2023年社区工作者面试题及答案

社区工作者面试题及答案

综治维稳中心工作职责

一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定的方针、政策和总体部

署，研究制定组织实行年度工作目的和阶段性工作计划。

二、分析研判影响社会稳定的新问题、新动向，为党委、分局决策提供依据。

三、组织开展“社会治安联合防控、矛盾纠纷防合调解.、突出问题联合治理、重点工

作联勤联动、基层平安联合创建、重点人员联合服务管理形成常态长效机制。

四、接待群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法律和相关政策，按照程序做好化

解或组织相关部门办理，督办结案等工作。

五、组织做好流动人口和出租屋管理服务，防止青少年违法犯罪、刑释解教人员安顿

帮教，学校及周边地区治安整治，国家安全人民防线建设，禁毒和反邪教等工作。

六、组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍

的教育、培训和管理等工作。

七、组织、指导辖区内的社区、企事业单位积极开展社会治安综合治理和基层平安创

建活动。

八、督促检查社会治安综合治理目的管理责任制执行情况，开展对综治成员单位和农

场、社区综治工作的考核奖惩。

德如你是小王，你会如何解决下列事情：

A和你一同进单位的小李，忽然对你态度冷漠

B老同志对你故意见觉得你怎么怎么样(态度不好什么的)

