解除劳动合同到期协议书

解除劳动合同到期协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方与甲方签订的劳动合同（合同编号：__________）已于____年__月__日到期，双方经友好协商，就劳动合同到期后的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同到期终止情况说明甲乙双方确认，自____年__月__日起，双方签订的劳动合同到期，劳动关系自然终止。二、工作交接1.工作交接内容乙方应在本协议签订后的____个工作日内，按照甲方的要求和指示，与甲方指定的人员进行全面、详细的工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及进展情况说明；相关工作文件、资料、档案的整理与移交，包括但不限于项目文档、客户信息、财务数据等；工作中使用的甲方财物的返还，如办公设备、工具、钥匙等；正在进行的业务合同、合作协议等的交接，以及与业务相关的联系人信息；其他与工作相关的事项。2.工作交接标准乙方应确保工作交接的完整性和准确性，所交接的工作内容应能够使甲方指定人员顺利承接并继续开展相关工作。交接过程中，乙方应积极配合甲方，如实回答甲方提出的问题，并提供必要的协助和指导。3.工作交接记录工作交接完成后，双方应共同签署工作交接清单。工作交接清单应详细记录交接的工作内容、文件资料名称及数量、财物名称及数量等信息。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为工作交接完成的证明。三、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，在本协议签订后的____个工作日内，向乙方支付截止至劳动合同到期日的工资。乙方确认已收到甲方支付的全部工资，金额为人民币______元（大写：____________________元整）。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，在本协议签订后的____个工作日内，向乙方支付劳动合同到期前应享受的福利待遇，包括但不限于但不限于年假工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等。乙方确认已收到甲方支付的全部福利待遇，金额为人民币______元（大写：____________________元整）。3.经济补偿根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿，金额为人民币______元（大写：____________________元整）。甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________户名：____________________账号：____________________四、社会保险及住房公积金1.社会保险甲乙双方确认，在劳动合同到期前，甲方已按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳了各项社会保险费用，截止至____年__月__日。自劳动合同到期之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险。2.住房公积金甲乙双方确认，在劳动合同到期前，甲方已按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳了住房公积金，截止至____年__月__日。自劳动合同到期之日起，甲方不再为乙方缴纳住房公积金。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息，不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.竞业限制双方同意，乙方在劳动合同解除后的____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。有竞争关系的单位是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务，且存在竞争关系的其他用人单位。乙方违反竞业限制约定的，应按照竞业限制期间甲方支付的经济补偿总额的____倍向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并继续履行竞业限制义务。六、知识产权归属乙方在劳动合同期间完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定进行工作交接，并提供必要的协助和配合。甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付工资、福利待遇及经济补偿。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在____个工作日内办理档案和社会保险关系转移手续。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇及经济补偿。乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。乙方应遵守甲方的保密制度和竞业限制约定，不得泄露甲方的机密信息，不得从事与甲方有竞争关系的工作或提供服务。乙方应在收到甲方支付的各项费用后，向甲方出具收款凭证。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时完成工作交接，或交接工作不符合要求，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议的约定承担相应的赔偿责任，并返还甲方已支付的费用。同时，甲方有权要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务。4.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照本协议约定的违约金标准向对方支付违约金。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议