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文档简介
第页辅警考试复习试题有答案1.辅警的招聘应当遵循哪些原则?A、公开、公平、择优B、内部推荐、封闭选拔C、随机抽签、轮流上岗D、亲属优先、关系推荐【正确答案】:A2.辅警层级起算时间,首次评定层级自何时起算?A、实习期满之日B、实习期开始之日C、试用期满之日D、录用之日【正确答案】:A3.甲乙双方依法参加哪些社会保险?A、基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤B、商业保险C、个人储蓄D、企业年金【正确答案】:A4.甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具什么?A、解除或者终止劳动合同的证明B、个人离职证明C、无需出具任何证明D、任意证明【正确答案】:A5.2023年12月,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》并发出通知,通知要求,要坚持()一起抓,把《条例》纳入党员、干部培训必修课,增强遵规守纪的自觉。A、党性党风党纪B、党规党纪党章C、反贪反污反腐D、促廉倡廉筑廉【正确答案】:A6.辅警在劳动合同期限内违反辅警管理条例第三十七条规定的,公安机关依法与其解除什么?A、劳动合同B、培训协议C、保密协议D、考核协议【正确答案】:A7.平时考核和年度考核结果优秀等次的名额由谁确定?A、市公安局辅警管理科B、县公安局辅警管理科C、本级公安机关辅警管理部门D、上级公安机关【正确答案】:C8.2023年12月,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》并发出通知,通知要求,要坚持把纪律挺在前面,促进执纪执法贯通,准确运用(),落实“三个区分开来”,把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来。A、“四种形态”B、“五个不准”C、“五项原则”D、“四大考验”【正确答案】:A9.层级实施细则由哪个部门负责解释?A、市公安局辅警管理科B、市公安局人事科C、市公安局政工科D、市公安局法制科【正确答案】:A10.劳动合同的变更应当采取什么形式?A、口头形式B、书面形式C、电子形式D、任意形式【正确答案】:B11.年度考核是以平时考核为基础,对辅警考核年度内总体表现进行的综合性考核,一般在什么时候完成?A、当年年末B、次年年初C、当年年末或次年年初D、次年年中【正确答案】:C12.甲乙双方解除或终止本合同,应当按照哪些规定执行?A、《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《辽宁省公安机关警务辅助人员管理条例》B、个人协议C、任意规定D、口头约定【正确答案】:A13.实习期内的辅警称为?A、正式辅警B、见习辅警C、临时辅警D、实习辅警【正确答案】:B14.辅警的招聘应当遵循什么原则?A、私密、公平、择优B、公开、公平、择优C、内部推荐D、直接任命【正确答案】:B15.勤务辅警在人民警察的指挥下,可以协助开展哪些工作?A、治安巡逻、值守B、出具鉴定报告、认定交通事故责任C、办理涉及国家秘密的事项D、保管武器、警械【正确答案】:A16.甲方已向乙方出示公安机关依法制定的各项规章制度,乙方确认已理解,并无异议,这表明什么?A、乙方已经了解并同意遵守B、乙方可以随意修改规章制度C、乙方可以不遵守规章制度D、乙方可以提出异议【正确答案】:A17.考核细则的名称是什么?A、《盘锦市公安机关警务辅助人员管理实施细则》B、《盘锦市公安机关警务辅助人员考核实施细则》C、《盘锦市公安机关辅警管理实施细则》D、《盘锦市公安机关辅警考核实施细则(试行)》【正确答案】:D18.甲方应对乙方进行哪些培训?A、工作岗位所必需的培训B、个人兴趣培训C、任意培训D、无需培训【正确答案】:A19.辅警不得从事下列哪项工作?A、接受、处理群众救助B、维护案(事)件现场秩序C、作出行政许可、行政强制、行政处罚等行政处理决定D、社会治安防范、交通安全、禁毒等宣传教育【正确答案】:C20.本合同的名称是什么?A、《辽宁省公安机关警务辅助人员劳动合同(示范文本)》B、《辽宁省公安机关警务辅助人员管理实施细则》C、《辽宁省公安机关警务辅助人员考核实施细则》D、《辽宁省公安机关警务辅助人员层级化管理实施细则》【正确答案】:A21.下列哪种情形的人员不得招聘为辅警?A、曾被追究刑事责任B、有较为严重个人不良信用记录C、因违纪违规被辞退解聘D、以上都是【正确答案】:D22.本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址,如果发生变化,乙方应当如何处理?A、及时告知甲方B、无需告知甲方C、任意处理D、无需处理【正确答案】:A23.辅警在非履职期间,制止正在实施的违法犯罪行为,保护国家利益、公共利益或者公民人身、财产安全的,应当给予什么?A、行政处分B、表彰奖励C、经济处罚D、通报批评【正确答案】:B24.县区公安机关应根据考核细则,结合本地实际,制定什么?A、辅警招聘实施细则B、辅警考核实施细则C、辅警管理实施细则D、辅警培训实施细则【正确答案】:B25.辅警对晋升层级有异议的,可以在结果公示期届满多少个工作日内申请复议?A、三个工作日B、五个工作日C、七个工作日D、十个工作日【正确答案】:B26.辅警层级晋升一般多久进行一次?A、每月B、每季度C、每半年D、每年【正确答案】:B27.劳动合同使用什么工具填写?A、蓝、黑钢笔或签字笔B、铅笔C、红色钢笔D、圆珠笔【正确答案】:A28.