培训中心门卫管理制度

培训中心门卫管理制度一、总则（一）目的为加强培训中心安全保卫工作，维护培训中心正常的教学、工作和生活秩序，保障培训中心人员和财产的安全，特制定本门卫管理制度。（二）适用范围本制度适用于培训中心全体门卫工作人员及进入培训中心的所有人员和车辆。（三）基本原则1.严格把关原则：对进入培训中心的人员、车辆进行严格检查和登记，防止无关人员和车辆进入。2.热情服务原则：门卫工作人员要文明礼貌、热情服务，为进入培训中心的人员提供必要的帮助。3.安全第一原则：确保培训中心的安全是门卫工作的首要任务，要及时发现和处理各类安全隐患。二、门卫工作职责（一）人员出入管理1.对进入培训中心的人员进行身份核实，要求出示有效证件（如工作证、学生证、访客证等），并进行登记。2.禁止无关人员进入培训中心，对拒绝出示证件或有可疑行为的人员，要进行盘查，并及时报告上级领导。3.对离开培训中心的人员进行检查，防止携带培训中心财物外出。（二）车辆出入管理1.对进入培训中心的车辆进行检查，核对车辆行驶证和驾驶员驾驶证，并进行登记。2.禁止无牌无证车辆、危险化学品运输车辆等进入培训中心。3.指挥车辆有序停放，确保培训中心内交通畅通。4.对离开培训中心的车辆进行检查，防止车辆携带培训中心财物或违禁物品外出。（三）巡逻检查1.定时对培训中心进行巡逻检查，重点检查教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的门窗、水电设施、消防器材等是否完好。2.及时发现和处理各类安全隐患，如发现异常情况要立即报告上级领导，并采取相应的措施。3.做好巡逻记录，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。（四）安全保卫1.负责培训中心大门及周边区域的安全保卫工作，维护培训中心的正常秩序。2.协助公安机关做好培训中心的治安防范工作，积极配合公安机关开展各类安全检查和调查工作。3.对培训中心内发生的各类突发事件要及时报告上级领导，并采取相应的应急措施。（五）其他工作1.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。2.积极参加培训中心组织的各类安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。三、人员出入管理规定（一）本中心人员出入1.本中心员工凭工作证出入培训中心，工作证应佩戴在胸前明显位置。2.本中心学生凭学生证出入培训中心，学生证应妥善保管，不得转借他人。3.本中心人员因工作需要携带物品外出时，应主动出示相关证明，经门卫核实登记后方可放行。（二）外来人员出入1.外来人员因工作需要进入培训中心时，应先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处填写《访客登记表》，注明来访时间、来访事由、被访部门及人员等信息，并出示有效身份证件，经门卫核实登记后，领取访客证，方可进入培训中心。2.外来人员进入培训中心后，应在被访部门或人员的陪同下活动，不得擅自进入其他区域。3.外来人员离开培训中心时，应将访客证交还给门卫，并在《访客登记表》上签字确认。（三）特殊情况处理1.如遇紧急情况或突发事件，门卫应立即采取相应的措施，并及时报告上级领导。2.对未按规定办理出入手续强行进入培训中心的人员，门卫应进行劝阻和制止，如劝阻无效，应及时报告上级领导或公安机关。四、车辆出入管理规定（一）本中心车辆出入1.本中心车辆凭车辆通行证出入培训中心，车辆通行证应张贴在车辆前挡风玻璃明显位置。2.本中心车辆进入培训中心时，应主动接受门卫检查，门卫核对车辆通行证和驾驶员驾驶证无误后，予以放行。3.本中心车辆离开培训中心时，门卫应检查车辆是否携带培训中心财物或违禁物品，如无异常情况，予以放行。（二）外来车辆出入1.外来车辆因工作需要进入培训中心时，应先与被访部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处填写《车辆登记表》，注明来访时间、来访事由、被访部门及人员、车辆牌号等信息，并出示有效身份证件，经门卫核实登记后，领取临时停车证，方可进入培训中心。2.外来车辆进入培训中心后，应按照门卫指定的位置停放，不得随意停放。3.外来车辆离开培训中心时，应将临时停车证交还给门卫，并在《车辆登记表》上签字确认，门卫检查车辆是否携带培训中心财物或违禁物品，如无异常情况，予以放行。（三）特殊车辆出入1.消防车、救护车、警车等特种车辆在执行任务时，可直接进入培训中心，门卫应予以配合。2.施工车辆、物资运输车辆等因工作需要进入培训中心时，应提前与培训中心相关部门取得联系，经同意后，按照指定的路线和时间进入培训中心，并在门卫处进行登记。（四）车辆停放管理1.所有车辆应在培训中心指定的停车场或停车区域内停放，不得乱停乱放。2.严禁在消防通道、疏散通道、安全出口等区域停放车辆。3.车辆停放后，驾驶员应关好门窗，锁好车辆，随身携带贵重物品。五、巡逻检查制度（一）巡逻时间门卫应定时对培训中心进行巡逻检查，白天每[X]小时巡逻一次，夜间每[X]小时巡逻一次。（二）巡逻路线门卫应按照规定的巡逻路线进行巡逻检查，确保培训中心内各个区域都能得到巡查。（三）巡逻内容1.检查教学楼、办公楼、宿舍、食堂等区域的门窗、水电设施、消防器材等是否完好。2.查看是否有异常情况，如发现可疑人员、可疑物品、火灾隐患等，要及时进行盘查和处理，并报告上级领导。3.检查培训中心内的治安秩序，制止各类违法违规行为。（四）巡逻记录门卫应做好巡逻记录，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。六、安全保卫制度（一）安全防范措施1.门卫应熟悉培训中心的安全防范制度和应急预案，掌握各类安全防范知识和技能。2.加强对培训中心大门及周边区域的安全防范，设置必要的安全警示标志，配备相应的安全防范设备。3.对进入培训中心的人员和车辆进行严格检查，防止无关人员和车辆进入，防止各类危险物品带入培训中心。（二）突发事件处理1.如遇突发事件，门卫应立即采取相应的措施，并及时报告上级领导。2.在确保自身安全的前提下，积极协助相关部门进行应急处置，维护培训中心的正常秩序。3.突发事件处理完毕后，门卫应及时做好记录，并向上级领导汇报事件的处理情况。（三）安全培训与演练1.培训中心应定期组织门卫进行安全培训，提高门卫的安全意识和应急处理能力。2.培训中心应定期组织应急演练，检验和完善应急预案，提高培训中心应对突发事件的能力。七、考核与奖惩（一）考核内容1.工作纪律：包括遵守工作时间、值班制度、请假制度等情况。2.工作态度：包括文明礼貌、热情服务、认真负责等情况。3.工作业绩：包括人员和车辆出入管理、巡逻检查、安全保卫等工作的完成情况。（二）考核方式1.定期考核：每月对门卫工作进行一次考核，考核结果作为当月绩效工资发放的依据。2.不定期考核：培训中心领导或相关部门可根据工作需要，对门卫工作进行不定期考核。（三）奖惩措施1.