派遣员工合同变更协议书

派遣员工合同变更协议书甲方（派遣单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（实际用工单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：丙方（派遣员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方之间存在劳务派遣合作关系，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，现经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就派遣员工劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、变更内容概述经三方协商一致，对丙方与甲方签订的[原劳动合同编号]《劳动合同》（以下简称"原合同"）的部分条款进行变更，变更后的合同条款作为丙方在乙方工作期间权利义务的依据。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位丙方原工作岗位为[原岗位名称]，现变更为[新岗位名称]。新岗位的工作内容主要包括但不限于[详细描述新岗位的工作职责和任务]。2.工作地点丙方原工作地点为[原工作地点]，现变更为[新工作地点]。新工作地点的具体地址为[详细地址]。3.工作时间和休息休假工作时间：丙方在新岗位的工作时间调整为[具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时等]。休息休假：按照国家法律法规及乙方的相关规定执行，丙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定向乙方收取劳务派遣服务费用。监督丙方在乙方的工作表现，对丙方违反甲方或乙方规章制度的行为有权进行调查和处理。根据法律法规及本协议约定，在必要时调整与丙方的劳动关系。2.义务与丙方签订变更后的劳动合同，并向丙方支付工资、福利等费用。按照法律法规及本协议约定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金。负责处理丙方与甲方之间因劳动关系产生的纠纷。向乙方提供丙方的相关资料，协助乙方对丙方进行管理和考核。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的员工到乙方工作。根据工作需要，对丙方的工作进行安排和调整。对丙方的工作表现进行考核，根据考核结果对丙方进行奖惩。在丙方违反乙方规章制度时，有权要求甲方按照本协议约定进行处理。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。为丙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。遵守国家法律法规及本协议约定，保障丙方的合法权益。协助甲方处理丙方与甲方之间因劳动关系产生的纠纷。（三）丙方权利义务1.权利要求甲方和乙方按照本协议约定履行各自的义务。了解自己在新岗位的工作职责和要求，获取必要的培训和指导。按照国家法律法规及本协议约定，享受相应的工资、福利、社会保险和住房公积金等待遇。对甲方和乙方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方和乙方的规章制度。按照本协议约定的工作岗位、工作地点、工作时间等要求，认真履行工作职责。接受甲方和乙方的管理和考核，积极配合甲方和乙方的工作安排。保守甲方和乙方的商业秘密和工作秘密。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬丙方在新岗位的月工资调整为[X]元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]，发放时间为每月的[具体日期]。乙方有权根据丙方的工作表现和考核结果，对丙方的工资进行调整。调整后的工资标准由乙方书面通知甲方和丙方。2.福利待遇丙方享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于[详细列举乙方提供的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴、节日福利等]。甲方按照国家法律法规及本协议约定，为丙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应协助甲方办理相关手续。五、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家法律法规及本协议约定，为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照当地政策执行。2.乙方应协助甲方办理丙方社会保险和住房公积金的增减员手续，并及时提供相关信息。3.如因政策调整或其他原因导致丙方社会保险和住房公积金缴纳标准或方式发生变化，三方应协商一致后按照新的规定执行。六、培训与发展1.乙方根据工作需要和丙方的岗位要求，为丙方提供必要的培训和发展机会，培训内容包括但不限于[详细列举培训内容]。2.甲方应协助乙方制定培训计划，并根据乙方的要求提供相关支持和配合。3.丙方应积极参加乙方组织的培训，不断提高自身业务能力和综合素质。七、保密与竞业限制1.保密义务丙方在工作期间及离职后，应对甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所指的保密信息包括但不限于甲方和乙方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单等。2.竞业限制如丙方在离职后[竞业限制期限，一般不超过二年]内，不得在与甲方或乙方存在竞争关系的单位工作或提供服务。竞业限制期限内，甲方应按照法律法规及本协议约定向丙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为丙方离职前月平均工资的[X]%。如丙方违反竞业限制约定，应向甲方和乙方支付违约金，违约金金额为丙方离职前一年工资总额的[X]倍。同时，丙方应返还甲方和乙方已支付的竞业限制经济补偿。八、工作条件和劳动保护1.乙方应为丙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件和劳动保护用品，确保丙方的工作安全和身体健康。2.丙方应按照乙方的要求正确使用工作设备和劳动保护用品，遵守安全操作规程。九、劳动争议处理1.三方在履行本协议过程中如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在劳动争议处理期间，除涉及争议的部分外，三方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致丙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致丙方权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用，并承担因违约给甲方造成的损失。3.若丙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方或乙方权益受损的，丙方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方或乙方有权按照法律法规及本协议约定解除与丙方的劳动关系。十一、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。协议期满后，三方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：__