聘任技术总监协议书

聘任技术总监协议书甲方（聘任方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在[具体业务领域]开展经营活动，需要专业的技术指导与管理，乙方具备丰富的技术经验和卓越的管理能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方聘任乙方为技术总监事宜达成如下协议：一、协议标的与服务内容（一）聘任职位甲方聘任乙方担任技术总监一职，全面负责甲方技术团队的管理、技术研发方向的把控、技术难题的解决以及与技术相关的业务决策等工作。（二）服务内容1.技术团队管理组建和优化技术团队，制定合理的团队架构，明确各岗位的职责与分工。负责技术人员的招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队整体技术水平和工作效率。2.技术研发规划根据甲方业务发展战略，制定中长期技术研发规划，确保技术研发方向与公司业务目标紧密结合。跟踪行业技术发展动态，及时引入先进技术理念和方法，为甲方技术创新提供支持。3.项目技术指导在甲方各类技术项目中担任技术负责人，指导项目团队进行技术方案设计、技术选型与论证。对项目实施过程中的技术问题进行及时解决和协调，确保项目按计划顺利推进。4.技术决策支持参与甲方重大业务决策，提供专业的技术意见和建议，评估技术方案的可行性和风险。协助甲方与外部科研机构、技术合作伙伴建立合作关系，促进技术交流与合作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行技术总监职责，对乙方工作进行监督和检查。根据公司经营状况和乙方工作表现，决定乙方的薪酬待遇、奖金分配及其他福利。在乙方违反本协议约定或严重影响公司利益时，有权解除本协议。2.义务为乙方履行职责提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、设备、技术资料等。按照本协议约定向乙方支付薪酬及相关待遇，保障乙方合法权益。尊重乙方的工作决策和技术意见，支持乙方开展工作，积极配合乙方与其他部门的协作沟通。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪酬待遇、奖金及其他福利。在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的支持和协助，包括但不限于人力、物力、财力等方面。对甲方技术团队的管理和技术研发工作提出合理的建议和改进措施。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，忠实履行技术总监职责，维护甲方的合法权益和商业秘密。按照本协议约定的服务内容和要求，认真履行各项工作职责，确保工作质量和效果。定期向甲方汇报技术团队工作进展、技术研发情况及其他相关工作情况，及时反馈工作中出现的问题和解决方案。保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、业务数据等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。在本协议终止或解除后，仍需履行保密义务。三、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。1.基本工资：每月为人民币______元，于每月______日以货币形式支付。2.绩效工资：根据乙方的工作业绩和绩效考核结果发放，绩效考核周期为______个月。绩效工资的具体数额根据绩效考核得分按照以下比例确定：绩效考核得分在______分及以上，绩效工资为基本工资的______%；绩效考核得分在____________分之间，绩效工资为基本工资的______%；绩效考核得分在______分以下，绩效工资为基本工资的______%。3.奖金：甲方根据公司年度经营业绩和乙方的工作贡献，在年度结束后给予乙方一定数额的奖金。奖金数额由甲方根据公司盈利情况和乙方绩效考核结果综合确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规执行。3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。4.根据公司实际情况，乙方可享受其他福利待遇，如节日福利、员工体检、职业发展规划指导等。四、工作时间与工作地点（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方正常工作时间执行，即每周工作______天，每天工作______小时。如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的加班制度执行，甲方应按照法律法规规定支付加班费用或安排调休。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地：____________________。甲方因业务需要变更乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。五、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本协议期间，因执行甲方工作任务所完成的技术成果、研发成果、业务成果等知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方要求及时办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续，并协助甲方维护知识产权权益。（二）非职务成果乙方在工作之余，利用个人时间和资源所完成的与甲方业务无关的技术成果、研发成果等知识产权归乙方个人所有。但乙方应确保该等成果不会侵犯甲方的知识产权，也不会对甲方的业务产生不利影响。（三）知识产权保密与保护双方应共同保护涉及的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用、转让、许可他人使用或披露相关知识产权信息。如发生知识产权侵权纠纷，双方应积极配合采取措施进行维权，因侵权行为给对方造成损失的，侵权方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于产品设计、技术方案、工艺流程、营销计划、客户名单、价格体系、财务报表等一切与甲方业务相关的未公开信息。（二）保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止或解除后______年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。（三）保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的甲方商业秘密泄露给任何第三方。如乙方使用电子设备存储或处理甲方保密信息，应设置必要的密码保护措施，并定期更换密码。未经甲方书面同意，乙方不得将含有甲方保密信息的文件、资料、存储设备等带离甲方办公场所。（四）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。不能胜任技术总监工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。违反本协议约定的保密义务或其他重要义务，经甲方书面通知后仍不改正的。因乙方个人原因导致甲方技术团队出现重大问题，影响公司正常运营的。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，经乙方书面通知后仍不支付或提供的。未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件，严重影响乙方工作开展的。甲方违反法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益的。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除、不可抗力等原因导致无法继续履行的，本协议终止。（四）解除或终止后的手续办理本协议解除或终止后，双方应按照法律法规和甲方规章制度办理相关手续。乙方应在离职前将工作交接给甲方指定的人员，并返还甲方提供的办公设备、技术资料等物品。甲方应按照本协议约定和法律法规规定，向乙方支付相应的薪酬、奖金及其他福利待遇，并为乙方办理离职证明等手续。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的经济损失、因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。（二）乙方违约责任如乙方违反本协议约定，应按照本协议相关条款承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年