新海石化安全管理制度

新海石化安全管理制度总则一、目的为了加强新海石化公司的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产安全，防止和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于新海石化公司所属的各部门、各单位及全体员工。三、管理原则1.安全第一、预防为主的原则：始终把安全放在首位，加强安全预防工作，消除安全隐患，防止事故的发生。2.谁主管、谁负责的原则：各部门、各单位的主要负责人是本部门、本单位安全管理的第一责任人，对本部门、本单位的安全工作全面负责。3.全员参与的原则：安全管理是全体员工的共同责任，每个员工都应当遵守安全管理制度，积极参与安全管理工作。4.依法管理的原则：安全管理工作必须依法进行，严格遵守国家有关法律法规和行业标准，确保安全管理工作的合法性和有效性。四、管理机构与职责1.公司设立安全管理委员会，负责公司安全管理工作的领导和决策。安全管理委员会主任由公司总经理担任，副主任由分管安全的副总经理担任，成员由各部门、各单位的主要负责人组成。2.安全管理委员会的主要职责：（1）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全管理制度和安全技术规程。（2）组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。（3）组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。（4）组织开展安全事故的调查和处理工作，查明事故原因，追究事故责任，制定防范措施。（5）协调解决安全管理工作中的重大问题，保障公司安全管理工作的顺利进行。3.公司设立安全管理部，负责公司安全管理工作的日常管理和监督检查。安全管理部部长由分管安全的副总经理担任，副部长由安全管理部经理担任，成员由安全管理人员组成。4.安全管理部的主要职责：（1）贯彻执行公司安全管理制度和安全技术规程，制定安全管理工作计划和措施。（2）组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。（3）组织开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。（4）组织开展安全事故的调查和处理工作，查明事故原因，追究事故责任，制定防范措施。（5）负责公司安全管理信息的收集、统计和分析工作，为公司安全管理决策提供依据。（6）协调解决安全管理工作中的具体问题，保障公司安全管理工作的顺利进行。5.各部门、各单位设立安全管理小组，负责本部门、本单位安全管理工作的具体实施和监督检查。安全管理小组组长由本部门、本单位的主要负责人担任，成员由本部门、本单位的安全管理人员和员工代表组成。6.各部门、各单位安全管理小组的主要职责：（1）贯彻执行公司安全管理制度和安全技术规程，制定本部门、本单位安全管理工作计划和措施。（2）组织开展本部门、本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。（3）组织开展本部门、本单位的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。（4）组织开展本部门、本单位的安全事故的调查和处理工作，查明事故原因，追究事故责任，制定防范措施。（5）负责本部门、本单位安全管理信息的收集、统计和分析工作，为公司安全管理决策提供依据。（6）协调解决本部门、本单位安全管理工作中的具体问题，保障本部门、本单位安全管理工作的顺利进行。安全管理制度一、安全培训制度1.公司每年制定安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.新员工入职前必须进行三级安全培训，即公司级、部门级和班组级安全培训。三级安全培训时间不得少于72学时，经考核合格后方可上岗。3.在职员工每年必须进行不少于24学时的安全培训，经考核合格后方可继续上岗。4.特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。5.公司定期组织开展安全培训和教育活动，如安全知识竞赛、安全应急演练等，提高员工的安全意识和应急处置能力。6.安全培训记录应当妥善保存，以备查阅。二、安全检查制度1.公司建立定期安全检查制度，每月至少进行一次全面安全检查，每季度至少进行一次专项安全检查。2.各部门、各单位建立日常安全检查制度，每天至少进行一次安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.