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》指出,()是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。A、党的思想B、党的纪律C、党的性质D、党的宗旨【正确答案】:B29.辅警违反辅警管理条例规定,有下列哪种行为的,由公安机关按照辅警管理相关规定依法处理?A、擅自行使应当由人民警察行使的职权B、参加业务培训C、按时上下班D、完成工作任务【正确答案】:A30.岗位交流或者调整的辅警,由谁进行考核?A、原单位B、现单位C、上级单位D、市公安局【正确答案】:B31.文职辅警可以从事以下哪种工作?A、现场勘查B、文书助理C、执行刑事强制措施D、开展案件调查取证【正确答案】:B32.公民、法人或者其他组织阻碍辅警依法履行职责,或者对辅警及其近亲属实施滋扰、恐吓、威胁、侮辱、殴打、诬告、陷害等不法侵害,构成违反治安管理行为的,由哪个部门依法给予治安管理处罚?A、政府部门B、公安机关C、法院D、检察院【正确答案】:B33.乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由谁代扣代缴?A、乙方自己B、甲方C、税务局D、银行【正确答案】:B34.文职辅警可以协助公安机关非执法岗位人民警察开展哪些工作?A、治安巡逻、值守B、文书助理、非涉密档案管理C、案件调查取证、审核工作D、执行刑事强制措施【正确答案】:B35.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,对于受到撤销党内职务以上处分的,应当在一个月内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续。特殊情况下,经作出或者批准作出处分决定的组织批准,可以适当延长办理期限。办理期限最长不得超过()。A、一个月B、三个月C、六个月D、九个月【正确答案】:C36.年度考核结果确定为优秀等次的,公示时间不少于多少个工作日?A、三个工作日B、五个工作日C、七个工作日D、十个工作日【正确答案】:B37.2023年12月,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》并发出通知,通知指出,《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,从党章这个总源头出发,坚持()的基调,与时俱进完善纪律规范。A、实B、稳C、严D、深【正确答案】:C38.乙方不得利用警务辅助工作或者警务辅助人员身份影响,为近亲属和其他特定关系人从事什么活动提供便利和优惠条件?A、经商办企业B、公益活动C、学术研究D、个人爱好【正确答案】:A39.辅警层级起算时间,选拔晋升层级自何时起算?A、符合晋升条件之日B、作出审批之日C、试用期满之日D、录用之日【正确答案】:B40.2023年12月,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》并发出通知,通知要求,要坚持把纪律挺在前面,促进执纪执法贯通,准确运用“四种形态”,落实(),把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来。A、“四种意识”B、“四大考验”C、“三个区分开来”D、“三个协同发展”【正确答案】:C41.甲方应当为乙方配备什么?A、必要的执勤和安全防护装备B、个人娱乐设备C、个人交通工具D、无需配备任何装备【正确答案】:A42.甲方采用哪种方式向乙方支付工资?A、现金支付B、货币形式C、实物支付D、股票支付【正确答案】:B43.劳动合同编号由什么组成?A、地区拼音大写首字母+6位数字B、地区拼音小写首字母+6位数字C、地区拼音大写首字母+8位数字D、地区拼音小写首字母+8位数字【正确答案】:A44.辅警履行职责应当接受社会监督。对辅警的违纪违规行为,任何单位和个人有权向哪个部门举报、投诉?A、政府部门B、公安机关C、法院D、检察院【正确答案】:B45.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,在党内组织秘密集团或者组织其他分裂党的活动的,给予()处分。A、严重警告B、撤销党内职务C、开除党籍D、留党察看【正确答案】:C46.高中和中专毕业生首次评定层级一般为?A、七级辅警B、六级辅警C、五级辅警D、四级辅警【正确答案】:A47.辅警招聘应当公开发布招聘公告,通过哪些环节择优录取?A、报名、资格审查、笔试、体能测试、心理素质测试、面试、体检、考察、公示B、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察C、报名、资格审查、笔试、面试、体检D、报名、资格审查、笔试、面试【正确答案】:A48.乙方因工负伤或患职业病的待遇按照哪些规定执行?A、《辽宁省公安机关警务辅助人员薪酬管理办法》《工伤保险条例》B、《中华人民共和国劳动保险条例》《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》C、《中华人民共和国社会保险法》D、以上都是【正确答案】:A49.辅警层级起算时间,考核晋升层级自何时起算?A、符合晋升条件之日B、实习期满之日C、试用期满之日D、录用之日【正确答案】:A50.四级辅警以下考核晋升层级,一般按什么程序进行?A、个人申请、部门考核、审核评定、公示审批B、部门推荐、个人申请、审核评定、公示审批C、个人申请、部门推荐、审核评定、公示审批D、部门考核、个人申请、审核评定、公示审批【正确答案】:A51.辅警分为几个层级?A、三个层级B、五个层级C、七个层级D、九个层级【正确答案】:C52.《盘锦市公安机关警务辅助人员考核实施细则》的主要目的是什么?A、规范辅警管理B、提高辅警待遇C、加强辅警考核D、减少辅警工作量【正确答案】:C53.