综采区各项管理制度

综采区各项管理制度总则1.目的为加强综采区的管理，确保安全生产，提高工作效率，保证各项生产任务的顺利完成，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于综采区内所有员工，包括采煤机司机、支架工、刮板输送机司机、转载机司机、破碎机司机、乳化液泵站司机、端头维护工、移溜工、清煤工等各岗位人员。3.基本原则安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和设备设施安全。质量为本原则：严格把控生产质量，保证煤炭产品符合相关标准。效率优先原则：合理组织生产，提高劳动效率，降低生产成本。规范管理原则：建立健全各项规章制度，实现规范化、标准化管理。岗位责任制1.采煤机司机岗位责任制负责采煤机的操作，严格按照操作规程进行作业，确保采煤机正常运行。开机前认真检查采煤机各部件的完好情况，发现问题及时处理。密切关注采煤机的运行状况，及时调整采煤机的牵引速度、截割高度等参数，保证割煤质量。负责采煤机的日常维护保养工作，定期清理采煤机机身，检查各润滑部位的油量和油质。协助检修人员进行采煤机的检修工作，提供相关技术支持。2.支架工岗位责任制负责液压支架的操作与维护，确保支架支护可靠。移架前检查支架的完好情况，清理架间杂物，调整支架位置。按照规定的移架顺序和移架步距进行移架操作，保证支架及时支护顶板。密切观察顶板动态，发现顶板破碎、来压等异常情况及时采取措施。负责支架的日常检修和故障处理，保证支架液压系统正常运行。3.刮板输送机司机岗位责任制负责刮板输送机的启动、停止和运行操作，保证刮板输送机正常运转。开机前检查刮板输送机各部件的完好情况，包括链条、刮板、电机、减速器等。运行过程中密切关注刮板输送机的运行状况，及时处理断链、跳链等故障。定期清理刮板输送机机头、机尾及机身两侧的浮煤，保证刮板输送机的正常运行环境。协助检修人员进行刮板输送机的检修工作，提供必要的配合。4.转载机司机岗位责任制负责转载机的操作，将刮板输送机运来的煤炭顺利转载到带式输送机上。开机前检查转载机各部件的完好情况，包括机头、机尾、电机、减速器、链条等。运行过程中注意观察转载机的运行状况，及时清理转载机上的杂物，防止堵塞。定期对转载机进行维护保养，检查各润滑部位的油量和油质，确保设备正常运行。协助检修人员进行转载机的检修工作，配合处理故障。5.破碎机司机岗位责任制负责破碎机的操作，将大块煤矸石破碎成符合要求的粒度。开机前检查破碎机各部件的完好情况，包括电机、减速器、破碎腔、筛板等。运行过程中密切关注破碎机的运行状况，及时处理堵塞、卡料等问题。定期清理破碎机内的杂物，检查破碎机的磨损情况，及时更换磨损部件。协助检修人员进行破碎机的检修工作，提供相关技术支持。6.乳化液泵站司机岗位责任制负责乳化液泵站的操作与维护，保证泵站正常运行，为液压支架提供足够的压力和流量。开机前检查乳化液泵站各部件的完好情况，包括乳化液泵、电机、减速器、过滤器等。按照规定的配比配制乳化液，保证乳化液的浓度符合要求。运行过程中密切关注乳化液泵站的压力、流量、油温等参数，及时调整泵站运行状态。定期对乳化液泵站进行维护保养，检查各部件的运行情况，及时处理故障。协助检修人员进行乳化液泵站的检修工作，提供必要的协助。7.端头维护工岗位责任制负责综采工作面两端头的支护和维护工作，确保端头安全。检查端头支架的完好情况，及时处理支架故障，保证支架支护可靠。清理端头的浮煤、杂物，保证端头的通风、行人安全。观察端头顶板动态，发现顶板破碎、来压等异常情况及时采取措施。协助采煤机司机、支架工等进行端头的相关作业，提供必要的配合。8.移溜工岗位责任制负责刮板输送机的推移工作，保证刮板输送机的正常推进。按照规定的推移步距和推移顺序进行移溜操作，确保刮板输送机的直线度。检查刮板输送机的连接部件，保证连接牢固可靠。清理刮板输送机机头、机尾及机身两侧的浮煤，为移溜创造良好条件。协助检修人员进行刮板输送机的检修工作，提供必要的协助。9.清煤工岗位责任制负责清理综采工作面的浮煤，保证工作面粉尘达标，环境整洁。按照规定的清煤路线和清煤标准进行清煤作业，及时清理采煤机割煤后留下的浮煤。协助支架工、移溜工等进行相关作业，提供必要的配合。负责清理工作面上的杂物，保持工作场所的整洁。安全管理制度1.安全教育培训制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全技术培训，提高员工的安全意识和操作技能。针对不同岗位和季节特点，开展专项安全培训，如采煤机操作安全培训、雨季“三防”安全培训等。鼓励员工参加安全培训和学习，对表现优秀的员工给予奖励。