退休人员聘用协议书

退休人员聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________原工作单位：________________现居住地址：________________联系电话：________________鉴于甲方工作需要，拟聘用乙方从事相关工作，乙方已达到退休年龄，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任____________________岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方要求，完成以下工作任务：负责____________________工作，确保工作的准确性和及时性。协助甲方处理____________________相关事务，提供专业的建议和支持。按照甲方的工作流程和标准，完成其他交办的工作任务。二、聘用期限本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作____天，每天工作____小时。如有特殊情况需要加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费用。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式：甲方于每月____日前将上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。有权要求乙方按照甲方的工作要求和标准完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。按照国家法律法规和甲方的规章制度，为乙方缴纳相应的社会保险费用（乙方已退休，甲方仅为乙方缴纳商业保险，具体保险内容和费用由双方另行协商确定）。尊重乙方的劳动成果，不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，按时足额领取劳动报酬。享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和工作能力。因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.保密内容：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.保密期限：本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。协议期满后，乙方仍应继续履行保密义务。3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议期间，因工作需要创作的作品、发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。2.乙方不得将在甲方工作期间创作的知识产权转让给任何第三方或用于非甲方指定的用途。如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、社会保险及福利待遇1.乙方已达到退休年龄，甲方按照国家法律法规为乙方缴纳商业保险，具体保险内容和费用由双方另行协商确定。2.乙方不享受甲方正式员工的其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、病假工资、婚假、产假、陪产假、丧假等。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度或法律法规，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款、知识产权归属条款等约定，应按照本协议相关条款的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法