辅警的劳动合同应当依法确定哪些事项?A、试用期、合同期限、解除合同情形B、工资待遇、福利待遇、奖金发放C、工作时间、休息休假、加班安排D、培训计划、晋升机会、绩效考核【正确答案】:A54.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后()年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A、一B、二C、三D、五【正确答案】:B55.一级辅警额度一般不超过三级以上辅警额度的多少?A、20%B、30%C、40%D、50%【正确答案】:B56.辅警在工作中表现突出、取得显著成绩或者作出突出贡献的,应当给予什么?A、通报批评B、表彰奖励C、降级处理D、解除合同【正确答案】:B57.平时考核、年度考核结果确定为基本合格、不合格等次的辅警,由谁及时批评教育、责令整改?A、市公安局B、县公安局C、用辅部门D、上级公安机关【正确答案】:C58.年度考核结果分为几个等次?A、两个等次B、三个等次C、四个等次D、五个等次【正确答案】:C59.辅警在人民警察的指挥下,可以协助开展下列哪项工作?A、办理涉及国家秘密的事项B、出具鉴定报告C、作出行政许可D、治安巡逻【正确答案】:D60.辅警考核登记表应当备案留存,并将考核结果向哪个部门报备?A、市公安局辅警管理科B、县公安局辅警管理科C、本级公安机关D、上级公安机关【正确答案】:A61.甲乙双方一致认为下列哪些条款构成本合同特别条款?A、乙方工作涉及甲方保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保密事项,并签订保密协议B、乙方可以随意泄露警务工作秘密C、乙方可以自由与其他用人单位建立劳动关系D、乙方可以随意利用警务辅助工作或者警务辅助人员身份影响【正确答案】:A62.甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照哪些途径解决?A、协商、申请调解或仲裁B、个人解决C、任意途径D、无需解决【正确答案】:A63.甲方可以采取哪些方式灵活安排乙方的工作和休息时间?A、集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作B、固定工作、固定休息C、任意时间工作和休息D、无规律工作和休息【正确答案】:A64.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,留党察看期限最长不得超过()年。A、三B、四C、二D、一【正确答案】:C65.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,对于受到撤销党内职务以上处分的,应当在()内办理职务、工资、工作及其他有关待遇等相应变更手续。A、一个月B、六个月C、三个月D、九个月【正确答案】:A66.层级实施细则废止的是哪一年发布的文件?A、2022年12月30日B、2023年1月1日C、2023年12月30日D、2024年1月1日【正确答案】:A67.大学专科毕业生首次评定层级一般为?A、七级辅警B、六级辅警C、五级辅警D、四级辅警【正确答案】:B68.辅警的薪酬水平由谁确定?A、国家统一规定B、省公安机关会同有关部门C、市公安局单独决定D、县级政府【正确答案】:B69.平时考核结果确定为合格以上等次的,按规定发放什么?A、平时考核工资B、年度考核工资C、奖金D、津贴【正确答案】:A70.辅警对首次层级评定和降级有异议的,可以提出什么?A、申诉B、投诉C、上访D、举报【正确答案】:A71.三级以上辅警额度一般不超过用人额度总数的多少?A、20%B、30%C、40%D、50%【正确答案】:B72.四级辅警晋升为三级辅警,应当具备的最低年限是多少?A、三年B、四年C、五年D、六年【正确答案】:B73.辅警有下列哪种情形的,参加考核,不确定等次?A、考核周期内,非因工病假累计超过三个月B、考核周期内,非因工病假累计超过一个月C、考核周期内,非因工病假累计超过十五天D、考核周期内,事假累计超过十五天【正确答案】:B74.《辽宁省公安机关警务辅助人员劳动合同》适用于哪类人员?A、所有政府雇员B、公安机关的人民警察C、公安机关的辅警D、社会志愿者【正确答案】:C75.派出学习培训的辅警,由谁进行考核?A、原单位B、现单位C、学习培训单位D、市公安局【正确答案】:A76.辅警在本级公安机关内部跨部门、跨警种岗位交流调整的,层级原则上如何变化?A、提升B、降低C、保持不变D、自动解除【正确答案】:C77.签订劳动合同,公安机关应当加盖什么?A、公章B、个人印章C、部门印章D、合同专用章【正确答案】:A78.劳动合同一式几份?A、一份B、两份C、三份D、四份【正确答案】:B79.乙方工作期间存在故意或者重大过失责任,导致甲方利益受损,乙方应当依法承担什么?A、赔偿责任B、无需承担责任C、任意责任D、个人责任【正确答案】:A80.公安机关和有关部门及其工作人员违反辅警管理条例规定,有下列哪种行为的,由有关部门对相关责任人员依法给予处分?A、违规招聘、使用辅警B、按规定程序招聘辅警C、定期对辅警进行培训D、按时发放辅警薪酬【正确答案】:A81.辅警有下列哪种情形的,公安机关依法解除劳动合同?A、在试用期内被证明不符合录用条件或者考核不合格B、获得市级表彰奖励C、连续两个年度考核优秀D、无违纪行为【正确答案】:A82.公安机关和有关部门及其工作人员违反辅警管理条例规定,有下列哪种行为的,由有关部门对相关责任人员依法给予处分?A、违规招聘、使用辅警B、按规定程序招聘辅警C、定期对辅警进行培训D、按时发放辅警薪酬【正确答案】:A83.