2.安全检查制度建立定期安全检查制度，综采区管理人员每周至少进行一次全面安全检查。各岗位员工每班进行班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理安全隐患。安全检查内容包括设备设施的完好情况、作业环境的安全状况、员工的操作行为等。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。3.安全事故应急预案制度制定综采区安全事故应急预案，包括瓦斯爆炸、火灾、水灾、顶板事故等各类事故的应急处置措施。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级报告。对安全事故进行调查分析，总结经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。4.安全奖惩制度设立安全奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励，如安全标兵、安全先进个人等。对违反安全规章制度的员工进行处罚，视情节轻重给予警告、罚款、停工学习等处理。对发生安全事故的责任人，按照事故的严重程度给予相应的行政处分和经济处罚。生产管理制度1.生产计划管理制度根据公司下达的生产任务，制定综采区的月度、季度生产计划，并分解到各班组。生产计划要明确产量、进尺、质量等指标，以及完成计划的措施和要求。定期对生产计划的执行情况进行检查和分析，及时调整生产计划，确保生产任务的顺利完成。加强与其他部门的沟通协调，保证生产所需的物资、设备、人员等资源及时到位。2.生产现场管理制度保持生产现场的整洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通无阻。严格执行交接班制度，交接内容包括设备运行状况、安全隐患、生产进度等。加强对生产现场的文明施工管理，做到安全生产、文明生产。对生产现场的设备设施进行标识管理，便于识别和维护。3.生产质量管理制度建立生产质量控制体系，从煤炭开采、运输、洗选等环节严格把控质量。制定煤炭质量标准，明确各岗位的质量职责，确保煤炭产品符合质量要求。加强对煤炭质量的检测和检验，定期对煤炭产品进行采样分析，及时调整生产工艺，保证煤炭质量稳定。对质量事故进行调查分析，追究相关责任人的责任，采取措施防止类似事故再次发生。设备管理制度1.设备采购制度根据生产需要，编制设备采购计划，经审批后组织采购。设备采购要遵循质量可靠、性能先进、价格合理的原则，选择合格的供应商。对采购的设备进行严格的验收，确保设备符合要求，资料齐全。建立设备采购档案，记录设备采购的相关信息。2.设备安装调试制度设备到货后，组织专业人员进行安装调试，确保设备正常运行。安装调试过程中要严格按照设备安装说明书和操作规程进行操作，保证安装质量。对安装调试过程中发现的问题及时与供应商沟通解决，做好记录。设备安装调试完毕后，进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设备日常维护保养制度各岗位员工负责设备的日常维护保养工作，严格按照操作规程进行操作。设备维护保养要做到“日检查、周维护、月保养”，及时清理设备表面灰尘、油污，检查设备各部件的运行情况。定期对设备进行润滑、紧固、调整等保养工作，保证设备的正常运行。建立设备维护保养记录，记录设备维护保养的时间、内容、人员等信息。4.设备检修制度制定设备检修计划，根据设备的运行状况和使用寿命，定期对设备进行检修。设备检修要由专业人员进行，严格按照检修规程进行操作，确保检修质量。检修过程中要做好安全防护措施，防止发生安全事故。对检修后的设备进行试运转，验收合格后方可投入使用。建立设备检修档案，记录设备检修的时间、内容、更换的零部件等信息。5.设备报废制度对已达到报废标准或无法修复的设备，由使用单位提出报废申请。设备报废申请经相关部门审核批准后，进行报废处理。报废设备要进行妥善处置，如拆除零部件、变卖等，防止资源浪费。建立设备报废台账，记录设备报废的相关信息。员工考勤与薪酬管理制度1.员工考勤制度员工要按时上下班，不得迟到、早退、旷工。实行打卡考勤制度，员工上下班要在指定地点打卡。因特殊情况不能按时打卡的，要提前向部门负责人请假，并说明原因。部门负责人要对员工的考勤情况进行监督检查，每月汇总考勤结果，报人力资源部门。对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的员工，按照公司相关规定进行处理。2.薪酬管理制度制定综采区员工薪酬方案，明确薪酬结构、计算方法、发放标准等。员工薪酬包括基本工资、绩效工资