C和老同志参与一项调研活动，老同志对你故意见

(1)碰到A情况，要冷静，不能带有情绪，我会一方面对自己进行深刻的自检,

进行换位思考，弄清楚小李对我冷淡的因素。假如是我工作的方式方法不恰当，引起

了小李的不满，我会努力改正，并和他诚恳沟通，向他道歉。在以后的工作中时刻检

讨自己，加强和同事的交流，多向他们学习，多帮助别人。老诚实实做人，踏踏实实

做事，谦虚谨慎、戒骄戒躁，不争名夺利，不做影响同事关系的事。相信我和小李的

关系一定会改善。

（2）碰到B情况，我会一方面对自己进行深刻的自检，弄清为什么老同志对我

有这样的见解，也许是自己某一项工作没有做好，我会多向领导和老同志请教学习，

端正工作态度，勤勤恳恳，更加踏实的工作。在生活上也会对老同事多多照顾，加强

和老同志的沟通交流，让老同事了解我。我相信，假以时日老同事一定会改变对对我

的见解。

（3）碰到C情况，我也会从自身出发，对自己进行深刻的自检，老同志对我故

意见的因素。假如是我对调研工作不是很熟悉，没有经验，我会虚心诚恳地向老同事

请教，在不越权和坚持原则的基础上，听老同事安排，紧睁眼，慢张口，绝不自作主

张。假如是我的工作方式方法不恰当，我也会和老同事及时沟通交流，改正自己的缺

陷和局限性。总之，在工作中，我会谨慎谦虚勤奋，踏实肯干，在不越权的范围内，

多承担工作，减轻老同志的承担。在生活中也要多照顾老同志。相信我会配合老同志

圆满的完毕调研任务。

2.你们学校九名在职博士对导师故意见,联名向学校反映,最后炒掉了这名导师.你

如何看？

（1）这个问题应当辨证的看，站在学生的立场，品行不好的不称职的老师炒掉

了，对他们来说固然是件好事，在一定限度上也体现了民主的一种进步。

（2）但是假如导师是由于太过于称职，导致学生对导师的严厉性适应不了的话,

就反而失去一位好导师了。

（3）所以学校对于学生反映的事件要调查清楚，并制定相应的“炒掉”标准,

假如导师的确犯下不可饶恕性的重大错误，炒掉是无可厚非的，但是假如导师的错误

不是太过于不可原谅，或者并无此事，学校方应当采用宽容的态度对待，然后再与学

生进行沟通，防止有人运用这点钻空子，我们要保护每个人的合法权益。

（4）最后，学校、老师和学生是一个相辅相成的关系，只有三者很好的配合，

才干让学生在学校学习到更多的知识，有助于学生的良性发展。同时，从此类事件上

也反映出当前一些大学存在的一些问题，比如导师把学生的研究成果据为己有的问

题。作为校方，应当适当加强师生之间的沟通，并对导师加强职能监督，建设和谐师

生关系。

3.领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门

关系不太融洽,你如何解决？

（1）领导交给我的工作，是对我的信任，我一定会认真、努力的完毕好。

（2）一方面我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的因素，假如是

我能力所及范围内的，我会积极解决。假如不是我能力所及，我会本着大事讲原则，

小事讲风格的原则，和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流，为发明部门之间良好关

系，打下基础，并在以后的工作中，多沟通多交流，增进了解，开展一些有助于增进

友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通，业们会理解并支持我的工作，在我

们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完毕。

（3）总结经验教训，向领导报告，并把如何改善部门之间关系的建议，形成书

面报告，报领导审阅。

第一题：苏格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才华杰出的人，而是善于

运用每一次机会，并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。假如你应聘上了，你准

备怎么抓住机会开展工作？

1、作为我们工作者应当进行一下具体的调查：调查空巢老人的家庭情况、身体状况。

做好登记，记录好老人子女的联系方式。

2、和老人子女沟通，希望他们可以常回家陪陪父母,现在社会分工细化、生活节奏不

久，子女的确没时间照顾父母，这一点也要理解

3、组织社区内的志愿者，多多照顾老人，看看老人有什么需要，进行上门服务

4、社区卫生院的医生也经常上门对老人进行一下简朴检查，虽然满足不了老人的需

要，但是也体现了政府对老人的关怀.