辅警年度考核结果不确定等次或不参加年度考核的,该考核年度是否计入层级晋升年限?A、计入B、不计入C、部分计入D、视具体情况而定【正确答案】:B84.平时考核结果基本合格、不合格等次累计两次以上的,年度考核结果应确定为什么等次?A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格【正确答案】:D85.乙方负有应当知道公安机关依法制定的各项规章制度的义务,不得以不知道为由,在劳动争议调解、仲裁或诉讼中做出不予遵守的抗辩,这表明什么?A、乙方必须遵守规章制度B、乙方可以以不知道为由抗辩C、乙方可以随意修改规章制度D、乙方可以不遵守规章制度【正确答案】:A86.辅警在什么情况下可以协助人民警察使用警械?A、任何时候都可以B、在人民警察的带领下,遇到紧急情况时C、只有在没有警察的情况下D、经过特殊训练后【正确答案】:B87.辅警履行职责时,造成公民、法人或者其他组织合法权益损害的,由谁依法承担赔偿责任?A、辅警本人B、辅警所在的公安机关C、当地政府D、国家【正确答案】:B88.辅警的薪酬水平未达到国家或者本省规定的,市、县人民政府应当制定什么方案?A、辅警薪酬水平分步达标方案B、辅警裁员方案C、辅警培训方案D、辅警晋升方案【正确答案】:A89.试用期考核是对新聘用辅警在劳动合同约定的试用期之内实施的考核,其结果分为哪两个等次?A、合格、不合格B、优秀、合格C、基本合格、不合格D、优秀、基本合格【正确答案】:A90.考核项目分为公共项目和实绩项目,总分为多少分?A、80分B、90分C、100分D、120分【正确答案】:C91.首次订立劳动合同期限原则上为多少?A、一至两年B、二至三年C、三至五年D、五至十年【正确答案】:C92.三级辅警以上选拔晋升层级,一般按什么程序进行?A、个人申请、部门考核、审核评定、公示审批B、部门推荐、个人申请、审核评定、公示审批C、个人申请、部门推荐、审核评定、公示审批D、部门考核、个人申请、审核评定、公示审批【正确答案】:C93.乙方应遵守哪些规定?A、有关法律法规和公安机关依法制定的规章制度B、个人兴趣和爱好C、朋友和家人的建议D、其他单位的规定【正确答案】:A94.辅警有下列哪种情形的,公安机关依法解除劳动合同?A、在试用期内被证明不符合录用条件或者考核不合格B、连续两个年度考核优秀C、因公受伤D、获得市级表彰奖励【正确答案】:A95.辅警是指哪种类型的人员?A、人民警察B、行政人员C、后勤服务人员D、非人民警察身份人员【正确答案】:D96.辅警履行职责时,造成公民、法人或者其他组织合法权益损害的,由谁依法承担赔偿责任?A、辅警本人B、辅警所在的公安机关C、当地政府D、国家【正确答案】:B97.对于烈士遗属,在同等条件下招聘辅警时应如何处理?A、不予考虑B、优先聘用C、与其他应聘者平等对待D、单独列出招聘计划【正确答案】:B98.三级辅警以上选拔晋升层级,应当具备的最低学历要求是什么?A、高中B、中专C、大专D、本科【正确答案】:C99.辅警在工作中表现突出、取得显著成绩或者作出突出贡献的,应当给予什么?A、通报批评B、相应奖励C、解除劳动合同D、降低层级【正确答案】:B100.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,党纪处分决定作出后,应当在()内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。A、两个月B、一个月C、三个月D、六个月【正确答案】:B1.辅警层级晋升的程序包括哪些步骤?A、.个人总结B、.部门考核C、.审核评定D、.党委审批【正确答案】:ABCD2.年度考核结果为不合格等次的情形有哪些?A、.思想政治素质得分低于50%B、.遵纪守法得分低于50%C、.存在拉票说情行为D、.服务对象投诉较多【正确答案】:ABCD3.辅警考核工作坚持哪些原则?A、.客观公正B、.群众公认C、.奖惩分明D、.有效管用【正确答案】:ABCD4.辅警在工作时应具备的条件有:A、.中华人民共和国国籍B、.支持中国共产党领导C、.良好的政治素质和道德品行D、.法律法规规定的年龄和学历要求【正确答案】:ACD5.劳动合同的期限可以如何确定?A、.固定期限B、.无固定期限C、.以完成一定工作任务为期限D、.试用期【正确答案】:ABC6.辅警招聘过程中包含哪些环节?A、.报名B、.笔试C、.心理素质测试D、.体检【正确答案】:ABCD7.劳动合同解除或终止时,乙方应当做什么?A、.配合甲方办理工作交接B、.交还所有工作物品C、.清算所有财务账目D、.无需办理任何手续【正确答案】:ABC8.辅警的管理遵循的原则是:A、.谁使用、谁管理B、.谁负责C、.统一调配D、.自主招聘【正确答案】:AB9.辅警考核的程序包括哪些步骤?A、.个人总结B、.分值评定C、.等次确定D、.集体审定【正确答案】:ABCD10.辅警考核结果作为哪些方面的依据?A、.层级升降B、.奖惩C、.续订劳动合同D、.解除劳动合同【正确答案】:ABCD11.辅警年度考核结果分为哪几个等次?A、.优秀B、.合格C、.基本合格D、.不合格【正确答案】:ABCD12.辅警的薪酬保障包括:A、.基本工资B、.社会保险C、.住房公积金D、.一次性奖金【正确答案】:ABC13.年度考核结果为基本合格等次的,延迟多少年晋升层级不正确的是?A、.半年B、.一年C、.一年半D、.两年【正确答案】:ACD14.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》指出,党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决维护(),弘扬伟大建党精神,全面加强党的纪律建设。