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文档简介
冲压车间安管理制度一、总则1.目的为加强冲压车间的安全管理,确保员工在生产过程中的人身安全和身体健康,防止各类安全事故的发生,保障车间生产的顺利进行,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司冲压车间全体员工、临时工及进入冲压车间的外来人员。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本,把保障员工的生命安全和身体健康放在首位,强化安全意识,落实安全责任,加强安全管理,消除安全隐患,做到防患于未然。二、安全职责1.车间主任安全职责全面负责冲压车间的安全管理工作,是车间安全第一责任人。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全规章制度,组织制定并实施车间安全管理制度和安全操作规程。定期组织安全检查,及时消除安全隐患。对车间存在的重大安全问题,要及时向上级领导报告,并采取有效的防范措施。组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。负责车间安全设施、设备的管理和维护,确保其正常运行。组织制定并实施车间安全事故应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。负责车间安全工作的考核和奖惩,对安全工作成绩突出的员工进行表彰和奖励,对违反安全规定的员工进行批评教育和处罚。2.班组长安全职责负责本班组的安全管理工作,是班组安全第一责任人。组织本班组员工学习和执行车间安全管理制度和安全操作规程,督促员工遵守安全规定。每天班前、班中、班后对本班组的工作场所进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。对不能立即解决的问题,要及时报告车间主任。组织本班组员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。负责本班组安全设施、设备的日常维护和保养,确保其正常运行。发生安全事故时,要立即组织本班组员工进行抢救,并及时报告车间主任。3.员工安全职责遵守国家有关安全生产的法律法规、标准和公司的安全规章制度,严格执行安全操作规程。积极参加公司和车间组织的安全教育培训,提高自身的安全意识和操作技能。正确佩戴和使用劳动防护用品,爱护安全设施、设备。发现安全隐患及时报告班组长或车间主任,并积极参与隐患整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对他人的违章行为有权制止和举报。发生安全事故时,要积极参与抢救,如实报告事故情况。三、安全培训教育1.新员工入职培训新员工入职后,必须接受公司组织的三级安全教育培训,即公司级、车间级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。公司级安全教育培训主要内容包括国家有关安全生产的法律法规、公司安全规章制度、安全生产基本知识等。车间级安全教育培训主要内容包括车间的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律等。新员工经三级安全教育培训考试合格后,方可上岗作业。2.定期安全培训车间每月至少组织一次全体员工的安全培训,培训内容包括国家有关安全生产的法律法规、公司安全规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。班组长每周至少组织一次本班组员工的安全培训,培训内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律等。安全培训要做好记录,包括培训时间、培训内容、培训人员、考试成绩等。3.专项安全培训针对冲压车间的特殊工种,如冲压工、模具工等,必须进行专门的安全技术培训,经考试合格取得相应的资格证书后,方可上岗作业。对新安装、新调试的设备,要组织操作人员进行专门的安全培训,使其熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项。当采用新工艺、新技术、新材料、新设备时,要对相关人员进行专门的安全培训,使其掌握新工艺、新技术、新材料、新设备的安全技术特性和操作规程。4.季节性安全培训根据不同季节的特点,如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖等,组织员工进行季节性安全培训,提高员工的安全防范意识和应对能力。在高温季节,要加强对员工的防暑降温知识培训,为员工提供必要的防暑降温用品,合理调整工作时间,避免员工在高温时段作业。在冬季,要加强对员工的防寒保暖知识培训,为员工提供必要的防寒保暖用品,对车间的取暖设备进行检查和维护,确保安全使用。