假如要你负责在社区里组织一个针对大龄青年的牵手俱乐部，你会从哪几方面入手准

备？

1、一方面对社区大龄青年的人数、性别、学历、身体健康状况、联系方式等情况进

行调查，做好登记工作，建立本社区大龄青年的数据库并及时更新信息；

2、在社区内通过张贴海报、发放传单、登门访问等形式向社区居民宣传俱乐部的宗

旨、活动形式、负责人员等信息；

3、举办舞会、旅游、竞赛等娱乐活动，增进成员之间的交往与沟通；

4、俱乐部可采用会员制形式，通过收取会费填补部分费用：假如有条件可向街道申

请资金补贴或提供场地、设备等等；俱乐部还可以定期举办晚会，邀请本地居民和己

经牵手的会员们，与新会员一起联欢、交流经验，同时增长社区和居民对牵手俱乐部

的了解和支持。

现在大学生就业难，有些毕业生乐意零薪酬就业，对此你是怎么看待的？

答：毕'也生乐意零薪酬就业是对当前就'也难形势下的一种应对办法，既有可取之处但

也存在问题。

可取之处在于大学生更加务实，希望通过免费打工的方式结识社会，积累工作经验。

从这点来讲，公司是毕业生进入社会的老师，毕业生更多的是学习到了知识与经验，

这对个人的职业发展非常重要。问题在于毕生业刚刚走出校门，假如零薪酬就业还需

要家里给予必需的经济支持，为父母增长承担，同时也是不重视自己数年学少投资的

一种表现。

社区低保户来反映问题，其中有两位精神病患者，情绪非常激动，大吵大嚷，领导让

你和另一位同事解决？

一方面，我会尽量安抚社区低保户的情绪，同时暗示另一位同事把现场也许会导

致人身伤害的物品收藏起来，并尽快联系精神病患者的家属到现场协助，当然归根到

底还是要了解他们反映的实际问题，尽力解决。

农村（社区）服务工作者面试题试答

古语有云“三十而立”，很多人在三十岁时就事业小有成就，但在公务员队伍中，三

十岁也许还只是一个普通科员，请你谈谈自己的见解。

一方面普通科员也是一项工作，就工作自身来说，只问投入多少，回报却是无法预计

的。而于且关于成就，可以体现在金钱方面，也可以体现在自我价值的体现。当然，

有许多人会选择经商或自己创业，到三十已经很有些资产了。但任事都是，回报高代

表着高的风险。有些人选择这样风云起伏的人，有的人会选择一步一个脚印稳步地成

长。两者并没有谁高明一些，仅仅是个性差别而已。只要对社会有奉献，能体现自我

的价值，无论是什么工作都是好工作。

2、在现实生活中，有人记得自己喜欢的明星、偶像的生日，却不记得父母的生日，

请就此现象谈谈你的见解。

孝顺父母是为人的本份，作为子女应当有份感恩的心怀。其实不记得生日并不是关健,

孩子们并不缺少感恩的心，而孩子们往往是缺少了道德方面的教育和引导。作为家长

和老师从小就要灌输孩子们这种道德观念。当然，家长不也许天天向孩子念叨要怎么

感激自己，向他强质灌输这种观念。而是从自己做起，父母自身就很孝敬老人，才会

从小给孩子一个很好的楷模。作为老师在教书同时也要不忘“育人”，有句话说做事

先做人，知识是工具，人才是关健。

3、春节期间，你陪同领导到农村慰问贫困户，贫困户有15户，但是你们只准备了

10份慰问金和慰问品，并且一时买不到同样的慰问品，你能提供几种解决方案？

一方面不能慌乱，心里立即拟儿个补救方案，并把自己认为可行的向领导报告。比

如、先分发前面十份，回去后把后五份立即补上。或者、就近购买等值的礼品补上。

向领导请示哪种方案，经领导批准后，立即置办。

4、成功学认为，要想赢得胜利，就永远不要说“不也许但是中国古语也有“人力

有时尽”、“知难而退”的说法。你对此有何想法？

什么事都是相对的，就像这些话不能断章取义。仅凭猜测遐想是不会成功的，只有去

做了成功才会成为也许。人最大敌人就是自己，战胜了自己就是胜利。虽然结果也许

并不是自己盼望的那样，但是去努力了就是胜利。失败是不可避免的，在分析失败的

时候除了分析因素，要看到自己的局限，知道是无法改变的先天条件，就要及时回头,

以免钻了牛角尖。当然，不是什么事都要亲自去试一下可行不可行，所谓知己知彼百

战不殆，除了知道自己要做的事外，还要知道分析•自己自身的能力，要量力而行。

所以上面两种观点并没有矛盾，一个是不要在未尝试前就没信心，一个是不要蛮目地

自信，掌握一个度，量力而为。

5、假如你所在的社区组织一次卫生检查，你又是一人新人。领导安排你来组织，你

将如何做好这次检查工作？

一方面要了解组织检查的目的，一般卫生检查的目的是，整顿卫生死角，宣传卫生

知识，防止病菌传染等事项。翻阅历年来卫生检查记录，拟定检查范围和组织形式，

制订组织计划，计划涉及：时间、范围、检核对像。然后向领导替交计划，并报告检

查卫生需配备的人力、物力、财力等资源。在领导许可后将检查告知，通过张贴方式

告之群众，说明检查目的、方式，力求获得群众的支持和理解，以免引起扰民、检查

遭拒等现像。检查过程中，发现有卫生不达标，或未按规定，立即规定负责人限期（一

定要限期）整改，给予整改意见。将检查结果汇总分析，涉及对未达标项的整改意见。

对整体卫生情况作评价，最佳能附上改善建议。尚有最后一件事很重要，就是对限期

整改项作验证，检查负责人是否在限定期间内已经整顿。

以上的是结合工作中的PDCA管理方法，P是计划，D是实行，C是检查，A是验

证。不是正解，仅仅是个人意见。其实我对农村工作并不熟，不一定符合答题规定，

如有偏差请自己负责：）

1、某县召开计划生育工作形势分析会。会上，大家普遍感到村级计划生育工作是一

个薄弱环节，应当进一步加强。但在大家的发言中，又没有提出多少加强这一薄弱环

节的措施。假如你作为市计生委副主任参与会议，应当提出什么样的指导措施？

①一方面突出抓村干部，重点解决村干部的结识问题和带头问题。

②认真开展争创计划生育合格村活动，全面加强村级计划生育基础工作。

③建立健全并认真贯彻基层计划生育各种规章制度。

④加强培训，努力提高村级计划生育工作人员的业务素质和管理能力。

⑤加强村级考核，贯彻L划生育一票否决权。

2、请你联系实际，谈谈在市场经济条件下如何做好我省财政工作？

（1）抓好财源建设，增强地方财政实力。

（2）不断深化财税改革，逐步建立规范的转移支付制度，搞好税收征管改革。

（3）按照我省社会经济发展战略，优化财政支出结构，以社会共同需要为标准。规

范财政资金供应范围。

（4）理顺财政分派秩序，强化财政调控和监督职能。

（5）尽快建立起适应社会主义市场经济发展规定的财政体制和运营机制。

3、到本世纪末，我省农业和农村经济将再上一个新台阶，特别是粮食生产要增长50

亿公斤，任务是艰巨的。请你结合实际谈谈财政部门应如何支持、促进农业和农村经

济的发展。

（1）把支持农业和农村经济的发展放在财政工作十分重要的位置。

（2）完善财政支农政策，保证每年对农业的投资增长幅度高于财政收入的增长幅度0

（3）优化财政支出结构，保证财政支农重点（农业基础设施建设、商品粮基地建设、

改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加工、科技发展、乡镇公司发展、服务体

系建设等）。

（4）加强支农资金的管理，提高资金使用效益。

4、请你描绘一下自己？

考官要通过面试者所谈仔细体会了解面试者能否一分为二地评价自己，是否对自

己的长处、短处有全面的结识，能否胜不骄、败不馁，处变不惊，有较强的适应能力。

我的性格特点是开朗、豁达、责任感比较强。虽然在平常生活中，经常有不快乐的事

情发生，对此，我都能从容地面对，从不让这些左右自己的情绪。无论做什么工作，

我都能认真对待，即使偶而发现差错，也能虚心听取批评意见，知错就改。

1、谈谈如何适应办公室工作的新环境？

①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完毕。

③多请示并及时报告，碰到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

2、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳

将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱'的故事对领导

干部从政的启示」