A、中国共产党的领导B、习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位C、人民群众的根本利益D、以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导【正确答案】:BD15.辅警可以参与的社会活动包括:A、.社会治安防范宣传B、.交通安全宣传C、.禁毒宣传D、.商业广告拍摄【正确答案】:ABC16.辅警层级化管理的原则有哪些?A、.突出政治标准B、.注重工作实绩C、.公开公平D、.有效激励【正确答案】:ABCD17.不得招聘为辅警的情况有哪些?A、.曾被追究刑事责任B、.受到行政拘留处罚C、.开除公职D、.因违纪违规被辞退【正确答案】:ABCD18.劳动合同中关于合同生效的规定有哪些?A、.自双方签字(盖章)之日起生效B、.合同一式两份,双方各执一份C、.合同内容需双方详细阅读并理解D、.合同无需双方签字【正确答案】:ABC19.辅警的招聘计划需要哪些部门审批?A、.市政府B、.市公安局C、.省政府D、.省公安局【正确答案】:AB20.哪些情况下辅警应当予以降级?A、.年度考核结果为不合格B、.违反相关工作纪律和管理规定C、.出现严重工作失误D、.连续两年考核不合格【正确答案】:ABC21.劳动合同解除或终止后,甲方应当做什么?A、.出具解除或终止劳动合同的证明B、.办理社会保险关系转移手续C、.办理公积金关系转移手续D、.无需做任何事情【正确答案】:ABC22.辅警在执行职务时如果造成他人损害,谁应该承担责任?A、.辅警本人B、.辅警所在公安机关C、.地方政府D、.受损公民【正确答案】:AB23.劳动合同的内容应当包括哪些信息?A、.工作内容B、.工作条件C、.工作地点D、.职业危害【正确答案】:ABCD24.辅警管理的监督机制包括:A、.内部监督B、.社会监督C、.公民举报D、.舆论监督【正确答案】:ABC25.辅警的层级管理主要体现在哪些方面?A、.薪酬待遇B、.职责权限C、.职业发展D、.个人生活【正确答案】:ABC26.辅警的保障措施包括:A、.统一着装B、.持证上岗C、.个人意外伤害保险D、.年终奖【正确答案】:ABC27.2023年12月,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》并发出通知,通知指出,党的二十大对全面加强党的纪律建设作出战略部署。党中央着眼(),对《条例》作了修订。A、解决大党独有难题B、健全党内监督制度C、维护纪律的刚性严肃性D、健全全面从严治党体系【正确答案】:AD28.哪些情况下辅警参加考核但不确定等次?A、.非因工病假累计超过一个月B、.事假累计超过十五天C、.涉嫌违纪违法被立案审查D、.年度考核结果为基本合格【正确答案】:ABC29.辅警在工作时必须遵守的规定有:A、.按照人民警察指挥行动B、.不得擅自行使人民警察职权C、.保持良好的职业道德D、.参与商业活动【正确答案】:ABC30.年度考核结果为优秀等次的公示时间不少于多少个工作日以下错误的是?A、.两个工作日B、.三个工作日C、.四个工作日D、.五个工作日【正确答案】:ABC31.辅警试用期考核结果分为哪几个等次?A、.合格B、.基本合格C、.不合格D、.优秀【正确答案】:AC32.辅警在人民警察的指挥下可以协助的工作有:A、.治安检查B、.交通违法信息采集C、.盘查嫌疑人D、.侦破案件【正确答案】:ABC33.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,党员有作风纪律方面的()问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。A、潜在性B、苗头性C、关键性D、倾向性【正确答案】:BD34.辅警分为哪几类?A、.文职辅警B、.勤务辅警C、.后勤辅警D、.治安志愿者【正确答案】:AB35.劳动合同中关于续订合同的规定有哪些?A、.双方协商同意B、.可以续订固定期限合同C、.可以续订无固定期限合同D、.无需再次签订合同【正确答案】:ABC36.哪些情况下辅警的年度考核结果为不合格?A、.年度考核得分59分以下B、.连续两次平时考核结果为基本合格C、.连续两次平时考核结果为不合格D、.年度考核得分60至74分【正确答案】:AC37.新招录的大学专科毕业生首次评定层级一般不能成为的是?A、.七级辅警B、.六级辅警C、.五级辅警D、.四级辅警【正确答案】:ACD38.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》指出,党组织和党员必须坚守初心使命,切实践行正确的(),自觉遵守和维护党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。A、权力观B、义利观C、政绩观D、事业观【正确答案】:ACD39.辅警层级化管理的主要目标是什么?A、.规范辅警管理B、.拓展职业发展空间C、.增强职业认同感和荣誉感D、.提高薪酬待遇【正确答案】:ABC40.辅警平时考核结果分为哪几个等次?A、.优秀B、.合格C、.基本合格D、.不合格【正确答案】:ABCD41.辅警的招聘应遵循哪些原则?A、.公开B、.公平C、.择优D、.保密【正确答案】:ABC42.辅警考核的方式有哪些?A、.试用期考核B、.平时考核C、.年度考核D、.专项考核【正确答案】:ABC43.辅警在何种情况下会被解除劳动合同?A、.在试用期内表现良好B、.连续两年考核不合格C、.严重违反管理规定D、.受到行政拘留处罚【正确答案】:BCD44.三级辅警以上选拔晋升层级应具备哪些条件?A、.大专以上学历B、.四年以上工作年限C、.五年以上工作年限D、.六年以上工作年限【正确答案】:ABCD45.辅警在工作中可以使用的装备包括:A、.武器B、.警械C、.安全防护装备D、.警用交通工具【正确答案】:CD46.以下辅警层级哪些不正确?A、.