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文档简介

酒店股权分配协议书甲方:__________________身份证号码:__________________联系方式:__________________乙方:__________________身份证号码:__________________联系方式:__________________鉴于甲乙双方有意共同投资经营[酒店具体名称](以下简称"酒店"),经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就酒店的股权分配事宜达成如下协议:一、酒店基本情况1.酒店名称:[酒店具体名称]2.酒店地址:[酒店详细地址]3.经营范围:[详细列举酒店的经营范围]4.酒店目前的经营状况:[简要描述酒店目前的经营业绩、市场口碑等情况]二、股权分配及出资方式1.股权分配甲方持有酒店[X]%的股权。乙方持有酒店[X]%的股权。2.出资方式甲方以货币方式出资人民币[X]元整,占酒店总股权的[X]%。甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内将出资款足额存入双方共同指定的银行账户。乙方以货币方式出资人民币[X]元整,占酒店总股权的[X]%。乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内将出资款足额存入双方共同指定的银行账户。三、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利按照本协议约定享有酒店的利润分配权。按照本协议约定行使股东表决权,参与酒店的重大决策。对酒店的经营管理状况进行监督,查阅酒店财务会计报告等相关资料。2.义务按照本协议约定的出资方式和时间足额缴纳出资。遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害酒店及乙方利益的行为。积极参与酒店的经营管理,为酒店的发展提供必要的支持和帮助。协助乙方办理与酒店经营管理相关的手续和事务。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享有酒店的利润分配权。按照本协议约定行使股东表决权,参与酒店的重大决策。对酒店的经营管理状况进行监督,查阅酒店财务会计报告等相关资料。2.义务按照本协议约定的出资方式和时间足额缴纳出资。遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害酒店及甲方利益的行为。积极参与酒店的经营管理,为酒店的发展贡献力量。协助甲方办理与酒店经营管理相关的手续和事务。四、利润分配与亏损承担1.利润分配酒店在每个会计年度结束后,按照法律法规及财务制度的规定进行核算。在扣除各项成本、费用、税金及法定公积金后,如有可分配利润,按照甲乙双方的股权比例进行分配。利润分配的时间为每个会计年度结束后的[X]个月内。具体分配方案由酒店管理层提出,经股东会审议通过后实施。2.亏损承担酒店经营过程中如发生亏损,甲乙双方按照股权比例分担亏损。任何一方因承担亏损导致其股权价值减少的,应按照本协议约定的出资方式和金额及时补足出资,以维持其股权比例不变。五、股权变更与转让1.股权变更未经对方书面同意,任何一方不得擅自变更其持有的酒店股权比例。因继承、赠与等特殊原因需要变更股权的,应提前通知对方,并经对方书面同意。在办理股权变更手续时,应确保符合法律法规及本协议的规定。2.股权对外转让一方拟对外转让其持有的酒店股权的,应提前[X]日书面通知对方。对方在同等条件下享有优先购买权。如对方放弃优先购买权,转让方可以将股权对外转让给第三方,但转让方应确保第三方同意遵守本协议的各项条款。股权对外转让时,转让方应按照法律法规的规定办理相关手续,并承担因转让股权而产生的一切税费。六、股东会与董事会1.股东会股东会是酒店的最高权力机构,由甲乙双方组成。股东会行使下列职权:决定酒店的经营方针和投资计划。选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。审议批准董事会的报告。审议批准监事会或者监事的报告。审议批准酒店的年度财务预算方案、决算方案。审议批准酒店的利润分配方案和弥补亏损方案。对酒店增加或者减少注册资本作出决议。对发行公司债券作出决议。对酒店合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。修改本协议及酒店章程。决定其他重大事项。股东会会议由股东按照股权比例行使表决权。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[X]次,应当于上一会计年度结束后的[X]个月内举行。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。股东会会议应当由股东本人出席;股东因故不能出席的,可以书面委托他人代为出席,委托书中应载明授权范围。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。2.董事会酒店设董事会,董事会成员为[X]人,其中甲方委派[X]人,乙方委派[X]人。董事会设董事长[X]人,由[具体方]委派的董事担任。董事会行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作。执行股东会的决议。决定酒店的经营计划和投资方案。制订酒店的年度财务预算方案、决算方案。制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案。制订酒店增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。制订酒店合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。决定酒店内部管理机构的设置。决定聘任或者解聘酒店经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘酒店副经理、财务负责人及其报酬事项。制定酒店的基本管理制度。本协议及酒店章程规定的其他职权。董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。七、经营管理1.经营管理模式酒店实行董事会领导下的总经理负责制。总经理由董事会聘任或者解聘,负责酒店的日常经营管理工作。总经理应按照法律法规、本协议及酒店章程的规定履行职责,定期向董事会报告工作。2.财务管理酒店应建立健全财务管理制度,按照国家法律法规及财务制度的规定进行会计核算和财务管理。酒店财务报表应定期报送甲乙双方,以便双方及时了解酒店的财务状况。酒店的重大财务决策应经股东会审议通过。八、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的出资方式和时间足额缴纳出资,每逾期一日,应按照未出资金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方返还已缴纳的出资款及按照银行同期贷款利率支付利息,同时甲方应按照酒店估值的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定的出资方式和时间足额缴纳出资,每逾期一日,应按照未出资金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已缴纳的出资款及按照银行同期贷款利率支付利息,同时乙方应按照酒店估值的[X]%向甲方支付违约金。3.若任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币[X]元整,并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本协议约定的其他条款,应向对方支付违约金人民币[X]元整,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为导致酒店遭受损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等

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