回答这个题，当然重要是领导干部应当品行端正，作风正派。但除了这一点以外，

对这个故事尚有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应

当提出的，这样才干较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各

种情况的丰富思想、对的见解C

3、“作为副职，在和重要领导研究问题时，你认为自己的意见对的，提出后却不被采

纳，面对这种情况，你如何解决？”

你在思考时，应明确以下思绪：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见

的对的性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向重要领导进一步反映

陈述；四是通过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保存意见，若属重大问题可向上

级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增长答问

陈述的逻辑性。

4、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自认为聪明，认为别人都不如自己,

对此你的见解？

三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他

学习，不可自认为是，否则就没有进步的机会了。

5、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的见解。

为官应出自公心，这样才干解决问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在

同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的规定，也是为官者成功的准则。

所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，规定为官者出于公心，实实在在地为

百姓办事；同时规定干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才干认准方向，只有廉，才

干抗拒腐蚀。

6、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系。

问：假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何解决?在平常生活中，出现

这样的事情你是如何解决的？试举例说明。

答：在平常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛

盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想一方面应当开诚布

公，由于有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以

一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不

完全对的，你先前反对的见解和观点也许只是一个事物的另一侧面，你们本来在许多

方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在解决矛盾问题上要有一种宽容的态度，

俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是

绝不也许成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，

我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，假如我直接向他说，矛盾就会激化，对此我

采用了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；一是经

常拿一些有关随地吐痰危害自己和别人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他可以看

到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应

到外边吐痰.

问：你有一个很好的工作设想，你通过实际调查认为这个设想既科学又可行，但

你的领导和同事们很固执，你采用什么办法说服他们与你合作？

答:第一假如产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心,不能心存怨恨觉得领

导和同事不批准你的方案有其他方面的因素.

第二认真查找自己方案的可行性,保证在实行过程中不仅会出现自己意料中的效

果并且也不会出现不良的后果.

第三和领导和同事们进行沟通，问清楚由于是麽因素不批准你的方案，并虚心听

取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历局限性等因素，方案并没有可行件.

第四假如方案没有问题，那么根据不同的因素进行说服工作，统一思想.假如是涉

及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.

当你和领导意见有汨突时，你如何做？

当我的意见和领导的意见发生冲突时我会做如下解决（1）、服从领导，严守纪律

--这是我党的一条工作原则，我会一方面按照领导的规定去解决问题（2）、假如我

认为自己的方式会更好的话，那我会选择一个合适的时机,私底下把自己的意见以比

较婉转的方式向领导提出，私下向领导提出后假如没有被接受，还应服从。-一由于

我们的工作经验局限性，政策水平有限。所以，要相信领导，相信组织。（3）、假如

领导的事的方法违反法律，那么应当不执行领导安排，并及时向上级组织反映。依法

治国是党和政府的基本治国方略，所以是不能眼睁睁看着领导违法办事而予以配合

的。在不违反法律的情况下，假如觉得领导的方法不是很好，通过适当的交流后，还

是应当执行领导的最后决定。

当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？

并谈谈你对这一问题的解决思绪和措施。

青少年是祖国的希望民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧,

他们本应当坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会因素.家庭.及个人因素等因素，

他们却进入高墙之中，接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其以后的

人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心爱惜青少年本人认为可从

以下几方面着手：（1）形成全社会关心爱惜青少年的良好氛围（2）在学校中有针对

性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控

制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态，防患于未然（4）多设立有助

于青少年身心发展的场合，引导其离开歌舞厅，游戏室，网吧，开展他们感爱好的活

动。

有人拿着上级领导署名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？

答:一方面要认可这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之

风,我相信我们的领导是不会这样做的.

另一方面往往署名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,假如直

接拒绝的往往会影响工作的正常开展,假如买的话又不符合政策，

请示科室负责人如何解决.