一级辅警B、.二级辅警C、.六级警长D、.四级警长【正确答案】:CD47.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织,上一级党的委员会在查明核实后,根据情节严重的程度,可以予以()。A、撤销B、改组C、解散D、重组【正确答案】:BC48.辅警在何种情况下可以使用警械?A、.危害公共安全B、.扰乱社会秩序C、.侵害公民人身、财产安全D、.日常巡逻【正确答案】:ABC49.劳动合同中关于试用期的规定有哪些?A、.试用期从用工之日起计算B、.试用期最长不超过六个月C、.试用期可以单独约定D、.试用期工资不得低于同岗位最低工资的80%【正确答案】:ABD50.《中国共产党纪律处分条例》指出,重点查处()的腐败案件,违反中央八项规定精神的问题。A、党的十八大以来不收敛、不收手B、问题线索反映集中C、群众反映强烈D、政治问题和经济问题交织【正确答案】:ABCD51.实绩项目考核的内容包括哪些?A、.工作质量B、.工作数量C、.工作效率D、.工作成果【正确答案】:ABCD52.劳动合同文本主要用于哪些用途?A、.公安机关与警务辅助人员签订劳动合同B、.明确双方权利义务C、.作为法律文件存档D、.用于内部培训【正确答案】:ABC53.哪些是辅警招聘时优先考虑的对象?A、.烈士遗属B、.退役军人C、.见义勇为人员D、.本省居民【正确答案】:ABC54.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,党员有()等丧失党员条件,严重败坏党的形象行为的,应当给予开除党籍处分。A、赌博B、嫖娼C、盗窃D、吸食、注射毒品【正确答案】:BD55.公共项目考核的内容包括哪些?A、.思想政治素质B、.履职能力C、.行为规范D、.担当作为【正确答案】:ABCD56.试用期期间的工资如何发放?A、.按照月工资的80%发放B、.按照月基础工资的80%发放C、.按照月工资的100%发放D、.按照月基础工资的100%发放【正确答案】:AB57.哪些情况下辅警的平时考核结果为不合格?A、.年度考核结果为不合格B、.连续两次平时考核结果为基本合格C、.连续两次平时考核结果为不合格D、.年度考核结果为基本合格【正确答案】:BC58.新招录的辅警实行多长时间的实习期不正确的是?A、.三个月B、.六个月C、.九个月D、.一年【正确答案】:ACD59.哪些属于勤务辅警可以协助的工作?A、.接受群众求助B、.治安巡逻C、.交通疏导D、.刑事侦查【正确答案】:ABC60.一级辅警的额度一般占三级以上辅警额度的比例不正确的是?A、.20%B、.30%C、.40%D、.50%【正确答案】:ACD61.辅警层级评定和晋升的监督机制包括哪些?A、.内部监督B、.社会监督C、.纪检监察D、.法制部门【正确答案】:ABCD62.劳动合同中关于工资报酬的规定有哪些?A、.月工资B、.月基础工资C、.其他工资项目D、.加班工资【正确答案】:ABC63.辅警层级起算时间包括哪些?A、.实习期满之日B、.符合晋升条件之日C、.作出审批之日D、.符合晋升条件或审批之日【正确答案】:AC64.辅警可以参与哪些类型的教育培训?A、.思想政治教育B、.法律法规学习C、.业务技能培训D、.私人兴趣课程【正确答案】:ABC65.劳动合同中特别条款包括哪些内容?A、.保密事项B、.服务期约定C、.其他用人单位关系D、.赔偿责任【正确答案】:ABCD66.劳动合同解除或终止的条件有哪些?A、.试用期内被证明不符合聘用条件B、.不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任C、.严重违反管理制度D、.泄露警务工作秘密【正确答案】:ABCD67.辅警降级后重新起算层级晋升年限的时间不正确的是?A、.一个月B、.三个月C、.六个月D、.一年【正确答案】:ABC68.劳动合同中关于社会保险和福利待遇的规定有哪些?A、.参加基本养老保险B、.参加基本医疗保险C、.参加失业保险D、.缴存住房公积金【正确答案】:ABCD69.辅警在哪些情况下可以被给予奖励?A、.工作表现突出B、.有显著成绩C、.作出突出贡献D、.参加公益活动【正确答案】:ABC70.辅警的职责范围包括:A、.行政管理B、.技术支持C、.警务保障D、.办理刑事案件【正确答案】:ABC71.辅警考核项目的组成部分包括哪些?A、.公共项目B、.实绩项目C、.个人项目D、.团队项目【正确答案】:AB72.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,留党察看处分,分为()。A、留党察看一年B、留党察看半年C、留党察看三月D、留党察看二年【正确答案】:AD73.哪些情况下辅警可以提前晋升层级?A、.年度考核结果为优秀B、.获得县处级表彰奖励C、.通过国家统一法律职业资格考试D、.获得厅局级以上表彰奖励【正确答案】:ABCD74.对辅警的考核内容可能涉及:A、.思想政治素质B、.工作业绩C、.业务能力D、.运动能力【正确答案】:ABC75.辅警的工作职责不应包括:A、.案件调查取证B、.保管武器C、.信息采集D、.交通疏导【正确答案】:AB76.公安机关应当在多长时间内与警务辅助人员订立书面劳动合同不正确的是?A、.自用工之日起一周内B、.自用工之日起一个月内C、.自用工之日起三个月内D、.自用工之日起六个月内【正确答案】:ACD77.新招录的高中和中专毕业生首次评定层级一般不能成为的是?A、.七级辅警B、.六级辅警C、.五级辅警D、.四级辅警【正确答案】:BCD78.辽宁省辅警管理条例的目的是什么?A、.规范辅警管理B、.提升辅警福利C、.保障和监督辅警依法履职D、.维护辅警合法权益【正确答案】:ACD79.