安全检查内容包括：安全生产法律法规的执行情况、安全管理制度的落实情况、安全设施的运行情况、作业现场的安全状况、员工的安全行为等。4.安全检查人员应当对检查中发现的安全隐患进行登记，提出整改意见，并督促责任单位及时整改。5.责任单位应当按照整改意见及时整改安全隐患，并将整改情况反馈给安全检查人员。6.安全检查记录应当妥善保存，以备查阅。三、安全隐患排查治理制度1.公司建立安全隐患排查治理制度，定期组织开展安全隐患排查治理工作。2.安全隐患排查治理工作应当坚持“谁主管、谁负责”的原则，由各部门、各单位负责本部门、本单位的安全隐患排查治理工作。3.安全隐患排查治理工作应当坚持“预防为主、综合治理”的原则，及时发现和消除安全隐患，防止事故的发生。4.安全隐患排查治理工作应当坚持“分级管理、分类治理”的原则，根据安全隐患的严重程度和治理难度，确定治理责任和治理期限。5.安全隐患排查治理工作应当坚持“闭环管理”的原则，对安全隐患的排查、治理、验收等环节进行全过程管理，确保安全隐患得到有效治理。6.安全隐患排查治理记录应当妥善保存，以备查阅。四、安全投入保障制度1.公司建立安全投入保障制度，确保安全投入满足安全生产的需要。2.安全投入包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训、安全检查、安全隐患治理等方面的费用。3.公司每年根据安全生产的需要，编制安全投入预算，并按照预算及时投入安全资金。4.安全投入应当专款专用，不得挪作他用。5.公司应当加强对安全投入的管理和监督，确保安全投入的合理使用和有效投入。五、安全设施管理制度1.公司建立安全设施管理制度，加强对安全设施的管理和维护。2.安全设施包括消防设施、安全防护设施、电气安全设施、特种设备安全设施等。3.安全设施的设计、选型、安装、验收、使用、维护、检修等应当符合国家有关法律法规和行业标准的要求。4.公司应当定期对安全设施进行检查和维护，确保安全设施的完好有效。5.安全设施的检修和维护应当由专业人员进行，不得擅自拆卸、改装安全设施。6.安全设施的报废应当按照国家有关规定进行审批，并及时拆除报废的安全设施。六、危险化学品管理制度1.公司建立危险化学品管理制度，加强对危险化学品的管理和监督。2.危险化学品包括易燃易爆物品、有毒有害物品、腐蚀性物品等。3.公司应当按照国家有关规定，对危险化学品进行登记、备案、标识、储存、运输、使用等管理工作。4.公司应当建立危险化学品安全管理制度，制定危险化学品事故应急预案，加强对危险化学品事故的应急处置工作。5.公司应当加强对危险化学品从业人员的培训和管理，提高危险化学品从业人员的安全意识和操作技能。6.公司应当定期对危险化学品进行安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除危险化学品安全隐患。七、特种设备管理制度1.公司建立特种设备管理制度，加强对特种设备的管理和监督。2.特种设备包括锅炉、压力容器、电梯、起重机械等。3.公司应当按照国家有关规定，对特种设备进行登记、备案、检验、检测、维护、保养等管理工作。4.公司应当建立特种设备安全管理制度，制定特种设备事故应急预案，加强对特种设备事故的应急处置工作。5.公司应当加强对特种设备从业人员的培训和管理，提高特种设备从业人员的安全意识和操作技能。6.公司应当定期对特种设备进行安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除特种设备安全隐患。八、消防安全管理制度1.公司建立消防安全管理制度，加强对消防安全的管理和监督。2.公司应当按照国家有关规定，建立消防安全组织，配备消防安全管理人员，制定消防安全制度和消防安全操作规程。3.公司应当定期对消防设施进行检查和维护，确保消防设施的完好有效。4.公司应当定期组织开展消防安全培训和教育活动，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。5.公司应当定期组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除消防安全隐患。6.公司应当制定消防安全事故应急预案，加强对消防安全事故的应急处置工作。九、职业健康管理制度1.公司建立职业健康管理制度，加强对职业健康的管理和监督。2.公司应当按照国家有关规定，对员工进行职业健康检查和职业病危害因素监测，建立员工职业健康档案。3.公司应当为员工提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作