我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.

最后假如是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的.

假如你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?

答:现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然

有优劣,有成功必然就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,假如这次失败

了也仅仅是一次而已，只有通过经验经历的积累才干塑造出一个完全的成功者.我会

从以下几个方面来对的看待这次失败.

第一要敢于面对，面对这次失败不气馁,接受己经失去了这次机会就不会回头这

个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的体抗力.要有自信，相信自己经历了

这次之后通过努力一定能行.可以超越自我.

第二善于反思,对于这次面时要认真总结，思考剖析，可以从自身的角度找差距.

对的对待自己,实事求是的评价自己,辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人.

第三走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患

于未然，加强学习，提高自身的素质.

第四认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，三十六行,行

行出状兀,争取在本岗位上作出一定的成绩，

第五再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后假如有机会我仍然后再次

参与竞争.

你对加班的见解？

答:加班作为特殊情况下完毕工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应

的规定，但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待

第一分析加班的因素.个人由于个人的因素,使本来应当在上班时间内就该完毕

的工作没有做完,那么加班责无旁贷.单位由于一些特殊的因素要临时加班的，可以进

行加班，但是要和职工说清楚.

第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采用加班这种方式，比

如道路施工单位,为了工程进度符合建立的规定,职工们必须做到早出晚归.

第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定，的保证障职工的身心健康.

第四加班要给于一定的物质补贴，这样才干调动职工的积极性.

你如何看待社会上的跑官现象

答：1、官现象是社会上个别人运用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领

导干部腐败，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到规定，为了当官，拉关系，用

金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应当坚持抵

制这种不正之风

2这些人运用金钱或其它手段谋取一官半职后，，能力局限性，办不好事，必会影

响领导干部队伍的整体素质，并且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使

一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。

3加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用

职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干部的素质

“沉默是金”谈人际关系

答案：1、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在建国之间，中国是个封

建半封建的社会，基本处在一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们

选择了沉默。并且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，

这客观上助长了这种风气。

2、改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。老百姓敢说也可以说。

对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。

3、此外现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说

团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。

4、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。

长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

答案：1、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目的，或者说是工

作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目

的所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。

2、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养，关心国家大

事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。

3、虽然工作的事情是琐碎的，但解决的事情是不完全相同的，并且随着时代进

步，必然会碰到很多新问题新思绪，工作的过程也是学习的过程。特别是在加入WTO

后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。

4、学习和发扬各种爱好爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友

之心天天都有一个快乐的性情来投入工作。

你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反映冷漠，不言不语C同

事冷言冷语，你如何解决与3人的关系

答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不也许说我得到提拔后

别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种

是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一夫领导的架势，自己觉得高人一

等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉

及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。

和A同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的

态度对待他。

和B同事相处，他也许是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导

都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在

适当的时机用恰当的方法表达一下热情。比如周末完毕工作后既跟人一起去吃吃饭，

在酒桌上聊聊天。

不言而喻C也许在某些方面对我存在见解或者是偏见。我认为可以从别人那里打

听一卜.他对我有事么见解。选择适当的时间进行以卜建设性的沟通，找出两个人间的

问题症结所在，表达一下和谐消除误会。我相信C也是个通情达理的人

你在领导和被领导之中喜欢哪一种？

毛语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。、两者岗位不同，工作性质同样,

都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会碰到的

事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善解决领导与

被领导的关系。。

1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的

领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去作工作。

2、假如自己处在被领导的岗位，一方面要服从领导安排，做好本职，争取领导

的信任与支持。

3、假如自己处在领导的岗位，应当作好模范，以身作则，关心下属的工作与学

习，带领大家作好工作。

4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不也许直接到踏领导的岗位，应踏踏实

实做好本职T作.爱岗敬业,勤政为民.在T作岗位卜充足展示自己的能力与才华.