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,党员受留党察看处分期间,没有()。A、表决权B、选举权C、监督权D、被选举权【正确答案】:ABD80.辅警的工作内容可以包括:A、.档案管理B、.窗口服务C、.实验室分析D、.重大决策【正确答案】:ABC81.哪些情况下辅警应当延迟晋升层级?A、.旷工或者无正当理由逾期不归B、.年度考核结果为基本合格C、.违反相关工作纪律D、.工作失职【正确答案】:ABCD82.新招录的硕士研究生首次评定层级一般不能成为的是?A、.七级辅警B、.六级辅警C、.五级辅警D、.四级辅警【正确答案】:ABC83.哪些情况下辅警的考核结果未确定等次前,不计入层级晋升年限?A、.非因工病假累计超过一个月B、.事假累计超过十五天C、.涉嫌违纪违法被立案审查D、.年度考核结果为基本合格【正确答案】:ABC84.辅警在工作中的权益保障包括:A、.健康检查B、.心理健康辅导C、.休息休假权D、.股票期权【正确答案】:ABC85.劳动合同变更的方式有哪些?A、.双方协商一致B、.采取书面形式C、.无需通知对方D、.由一方单方面决定【正确答案】:AB86.三级以上辅警的额度一般占用人额度总数的比例不正确的是?A、.20%B、.30%C、.40%D、.50%【正确答案】:ACD87.平时考核结果少于几次优秀等次,年度考核结果不得确定为优秀等次不正确的是?A、.一次B、.两次C、.三次D、.四次【正确答案】:ACD88.劳动合同中关于岗位培训的规定有哪些?A、.甲方应对乙方进行必要的培训B、.乙方应按要求参加培训C、.培训费用由乙方承担D、.培训目标由甲方确定【正确答案】:AB89.2023年12月新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予()等,或者予以诫勉,不予党纪处分。A、谈话提醒B、通报警示C、批评教育D、责令检查【正确答案】:ACD90.劳动合同中关于乙方联系信息的规定有哪些?A、.记载乙方联系电话B、.记载乙方通讯地址C、.乙方应告知甲方信息变化D、.乙方无需提供真实信息【正确答案】:ABC91.辅警层级起算时间包括哪些?A、.实习期满之日B、.符合晋升条件之日C、.作出审批之日D、.符合晋升条件或审批之日【正确答案】:AC92.劳动合同中关于劳动争议处理的规定有哪些?A、.双方可以进行协商B、.可以申请调解或仲裁C、.对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼D、.无需通过法律途径解决【正确答案】:ABC93.新招录的大学本科毕业生首次评定层级一般不能成为的是?A、.七级辅警B、.六级辅警C、.五级辅警D、.四级辅警【正确答案】:ABD94.辅警对层级评定和晋升有异议时可以采取哪些措施?A、.申请复议B、.申请复核C、.申诉D、.控告【正确答案】:ABCD95.劳动合同中关于劳动保护的规定有哪些?A、.为乙方配备必要的执勤装备B、.为乙方配备必要的安全防护装备C、.提供健康检查D、.提供心理辅导【正确答案】:ABCD96.辅警层级晋升前不需要参加什么?A、.晋升培训B、.体能测试C、.心理测试D、.笔试【正确答案】:BCD97.辅警不得从事的工作包括:A、.承担国内安全保卫任务B、.办理涉及国家秘密的事项C、.出具鉴定报告D、.交通疏导【正确答案】:ABC98.劳动合同中关于工作时间和休息休假的规定有哪些?A、.采取集中工作、集中休息的方式B、.采取轮休调休的方式C、.采取弹性工作的方式D、.依法享有法定节假日、年休假等假期【正确答案】:ABCD99.辅警的工作性质决定了他们可以享受哪些特殊保障?A、.高危岗位保险B、.特殊津贴C、.专项补助D、.住房补贴【正确答案】:AB100.哪些情况下辅警参加考核但不确定等次?A、.非因工病假累计超过一个月B、.事假累计超过十五天C、.涉嫌违纪违法被立案审查D、.年度考核结果为基本合格【正确答案】:ABC1.年度考核结果等次由本年度平时考核平均得分的40%和年度考核得分的60%加权确定。A、正确B、错误【正确答案】:A2.试用期和年度考核周期内不需要组织岗前培训和年度培训。A、正确B、错误【正确答案】:B3.辅警考核工作不实行平时考核与年度考核相结合的方法。A、正确B、错误【正确答案】:B4.实绩项目包括完成工作的质量、数量、效率、成果等内容。A、正确B、错误【正确答案】:A5.辅警层级化管理的主要目标是增加辅警人数。A、正确B、错误【正确答案】:B6.考核项目分为公共项目和实绩项目。A、正确B、错误【正确答案】:A7.辅警招聘过程中必须进行笔试。A、正确B、错误【正确答案】:A8.实习期满考核合格的辅警正式评定层级。A、正确B、错误【正确答案】:A9.警务辅助人员依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。A、正确B、错误【正确答案】:A10.年度考核结果确定为不合格等次的,不降低一个层级。A、正确B、错误【正确答案】:B11.优秀等次名额应当向成绩优异、贡献突出的警种部门以及艰苦偏远的基层、一线倾斜。A、正确B、错误【正确答案】:A12.四级辅警以下考核晋升层级一般每两年晋升一次。A、正确B、错误【正确答案】:B13.制造政治谣言,破坏党的团结统一的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。政治品行恶劣,匿名诬告,有意陷害或者制造其他谣言,造成损害或者不良影响的,依照前款规定处理。()A、正确B、错误【正确答案】:B14.年度考核是以平时考核为基础,对辅警考核年度内总体表现进行的综合性考核。A、正确B、错误【正确答案】:A15.平时考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。