饭店个人用工合同范本

饭店个人用工合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方饭店工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方饭店担任__________________岗位，负责__________________等工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点：甲方饭店位于__________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制度。乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。具体工作时间为__________________。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的规定申请休假，并提前安排好工作交接。四、劳动报酬1.工资标准：甲方每月支付乙方工资人民币______元。工资发放时间为每月____日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.工资构成：乙方工资由基本工资、绩效工资等部分组成。基本工资为人民币______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。平日加班工资为平时工资的____倍，周末加班工资为平时工资的____倍，法定节假日加班工资为平时工资的____倍。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、住宿等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方做好职业危害防护工作。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护培训。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。依法保障乙方的休息休假权利。不得违反法律法规和合同约定解除与乙方的劳动合同。2.乙方权利和义务有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇，提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护培训。按照合同约定完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照国家规定参加社会保险，承担个人应缴纳的社会保险费部分。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方的工作安排。不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得在其他单位兼职。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.合同解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并办理工作交接手续。甲方解除合同的，应提前____日以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。乙方解除合同的，应提前____日以书面形式通知甲方，并说明解除合同的理由。合同终止的，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币______元。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本