解除事业单位合同范本

解除事业单位合同范本甲方（单位名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了[合同名称]（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除上述合同事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.合同标的：本合同约定甲方为乙方提供[具体工作岗位或服务内容]，乙方在甲方单位担任[具体职务]。乙方的主要工作职责包括但不限于[详细列举工作职责]。2.服务期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。在乙方违反合同约定或法律法规规定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照国家法律法规及政策规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照合同约定，按时足额向乙方支付工资、奖金及福利待遇。为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和劳动保护。有权按照合同约定获得工资、奖金及福利待遇。在符合法律法规及甲方规定的情况下，有权享受休息休假、带薪年假等权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务按照合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密、工作秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。维护甲方的利益和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。三、合同解除的原因经双方协商一致，同意解除本合同的原因如下：[详细说明解除合同的原因，如乙方因个人发展原因申请离职，甲方同意等]四、合同解除的方式及时间1.解除方式：双方同意以协商一致的方式解除本合同。2.解除时间：本合同自双方签署本解除协议之日起解除。五、工作交接1.乙方应在本合同解除之日起[X]个工作日内，将其负责的工作及相关资料、文件等移交给甲方指定的人员。工作交接内容包括但不限于[详细列举工作交接的具体内容]。2.在工作交接过程中，乙方应向甲方指定人员详细说明工作进展情况、存在的问题及解决措施等，并提供必要的协助和指导，确保工作交接的顺利进行。3.甲方应安排专人负责接收乙方的工作交接，并对交接内容进行认真核对和确认。如发现乙方未按照本协议约定进行工作交接或交接内容不完整、不准确等情况，甲方有权要求乙方限期整改，直至符合要求为止。六、工资、奖金及福利待遇结算1.甲方应在本合同解除之日起[X]个工作日内，按照国家法律法规及合同约定，对乙方的工资、奖金及福利待遇进行结算。结算内容包括但不限于[详细列举结算的具体项目]。2.经双方核对无误后，甲方应将结算款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到结算款项后，向甲方出具收款凭证。七、社会保险及住房公积金1.甲方应按照国家法律法规规定，在本合同解除之日起[X]个工作日内，为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续，并停止缴纳相关费用。2.乙方应协助甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，提供必要的证明材料和信息。如因乙方原因导致甲方无法按时办理减员手续或产生其他费用损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺在本合同解除后，仍将严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密、工作秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限为自本合同解除之日起[X]年。本条款的保密范围包括但不限于甲方的业务信息、技术资料、客户名单、财务数据、管理制度等。2.竞业限制条款双方同意，在本合同解除后，乙方在[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在本合同解除之日起[X]个工作日内，按照法律法规规定及双方约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%，支付方式为[具体支付方式]。如乙方违反竞业限制条款，应按照法律法规规定及双方约定，向甲方支付违约金。违约金金额为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]倍，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违反竞业限制的行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、经济补偿、赔偿金等。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作交接、泄露甲方机密信息、违反竞业限制条款等，乙方应承担相应的违约责任。乙方应按照法律法规规定及双方约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，除应承担上述违约责任外，还应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准