A、正确B、错误【正确答案】:A16.辅警考核工作不体现严管与厚爱统一的原则。A、正确B、错误【正确答案】:B17.考核结果为优秀的辅警,不需要予以公示,公示时间不少于五个工作日。A、正确B、错误【正确答案】:B18.三级辅警以上不实行选拔晋升。A、正确B、错误【正确答案】:B19.一级辅警不是最高层级。A、正确B、错误【正确答案】:B20.辅警层级化管理的目标之一是减少职业发展空间。A、正确B、错误【正确答案】:B21.派出学习培训的辅警,不由派出单位进行考核。A、正确B、错误【正确答案】:B22.党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不构成犯罪但须追究党纪责任的,或者有其他破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为,损害党、国家和人民利益的,应当视具体情节给予严重警告直至开除党籍处分。A、正确B、错误【正确答案】:B23.辅警层级化管理的原则包括注重工作实绩。A、正确B、错误【正确答案】:A24.辅警层级化管理的原则包括公开公平。A、正确B、错误【正确答案】:A25.公安类或者法学类专业毕业生在同等条件下优先聘用为辅警。A、正确B、错误【正确答案】:A26.考核内容不需要在考核工作实施前公布。A、正确B、错误【正确答案】:B27.年度考核结果确定为不合格等次,经教育仍无明显改变,或者连续两个年度考核结果确定为不合格等次的,不依法解除劳动合同。A、正确B、错误【正确答案】:B28.年度考核结果确定为不合格等次的,降低一个层级。A、正确B、错误【正确答案】:A29.三级以上辅警的额度一般不超过用人额度总数的30%。A、正确B、错误【正确答案】:A30.公安机关应当与招用的警务辅助人员自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同。A、正确B、错误【正确答案】:A31.首次订立劳动合同期限原则上为三至五年。A、正确B、错误【正确答案】:A32.平时考核结果不分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。A、正确B、错误【正确答案】:B33.四级辅警的晋升条件包括三年以上工作年限。A、正确B、错误【正确答案】:B34.大学本科毕业生首次评定层级一般为四级辅警。A、正确B、错误【正确答案】:B35.试用期考核不是对新聘用辅警在劳动合同约定的试用期内实施的考核。A、正确B、错误【正确答案】:B36.警务辅助人员应当听从指挥、服从管理、忠于职守,保守公安工作秘密。A、正确B、错误【正确答案】:A37.辅警层级分为七个层级。A、正确B、错误【正确答案】:A38.高中和中专毕业生首次评定层级一般为七级辅警。A、正确B、错误【正确答案】:A39.硕士研究生首次评定层级一般为四级辅警。A、正确B、错误【正确答案】:A40.试用期考核得分75分以上的,考核结果确定为合格等次。A、正确B、错误【正确答案】:A41.应聘辅警必须具有良好的政治素质和道德品行。A、正确B、错误【正确答案】:A42.辅警招聘过程中必须进行体检。A、正确B、错误【正确答案】:A43.三级辅警以上选拔晋升层级一般每三年晋升一次。A、正确B、错误【正确答案】:B44.年度考核结果确定为基本合格等次的,延迟一年晋升层级。A、正确B、错误【正确答案】:A45.辅警招聘过程中可以简化招聘程序。A、正确B、错误【正确答案】:A46.辅警招聘过程中必须进行面试。A、正确B、错误【正确答案】:A47.考核结果应由辅警本人确认并在考核登记表中签署意见。A、正确B、错误【正确答案】:A48.公安机关可以采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式安排警务辅助人员的工作和休息时间。A、正确B、错误【正确答案】:A49.辅警层级化管理的目标之一是增强职业认同感和荣誉感。A、正确B、错误【正确答案】:A50.辅警考核工作由市公安局辅警管理科统一组织开展。A、正确B、错误【正确答案】:A51.一级辅警的晋升条件包括四年以上工作年限。A、正确B、错误【正确答案】:B52.辅警可以独立行使人民警察的职权。A、正确B、错误【正确答案】:B53.平时考核和年度考核结果的优秀等次名额由本级公安机关辅警管理部门确定。A、正确B、错误【正确答案】:A54.辅警考核工作实行领导评价与群众互评相结合的方法。A、正确B、错误【正确答案】:A55.辅警考核工作不坚持有效管用的原则。A、正确B、错误【正确答案】:B56.辅警层级分为八个层级。A、正确B、错误【正确答案】:B57.辅警考核方式包括试用期考核、平时考核和年度考核。A、正确B、错误【正确答案】:A58.曾受到行政拘留处罚的人员可以招聘为辅警。A、正确B、错误【正确答案】:B59.试用期考核得分75分以上的,考核结果不为合格等次。A、正确B、错误【正确答案】:B60.辅警考核工作不坚持奖惩分明的原则。A、正确B、错误【正确答案】:B61.年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。A、正确B、错误【正确答案】:A62.通过网络、广播、传单、书籍等,或者利用讲座、论坛、座谈会等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策的文章、演说、宣言、声明等的,给予开除党籍处分。()A、正确B、错误【正确答案】:B63.五级辅警的晋升条件包括两年以上工作年限。A、正确B、错误【正确答案】:B64.有较为严重的个人不良信用记录的人员可以招聘为辅警。A、正
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