相信总有一天会踏上领导岗位。

5、假如这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正可认为人民谋利益，乐意服

从组织的安排和考验

你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时

又无法与其别人联系，你怎么办？

答案：1、出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功尚有欠缺，但我觉

得在科技发展知识更新如此迅速的今天，一个人不也许可以解决所有的问题。

2、我会跟他说对不起，我不清楚这个问题，我会在是麽时候给你答复。同时我

会对他说非常感谢你的问题让我察觉到了自己的局限性。

3、以此为鉴，平时加强业务的学习，不断根新自己的知识结构。尽量少出现这

种局面。

评价：这也是考察你的应变能力。为客户提供令其满意的服务，是公司的起码规

定。你回答不了客户问题，说明你的基本功有欠缺。可现在的技术发展日新月异，又

很难说谁就可以满足客户的所有需求。因此，实事求是地说明自己的情况，保证平时

加强基本功训练，尽量少出现这种局面，并向客户承诺在其能允许的最短时间里将其

问题做出圆满答复是可取的。因此，D、A的回答可参考

齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的见解

答案：1、“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，

做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚并且只是个爱好，他

去北京与寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的

是仿佛是北大的一位美术大家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句“学

我者生，似我者死”话。这也是从那以后白石才专著与画道的。

2、好的东西呢我们不光要学习，并且要把它变成自己的东西。我们要学习别人

的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。

3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的一个尝

试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕，否

则不就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就很符合这八个字

很吻合

问题：假如你的工作出现失误，给本公司导致经济损失，你认为该怎么办？

答：1、我本意是为公司努力工作，假如导致经济损失，我认为首要的问题是想

方设法去填补或挽回经济损失。假如我无能力负责，希望单位帮助解决;

2、另一方面才是责任问题。分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受

罚，咎由自取，假如是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个

团队，需要互相提携共同完毕工作，安慰同事并且在可以的时候帮助同事查找因素

总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不也许不犯错误，重要的能从自己的或者是别

人的错中吸取经验教训I,并在此后的工作中去避免同类的错误。检讨自己的工作方法,

分析问题的深度和力度是否不够，乃至出现了应当可以避免的错误，

社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的见解。

答案：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分派的一种

形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，他有社会保险、

社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的

重要作用有以下几个方面。

1、有助于社会的稳定，减少了人们社会生活的风险，可以保障弱势群体,解决其

基本生活.医疗等方面的需要，免去了人们的后顾之忧。

2、通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。现在社会上一部分

人已经先富起来了，这项制度也有助于实现共同富裕。体现社会主义的优越性

3、有助丁劳动力的生产和再生产。可以保证劳动者的生产不会由丁生活困难而

中断，通过对是也残疾的社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭的救助，有助于下一

代的顺利成长。

4.分担社会责任，减少个人或部门的风险,集中重要精力搞经济建设

5.他对国民经济的发展具有调节作用。社会保障可以刺激社会总需求，保证劳动

力市场供需平衡。

同时它可认为国民经济的发展提供资金，一些基金类的社会保障基金可移用于社

会的生产建设。

谈谈你对“有偿家教”的见解？

1有尝家教他是一个新的事物，他区别与我们平时的上学教育，对于家长来说，

给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握知道文化。所以在看点上我支持。

2当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有尝家教便于资源的合理

流动，使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的。

3为别人提供家教，我觉得应当摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程

中认真对待，对学生和家长负责，同时也丰富自己的阅历和能力。作为一个商业的行

为。他不可避免是的以有尝来计算的，所以对于这个新事物我们社会要加强监督，政

府要规范他们的定价。

4从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，所谓家教家教我觉得重

要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩耕种耍。一个情事的孩子

也许会更自觉的投入学习。并且给家长省下了精力和MONEY,家长不应当盲目的为子

女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利丁孩子的健康成长。

假如真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。

5我并不反对有尝家教的存在，但是有关部门应当对其进行规范和管理，使其健

康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目的责任制，防止教师课堂上少讲，

课后挣黑钱。

你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生

矛盾时，你将如何解决？”

思考准备时可明确三点：

一是对上级批示精神要认真学习研究，领略实质，把好政策关；

二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行

严禁；

三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导

机关提出改善建议和实行意见。

“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑'

的观点？”

评析这个问题，不应简朴地肯定或否认。对古人格言要作辩证分析，此句有其可

用的一面，也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上，经考察、分析、判断之后应有的一种充足信任、