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度车间主任每周至少组织一次全面的安全检查,班组长每天班前、班中、班后要对本班组的工作场所进行安全检查。安全检查内容包括安全设施、设备的运行情况,安全操作规程的执行情况,员工的劳动防护用品佩戴情况,工作场所的环境卫生情况等。安全检查要做好记录,包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.隐患排查治理对安全检查中发现的安全隐患,要及时进行整改。能够立即整改的,要立即整改;不能立即整改的,要制定整改措施,明确整改责任人,限期整改。对重大安全隐患,要实行挂牌督办制度,由车间主任负责组织整改,整改完成后要进行验收,确保隐患消除。建立隐患排查治理台账,对隐患的排查、整改情况进行详细记录,做到有据可查。3.安全检查与隐患排查治理的考核对安全检查和隐患排查治理工作不认真、走过场的责任人,要进行批评教育和处罚。对及时发现并消除重大安全隐患的员工,要给予表彰和奖励。五、安全设施与设备管理1.安全设施管理车间要配备必要的安全设施,如通风设备、消防设备、防护装置等。安全设施要定期进行检查、维护和保养,确保其正常运行。安全设施的安装、使用、拆除等要符合相关标准和规定,不得擅自更改或拆除安全设施。对安全设施的运行情况要进行记录,发现问题及时处理。2.设备管理冲压车间的设备要定期进行维护、保养和检修,确保设备的正常运行。设备的维护、保养和检修要做好记录。设备操作人员要经过专门的培训,熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项,严格按照操作规程进行操作。设备发生故障时,要立即停机,并报告车间主任。未经许可,不得擅自修理设备。新设备投入使用前,要进行安全验收,验收合格后方可投入使用。3.安全设施与设备的更新改造根据生产发展和安全管理的需要,及时对安全设施和设备进行更新改造。安全设施和设备的更新改造要符合相关标准和规定。安全设施和设备的更新改造要进行可行性研究,确保其技术先进、经济合理、安全可靠。六、危险作业管理1.危险作业范围冲压车间的危险作业包括高处作业、动火作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.危险作业审批制度进行危险作业前,作业人员要填写危险作业审批表,经班组长、车间主任审核批准后,方可进行作业。危险作业审批表要包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。3.危险作业安全措施高处作业要系好安全带,设置可靠的安全防护设施。动火作业要办理动火许可证,清除动火现场及周围的易燃易爆物品,配备灭火器材,并有专人监护。有限空间作业要先进行通风换气,检测有毒有害气体浓度,符合安全要求后方可进入作业。作业过程中要设置专人监护,配备必要的应急救援设备。临时用电作业要办理临时用电许可证,由专业电工进行接线和拆除,确保用电安全。4.危险作业的监督检查车间主任要对危险作业进行现场监督检查,确保作业人员严格按照安全措施进行作业。对违反危险作业审批制度和安全措施的作业人员,要进行批评教育和处罚。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品的配备根据冲压车间的工作特点,为员工配备必要的劳动防护用品,如安全帽、安全鞋、防护手套、耳塞等。劳动防护用品的配备要符合相关标准和规定,确保其质量可靠、性能良好。2.劳动防护用品的使用员工要正确佩戴和使用劳动防护用品,不得擅自更改或拆除劳动防护用品的部件。劳动防护用品要定期进行检查和更换,确保其防护性能良好。3.劳动防护用品的管理车间要建立劳动防护用品管理制度,对劳动防护用品的采购、发放、使用、检查、更换等进行规范管理。劳动防护用品要专人负责管理,建立台账,记录劳动防护用品的采购、发放、使用、检查、更换等情况。八、事故管理1.事故报告发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本班组班组长或车间主任。班组长或车间主任接到报告后,要立即报告公司安全管理部门。事故报告要及时、准确、完整,不得隐瞒不报、谎报或者迟报。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故经过、伤亡情况、初步原因分析等。2.事故调查公司安全管理部门接到事故报告后,要立即组织有关人员进行事故调查。事故调查要坚持“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等,认定事故的性质和责任,提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。3.事故处理根据事故调查结果,对事故责任者进行严肃处理。对违反安全规章制度、操作规程等导致事故发生的责任人,要给予相应的行政处罚;构成犯罪的,要依法追究刑事责任。对事故造成的损失,要进行评估和赔偿。同时,要组织全体员工进行事
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