应协助甲方提供办理减员手续所需的相关资料。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定进行工作交接。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照本协议的约定向乙方支付经济补偿和其他待遇。为乙方出具解除聘用关系的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规的规定，对乙方的个人信息予以保密，不得泄露乙方的隐私信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付经济补偿和其他待遇。有权要求甲方为其办理社会保险和住房公积金减员手续。2.义务按照本协议的约定，在辞退日期前完成工作交接。向甲方提供真实、准确的个人信息和工作经历等资料。遵守甲方的保密规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息。不得损害甲方的合法权益，不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利、商标、著作权、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户的名称、地址、联系方式、交易记录等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、成本核算等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至[保密期限截止日期]止。保密期限届满后，乙方仍应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息承担保密责任，但法律法规另有规定的除外。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、事业单位、社会团体等。竞业限制范围具体以双方另行签订的竞业限制协议为准。（二）竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。（三）经济补偿甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]，按照乙方离职前月工资的[X%]向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿的支付方式为银行转账。（四）违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方返还已领取的全部竞业限制经济补偿，并按照竞业限制经济补偿总额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并在甲方需要时提供必要的协助。如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任（一）甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付经济补偿、其他待遇或办理相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。如逾期超过[X]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿、其他待遇及违约金。（二）乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定进行工作交接、提供虚假信息、违反保密条款或竞业限制条款等，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致