大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状

态。

但用人完全“不疑”也不可取，由于所用之人的成长是受各种因素影响、不断发

生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，

忽略使用、培养、教育、考察、监督的措施，使被用人发生变故，所以对的地用人的

疑与不疑是辩证的，不应绝对化。

为什么要报考公务员？

答：1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现

我的性格特点我的自我认知敢让我觉得我做公务员是一个对的的选择。

2、我是一个进取心或者T作成就心很强的人.我不喜欢闲着.公务员活动比较

多并且能碰到不同的新门题我我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,

虽然我可以用其他广泛的爱好爱好来填补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到

不能满足。

3、我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公

务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会抱负，因此对这项工作有着浓

厚的爱好和热情。也正是由于这个因素我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

4、并且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

5、我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比

较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的抱负抱负又能解决大家与小家的问题

那何乐而不为呢？

6、总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目的，我的职业目的可以通

过公务员来实现,

我国加入世贸组织，竞争剧烈，特别是人才的竞争，请谈谈见解，指出自己的局

限性，以及公务员应如何做？

答案：开放的中国需要世界，世界也需要需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但

我想中国加入世贸是为了更好更多的赚外国人的饯，提高国力。这需要国家的政策但

更需要人才。赚钱的过程时需要一个一个具体的单位一个一个具体的人来做的，因此

这种竞争特别是人才的竞争。

1、一方面我觉得要知道选人才，懂得选人才。昔日赵国轩赵括为大将乃至有长

平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司马懿说刘备之所以成大业是懂得用人。

2、入世后的竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强的业务素质，学习能力，知

己知彼。

3、精通外语成为一项规定，自己在听说上还需要进步。

4、国家要留住人才

5、公务员要有很强的使命感，肩负中华有一次复兴的使命，有很强的责任心

6、加强学习，与时具进。

〃无规矩不成方圆〃，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈〃规矩〃和〃创新〃

两者之间的辩证关系。

答案：〃无规矩不成方圆〃的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思绪就画不出

圆来，也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法，僵化的思想。

我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系

1、一方面规矩是解决问题的基本思绪，要创新必须在规矩的举出上进行创新，

也就是说规矩是基础，创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有

多大产，写几张大字报就能赶英超美，那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走

HI地球了，显然是不也许的，搞经济的基本方法就是错的。

2、创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子，要解放思想引进国

外的

现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

答案：U有叱人收入比公务员高,这是正常现象c假如公务员成了高收入阶层.

才是不正常的。从发达国家的现状来看，公务员的工资要低于公司管理人员的工资。

我国公务员的工资标准也是参照公司员工的平均工资水平来制定的。

2。公务员的工作要比公司员工稳定，因此他们的工资水平要略低于公司员工一

一高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正的一

个原则。假如公务员乂规定稳，乂要高薪，这对其别人来说是不公平的。

3o认为公务员应当成为高薪阶层，见其别人收入高于公务员，心里就不平衡一

—这事实上是“官本位”思想在作怪。封建社会里有“千里为官只为财”的说法，而

社会主义的公务员在适当满足个人经济需求的情况下，应当努力贯彻“三个代表”，

全心全意为人民服务，干出一番事业。

4。当公务员是不也许发财的，每一个人在加入公务员队伍之前要对此有充足的

思想准备，慎重的选择自己的职业。

5o某些公务员假如的确认为自己收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择

辞职一一这对组织和个人都是有好处的。

现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸的事情，你

认为重要因素是什么？

答案：一、这你年来新闻媒体读者方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多

的问题我觉得一方面要从源头上查找因素。中央部刚对安全工作很重视，并且对煤炭

资源开发公司的规定也是很高的。而出事的这些小煤窑很多都不具有开发资质，很多

主线就不具有安全生产的规定，出现事故在所难免。我认为小煤窑的出现由以下一些

因素：

1、政策宣传和监管的力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达，对地方

的情况不是很了解。

2、一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，是国家政策于不顾,

公开支持小煤窑。

3、地方官员存在腐败现象

二、解决方案

1、政策宣传和监管的力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达

2、对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，

对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改。

3、提高地方干部的素质。坚决查处腐败。

有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的见

解和见解。

答案：1一方面老毛把这关系比做鱼水情，很形象，肯定党群关系是鱼水关系的

说法.

2.我党是工人阶级的先锋队，代表中国最广大人民的主线利益，我们党侍从群众

来，党的政治抱负的实现与群众的参与是分不开的、到群众中去，为人民服务的思想

是当在实践中总结出来的。也是群众路线得到实行的手段。，我党的群众路线是一切

为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,在革命战争时期,群众起到重要作

用，在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看；

3.在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,象焦裕禄,孔繁森等,为官一任,

造福一方,受到人民的爱戴和拥护，鱼水情深,可歌可泣.另一方面,也有极个别的干部

拿人民赋予的权利不是为人民牟利益，而是为个人为一小部分人的私利，这种行为与

我党的去众路线相背离,必将失去民心受到严惩；

4.表一下态,应做一个和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系，为

我们的事'也作出更大的奉献

一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案,

自己租房，在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么见解？

答案：1、户口、档案在相称长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归

宿感，同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到

了稳定社会，进行人才配置的有利作用。

2、时代在发展，随着改革开放新问题不断出现，这样制度开始漏出它的弊端。

它限制了人才的流动，这是位外地大学生他想留在北京，显然这项制度限制了不能留

在北京的国有单位工作，只好选择外企。

3、外企与国企对人才的认知标准存在区别，任人维能，这是我们需要改善的地

方。

4、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不想过去过于依赖单位

5、户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应当保存。现

在是诚信社会也需要建立个人的信任档案.

