普法考试题库及答案

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一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国宪法规定，公民的（）不受侵犯。A.私有财产B.合法的私有财产C.全部财产D.固定资产答案：B2.民事主体依法享有知识产权，知识产权是权利人依法就（）客体享有的专有的权利。A.作品B.商标C.发明、实用新型、外观设计D.以上都是答案：D3.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。A.一年B.二年C.三年D.五年答案：C4.醉酒的人犯罪（）。A.从轻处罚B.不负刑事责任C.应当负刑事责任D.减轻处罚答案：C5.以下属于行政处罚的是（）。A.罚款B.撤职C.开除D.拘役答案：A6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%B.60%C.80%D.90%答案：C7.设立有限责任公司，应当有（）个以下股东出资设立。A.20B.30C.40D.50答案：D8.我国的根本政治制度是（）。A.民主集中制B.人民代表大会制度C.社会主义制度D.多党合作制度答案：B9.消费者在商场购物时，其合法权益受到损害，原企业分立、合并的，可以向（）要求赔偿。A.原企业B.变更后承受其权利义务的企业C.商场D.消费者协会答案：B10.机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由（）承担赔偿责任。A.非机动车驾驶人、行人B.机动车一方C.双方平均D.双方协商答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.宪法规定公民的政治权利和自由包括（）。A.选举权和被选举权B.言论、出版自由C.集会、结社自由D.游行、示威自由答案：ABCD2.以下属于我国刑法规定的主刑的有（）。A.管制B.拘役C.有期徒刑D.无期徒刑答案：ABCD3.合同的内容一般包括（）。A.当事人的姓名或者名称和住所B.标的、数量、质量C.价款或者报酬D.履行期限、地点和方式答案：ABCD4.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D.被依法追究刑事责任的答案：ABCD5.下列属于不正当竞争行为的有（）。A.假冒他人的注册商标B.对商品质量作引人误解的虚假表示C.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元D.商业贿赂行为答案：ABCD6.以下属于物权的有（）。A.所有权B.用益物权C.担保物权D.债权答案：ABC7.我国的国家机构包括（）。A.全国人民代表大会B.中华人民共和国主席C.国务院D.中央军事委员会答案：ABCD8.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决（）。A.与经营者协商和解B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解C.向有关行政部门投诉D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁答案：ABCD9.以下哪些属于知识产权的范畴（）。A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密答案：ABCD10.下列关于民事诉讼管辖的说法正确的有（）。A.对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖B.因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖C.因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖D.两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院起诉答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：√2.法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。（）答案：√3.犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。（）答案：√4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（）答案：√5.经营者销售商品，不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加其他不合理的条件。（）答案：√6.无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。（）答案：√7.行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、行政法规另有规定的除外。（）答案：√8.公民的民事权利能力一律平等。（）答案：√9.因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。（）答案：√10.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述宪法的基本原则。答案：宪法基本原则有人民主权原则，即国家一切权力属于人民；基本人权原则，保障公民权利；法治原则，强调依法治理国家；权力制约原则，对国家权力进行制约平衡。2.简述违约责任的承担方式。答案：违约责任承担方式有继续履行，即要求违约方继续按约履行；采取补救措施，如修理、重作等；赔偿损失，弥补对方因违约造成的损失；支付违约金，按约定给付违约金；定金罚则，收受定金方违约双倍返还，给付方违约无权收回。3.简述行政处罚的种类。答案：行政处罚种类有警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；行政拘留等。4.简述劳动者可以解除劳动合同的情形。答案：未按约提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律等规定损害劳动者权益；因欺诈等致使劳动合同无效；用人单位暴力等强迫劳动等情形，劳动者可解除合同。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何加强青少年的法治教育。答案：学校应将法治课程纳入教学体系，创新教学方法，如案例分析、模拟法庭等。家庭要言传身教，营造法治氛围。社会提供法治实践基地，开展法治宣传活动，多管齐下提高青少年法治意识。2.讨论在网络时代如何更好地保护个人信息安全。答案：个人要增强隐私意识，谨慎提供信息，不随意点击不明链接。网络平台要完善安全技术，严格信息管理。政府加强立法监管，打击信息泄露违法犯罪，多方合力保护个人信息安全。3.讨论企业在经营过程中如何做到依法合规。答案：企业要建立完善的法务部门或咨询专业法律人士，确保经营决策合法。加强