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文档简介
法务风控试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种不属于合同的书面形式()A.合同书B.信件C.口头约定答案:C2.诉讼时效一般是()年A.1B.2C.3答案:C3.公司法定代表人变更,()登记。A.无需B.应当办理C.视情况答案:B4.以下属于可撤销合同的是()A.因重大误解订立的B.一方以欺诈手段订立,损害国家利益的C.恶意串通,损害他人利益的答案:A5.有限责任公司股东以()为限对公司承担责任。A.认缴的出资额B.个人全部财产C.家庭财产答案:A6.保证合同的当事人是()A.债权人和债务人B.保证人和债权人C.保证人和债务人答案:B7.以下不属于知识产权的是()A.商标权B.股权C.著作权答案:B8.债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经()同意。A.债权人B.法院C.债务人答案:A9.下列哪项不属于违约责任的承担方式()A.继续履行B.恢复原状C.支付违约金答案:B10.劳动争议申请仲裁的时效期间为()A.6个月B.1年C.2年答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于合同无效的情形有()A.无民事行为能力人订立的B.违背公序良俗的C.以合法形式掩盖非法目的的答案:ABC2.公司的治理结构包括()A.股东会B.董事会C.监事会答案:ABC3.知识产权包括()A.专利权B.商标权C.商业秘密权答案:ABC4.以下哪些属于担保方式()A.保证B.抵押C.质押答案:ABC5.合同履行的原则包括()A.全面履行原则B.诚实信用原则C.公平原则答案:AB6.有限责任公司的股东享有以下哪些权利()A.表决权B.分红权C.优先购买权答案:ABC7.以下属于劳动争议范围的有()A.因确认劳动关系发生的争议B.因劳动报酬发生的争议C.因社会保险发生的争议答案:ABC8.违约责任的构成要件包括()A.有违约行为B.无免责事由C.主观有过错答案:AB9.公司解散的原因包括()A.公司章程规定的营业期限届满B.股东会决议解散C.因公司合并需要解散答案:ABC10.以下哪些属于侵权责任的归责原则()A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责任原则答案:ABC三、判断题(每题2分,共10题)1.合同自成立时生效。()答案:错(一般情况下成立生效,法律另有规定或当事人另有约定的除外)2.公司可以为股东提供担保。()答案:对3.商标权的有效期是10年,不可续展。()答案:错(可续展)4.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()答案:对5.法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法定代表人承受。()答案:错(由法人承受)6.债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。()答案:对7.因不可抗力不能履行合同的,不承担民事责任。()答案:对8.有限责任公司的股东不能对外转让股权。()答案:错(可以转让,需符合法定程序)9.产品缺陷造成他人损害的,生产者和销售者都承担无过错责任。()答案:对10.诉讼时效期间届满,义务人可以提出不履行义务的抗辩。()答案:对四、简答题(每题5分,共4题)1.简述合同解除的法定情形答案:因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;法律规定的其他情形。2.简述公司设立的条件答案:有符合法定人数的股东;有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;股东共同制定公司章程;有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;有公司住所。3.简述劳动争议的解决途径答案:协商,劳动者与用人单位自行协商;调解,可向调解组织申请调解;仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;诉讼,对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。4.简述侵权责任的构成要件答案:存在侵权行为;有损害事实发生;侵权行为与损害事实之间有因果关系;行为人主观上有过错(部分无过错责任情形无需过错要件)。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论企业如何做好合同管理的法务风控答案:企业应建立完善合同管理制度,从合同起草、审核、签订到履行全程把控。加强对合同相对方的资信审查,明确合同条款责任。做好合同的归档保管,便于查阅追溯。定期对合同管理进行评估改进,降低法律风险。2.谈谈公司治理中法务风控的重要性答案:法务风控能保障公司运营合法合规,避免因违法违规遭受处罚。可防范决策风险,从法律角度审查重大决策。能规范内部管理,处理好股东、管理层等关系。还可维护公司权益,应对各类法律纠纷,保障公司稳健发展。3.探讨知识产权保护对企业的意义及法务措施答案:意义在于提升企业竞争力、增加无形资产价值等。法务措施包括及时申请专利、商标等知识产权;制定内部保密制度保护商业秘密;加强监控,及时维权,打击侵权行为,
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