“上有政策，下有对策”这句话你的见解？假如你上司是这样一个人，你会怎么

样？

答：“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其

不良的现象，能否加以制止，对于保证党和政府各项政策的有效贯彻至关重要。

（1）〃添工加料〃、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往

会添加•些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但

执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行

的，这样也就会影响原定目的的实现，这就是〃土政策〃，他们口头上喊的是政策执行

原则将与灵活性相结合、理论联系实际的标语，事实上是自立一套，谋取私利。

（2）象征性、〃走过场〃式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统，这个

系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级

政策的严厉性和权威性，故意见、有见解可以运用正规渠道和方式反映，但同时也必

须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，但是在我国政策执

行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。

（3）改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有

利的部分予以实行，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻贯彻，甚至收到

与初衷相悖的绩效。

（4）表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害

的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违反的实行方案。

江泽民总书记最近提出要提倡“五种精神”,请你就其中的“紧跟时代,敢干

创新”精神谈谈你的结识.

答：①当今时代发展迅速，只有紧跟时代，敢于创新，才干立于不败之地，否则,

落后是要挨打的。②在以往的改革开放中，全国人民齐心合力，取得了不错的成绩，

但不能满足于现状，要保持斗志，继续努力，敢于创新，决不能固步自封，停滞不前

。

③紧跟时代，敢于创新，事实上是规定在家与时俱进。这也是江泽民总书记在新历史

时期对全国人民作出的激励与动员，我们应当积极响应，并在实际生产与工作中加发

贯彻与发扬。

现代人际关系非常重要，你对此有何见解？

答：现代人际关系就是搞好工作、实现自我价道的一个重要因素。假如人际关系

不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？所以我认为，要搞

好工作，决不能忽视人际关系。

“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，

柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领

导干部从政的启示。”

回答这个题，当然重要是领导干部应当品行端正，作风正派。但除了这一点以外，

对这个故事尚有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应

当提出的，这样才干较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各

种情况的丰富思想、对的见解。

“作为副职，在和重要领导研究问题时，你认为自己的意见对的，提出后却不被

采纳，面对这种情况，你如何解决？”

你在思考时，应明确以下思绪：

一要处以公心，冷静对待；

二要再全面分析自己意见的对的性和可行性；

三是如确认自己的意见切实可行，则可以向重要领导进一步反映陈述；

四是通过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保存意见，若属重大问题可向上级

反映。

请你谈谈最抱负的工作集体应当具有什么条件？

答：最抱负的工作集体应当具有下列的条件：

第一、这个集体的成员应当具有较高的素质，也就是说应当具有较高的政治素质、

较高的道德素质、较高的业务素质。第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上,

并且工作都能认真负责，都能为了这个集体发明一流的成绩，都能为了这个集体奉献

自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱惜、互相关心，

而不是互相拆台、互相袭击。第四、这个集体的所行成员都集体主义精神，爱惜集体

的荣誉就像爱惜自己的生命同样。只有这样的集体才可以拥有极强的凝聚力。

有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？

答：（1）假如腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大奉献，那么

反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不

放。说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦路石。（2）。

腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，

危害着国家发展的事业。就象厦门与远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一

定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，

它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必

行。（3）。作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的结识，树立对的的

与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，

廉洁奉公。

在完毕某项工作时，你认为领导规定的方式不是最佳的，自己尚有更好的方法，

你应当怎么做？

答；1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻,

婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；2.假如领导没有采纳我的建议，

我也同样会按领导的规定认真地去完毕这项工作；3.尚有一种情况，假如领导规定的

方式违反原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上

级领导反映。

外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？

1、准备相关资料

2、了解来人的一般情况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切

准备

3、选择并布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现

场设立路标

4、拟定发言人，记录员，摄影师等，必要时告知电视台

5、开始会议。

6、听取来访者的其他意见，做好善后工作。

假如你担任副处长，与处长发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向领导反映处

长的专横作风，你会如何解决这件事情？